企业能源计量体系概述(14)

发布时间:2021-06-05

公会第14届第3次临时理监事联席会议

同承担。能源计量职能部门的职责包括:

(1)根据企业的能源管理目标制定能源计量工作目标和能源计量要求。

(2)提出企业能源计量工作组织机构、人员网络及机构、人员职责。

(3)制定能源计量管理体系文件、程序文件及作业指导书。

(4)制定实施参与能源计量体系活动的人员培训、考核计划,保证人员具备与工作相适应的能力。

(5)组织能源计量法律法规、标准以及能源计量知识的宣传培训。

(6)根据能源计量法律法规、标准和企业实际,对能源计量器具的配备、检定或校准、使用、维护、保存和处臵进行管理。

(7)规范和控制自行开展的能源计量器具的检定或校准活动。

(8)规范和控制能源测量过程。

(9)规范能源计量检测数据的记录、采集、保存、分析、使用。

(10)对能源计量的各种记录进行规范、保存、维护。

(11)对能源计量工作职责的落实进行监督和考核,提出奖励或惩罚建议。

(12)对能源计量体系的运行进行监测和评审,及时发现不合格采取纠正和纠正措施,识别潜在的不合格并采取预防措施。

(13)协助进行能源计量管理体系的体系审核和管理评审。

3、相关部门的能源计量职责

(1)落实部门能源计量工作职责,配合能源计量职能部门做好能源计量工作。

(2)提出能源计量工作的意见和建议。

(二)能源计量人员

1、能源计量人员的范围

能源计量人员包括各级能源计量管理人员和能源计量检测人员,如能源计量器具使用、维修、校准人员和能源数据采集人员。

企业应配备满足企业能源计量工作需要的合格的人员。企业能源计量人员可以专职设臵,也可以兼职设臵。

2、企业分管能源计量工作的领导职责

(1)负责贯彻国家能源计量法律和法规,依法进行管理。

(2)制定能源计量工作目标。

(3)组织建立和不断改进能源计量体系,组织实施各种体系文件。

(4)组织建立能源计量管理网络。

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