如何解决农村剩余劳动力

如何解决农村剩余劳动力

自1978年十一届三中全会实行家庭年产责任承包制以来，劳动者的积极性有了较大的提高，而我国人均可耕地面积较少，所以近几年农村劳动力过剩的问题更显突出。据有关资料表明,我国农村现有剩余劳动力大约在1亿人以上,而每年仍以1,000万人的速度增长,如何解决农村剩余劳动力的出路问题,是关系到国计民生和安定团结的重大的社会经济问题。

根据刘易斯的两部门剩余劳动模型，在农业部门中存在大量的剩余劳动力，这些剩余劳动力的的边际劳动生产率为0甚至为负数，工业部门以现代化方式进行生产，劳动生产率高，工业部门的产量增长和就业增长可以完全吸收农村剩余劳动力。这个过程一直持续到剩余劳动力被吸收殆尽，其结果是工业化的逐步实现，农业生产率也不断提高，整个经济获得发展。

在我国剩余劳动力的转移具体表现为农民离开家乡到城市找工作，即我们所熟知的农民工。据国家人保部提供的数据,截至2008年底,我国农民工大约为2.25亿,其中有1.4亿是异地流动。农民工数量大约占我国农村劳动力资源总量的一半。农村劳动力转移加速了我国的工业化、城镇化,同时,转移出来的劳动力大都是剩余劳动力。农村劳动力转移也促进了农业生产率和留守农民收入水平的提高,加速了农业现代化步伐。这表明我国农业劳动力转移与工业化、城镇化和农业现代化基本是同步进行的,这与世界上工业化国家曾经走过的道路基本吻合,与发展经济学