企业能源计量体系概述(19)

发布时间:2021-06-05

公会第14届第3次临时理监事联席会议

2、三面统筹法

其计算公式为:

M=a×0.3+m×0.5+b×0.2

式中M—平均先进能源定额;

a—先进面上平均能耗;

b—保守面上平均能耗;

m—总体面上平均能耗。

3、跃进法

(1)其计算公式有下列两种: m nM= 2

式中M—平均先进能源定额;

m—总体面上平均能耗;

n—比平均值先进的平均能耗。

(2)在机械化自动化程度较高,定额完成情况的差距不大的企业或车间,也可采用另一个计算公式,即: m eM= 2

式中M—平均先进能源定额;

m—总体面上平均能耗;

e—总体面上的最优值。

五、能源消耗定额的考核和奖惩

定额的考核是定额管理的又一重要环节。定额在执行中要保持一定的相对稳定性,使它起到衡量能源消耗是否节约的作用。然而,生产是不断发展的,必须随时或定期地对贯彻执行的能源消耗定额进行考核,以掌握其发展变化的情况。

(一)能源消耗定额考核的目的

1、通过生产实践的检验,考察制定的能源消耗定额是否先进合理。

2、通过定额考核,要与本企业历史上最好的水平和国内外先进水平进行对比,找出差距,拟出措施,订出计划,力争迅速赶上并超过国内外先进水平。

3、通过定额考核,可以积累完整的历史资料,还可向有关部门及领导提供系统的定额执行情况报告,为指导生产和有效地进行能源管理提供科学的依据。

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