客房部管理规范(12)

发布时间:2021-06-05

9、 与酒店其他部门经常沟通、协调、密切合作;

10、 定期对下属进行成绩考核,向酒店俱乐部总经理上报奖惩,并组织实施负

责部门员工培训,提高员工素质; 11、 完成上级安排的其他工作任务 监督与岗位关系

与酒店内部关系

和部门内相关岗位互相配合,共同完成工作。 与酒店外部关系 无 任职资格

1、基本素质:有较强的责任心、能吃苦耐劳。

2、自然条件:男女不限,年龄25—40周岁,五官端正、身体健康、精力充沛。

3、文化程度:初中以上学历。 4、语言能力:普通话流利。

5、工作经验:三年以上环卫保洁工作经验。 权限范围及授权方式

1、岗位职责范围;

2、直接上司授权方式。

第十节、PA员

工作岗位描述

对PA领班负责,熟练掌握部门业务,做好PA工作。 主要职责

1、正确使用各种清洁剂和清洁工具、设备,做好日常的维护、保养工作; 2、按照规定程序完成清洁工作,确保所负责广场外围及公共区域卫生间的

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