时间:2025-04-04
内容摘要:在我国社会主义市场经济体制不断完善的今天,人力资源规划作为企业战略规划的一部分,越来越显现出它重要性。人力资源规划是否科学、准确、客观、合理,直接关系到企业的前途和发展。本文就关于人力资源规划从概念、分类、程序、内容、意义、影响以及展望七个方面作了较为详细的论述,从而对企业人力资源规划有一个较为全面的认识,了解人力资源规划的真正内涵,把握人力资源规划的实质精髓,为企业更好地发展奠定坚实的基础。
关键词:企业、人力资源规划、管理
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