职业经理人测评报告(9)

绪和情感。

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较少采取合适的方式向对方进行及时、清楚的回应，不太关注对方是否准确理解了自己的想法、感受和愿望。

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对对方在沟通中表现出来的面部表情、姿势、动作、服饰、空间等非言语信息给予关注，能比较准确地理解其隐含的意义。

心理调节

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比较喜欢独立思考，遇事比较有主见，大多数时候倾向于独立完成工作，不盲目迷信权威。

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情绪波动范围不大，偶尔会因为一些小事情或环境的改变而受到影响，基本上可以及

外向支配

时地对自己的心态和情绪反应进行调节和控制。

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对自己的能力有一定的信心，对自己的评价更为中性，有一定的克服困难的勇气和决心。

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能够为自己设置较高的目标，并为之奋斗；比较喜欢竞争，对现状不满足；遇到挫折或困难时，不容易气馁。

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比较喜欢支配他人，比较喜欢控制事情的发展和进程，不愿受别人过多的约束，好胜