临沂职业经理人培训方案(2)

时间:2025-04-05

培训内容确定后,根据培训内容印制培训手册供学员使用。

四、培训方式

培训采用集中培训,专家授课,分组学习的形式。教学过程的组织与实施坚持课堂教学与现场实践相结合,采取启发式、研讨式、互动式、现场式教学方法,理论联系实际,强化案例教学;实现以本土化、案例化及系统化的实务为导向的多媒体教学;采用灵活多样的培训方法,如讲师讲授、游戏、模拟以及案例教学等方法;重视学员参与,加强学员间的经验交流及资源共享;以实战技巧与素养培训为主,理

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