在市机关工委党建工作交流会上的讲话

责任人、具体责任人的职责，形成了分级负责，层层抓落实的格局。

2、实行党建工作述职制。2006年以来，县直机关开展党支部建设达标活动。活动开展以来，机关各基层党组织高度重视、精心谋划，认真实施，进一步夯实了机关党的建设基础。2008年，在达标活动中评选出10个达标标兵支部，并给与通报表彰。今年以来，各基层党组织在做好规范性组织建设的同时，力求创新，不断巩固达标活动成果，进一步完善了党员设岗定责、结对帮扶制度，推行党员责任化管理，为党员服务经济建设，服务群众搭建平台。

3、推行党建网络管理阳光工程。每年定期召开多层次党建座谈会，加强工委与部门党组的协作和配合，强化党组书记抓党建意识，促进部门党建工作的扎实开展。对各基层党支部工作情况进行网络动态管理，借助网络平台加强基层党建工作交流，拓展党务公开工作层面。

（三）立足创新抓党建，发挥示范带动作用

近几年，我们结合单位的工作实际，将党建和中心工作有效地结合起来，通过开展了一些内容新颖、形式多样的党建活动，推动机关党的工作不断呈现新的生机和活力。

1、开展“两先、两优”评选活动。为进一步推进党的先进性建设和提升机关工作效能，在机关党组织中深入开展“两先、两优”评选活动。每年“七一”，县机关工委对评选出的“先进基层党组织”及“年度优秀共产党员”，给予通报