中国制造业应对经济全球化策略(4)

发布时间:2021-06-05

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污染进一步加剧。我国应予以高度重视的问题,应该从可持续发展的战略高度去切实保护环境,甚至不惜牺牲一些眼前利益或局部利益。

(三)造成人才进一步匮乏

经济全球化竞争归根到底是知识、技术和资本的竞争,其本质是人才的竞争。制造业全球化、信息化、集约化发展加剧了人才资源配臵过程的竞争,导致人才资源跨国流动的迅速增加。各发达国家在自身加速人才培养的同时,加紧了对人才的争夺,其主要措施是通过不断修改、调整移民政策,吸引国外高智力人才;利用奖学金、高薪、高福利等优越的学习与研究环境等利益驱动手段引诱外国留学生和优秀科技人才;通过在他国建立研究开发机构,开办跨国公司等形式,雇用当地的科技人才。如美国微软公司就在中国设有研究院,德国、英国等也相继出台种种优厚政策从全世界吸引信息枝术人才。我国改革开放以来的出国留学人员累计达40多万,而学成归国者仅约33%。显然,在这场全球人才争夺战中,发达国家占据绝对优势。

三、采取措施积极促进我国制造业的发展

(一)实施可持续发展战略,走新型工业化道路

这种新型工业化道路是涵盖经济、科技、环境、人口、社会等全面、协调、可持续发展的道路。服从这一发展战略,我国制造业的发展战略必须进行调整,利用经济全球化的契

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