2019年上半年党建工作总结15篇
发布时间：2020-08-29
2019年上半年党建工作总结(乡镇版)
XX镇目前共有XX个党总支、XX个党支部， XX名党员，其中农村党员XX人。今年以来，在县委的坚强领导下，以推进全面从严治党为统领，坚持“抓好党建就是最大的政绩”理念，狠抓实党建“第一责任”，全面促进了经济和社会各项事业平稳较快发展。
一、坚持“书记抓、抓书记”，持续夯实党建“第一责任”
牢固树立“抓党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的理念，提高政治站位，强化主体意识、主责意识，把抓好党建作为最大的政绩，把落实主体责任作为重大政治任务，狠抓党建工作责任制的落实，以党建引领、推动、保障经济社会全面、协调、可持续发展。坚持把讲政治体现在实实在在的工作中，注重载体建设和能力提升，切实做好“四个服务”工作。突出基层党组织的政治属性和服务功能，健全完善基层党组织书记专项述职评议、年度考核奖惩等制度，认真落实“两个例会”制度，强化“书记抓党建”项目化推进机制，坚持把党建工作与经济发展、精准扶贫、民生保障等中心工作、重点任务同研究、同部署，确保每季度至少召开一次党委会专题研究党建工作，探索“1+N”农村属地党建、“一村联两社”模式，在XX村建立党建示范点，在3个村试行推广，使每一个党组织都成为坚强战斗堡垒，每一名党员都发挥先锋模范作用，将党的思想优势、组织优势和政治优势转化为发展优势。
二、坚持“强基础、筑堡垒”，持续提升基层党建工作水平
建强班子、带好队伍是基层组织建设的第一职责。我镇坚持以实干建班子带队伍，激发党员干部干事创业热情，促进党员干部作用充分发挥，不断提高党员干部整体素质，持续提升基层党建工作水平。一是突出常态长效，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。始终坚持以上率下不懈怠，深化机制牵引不放松，抓实督导指导不落空，从规范党员学习、提升学做效果、突出特色活动三个方面持续抓好“两学一做”学习教育。创新开展基层党员进党校上党课活动，目前已举办集中培训学习班X期，培训党员XX人次;探索延伸培训学习新模式，针对XX名行动不便和外出务工党员的实际情况，通过包村干部上门发放学习材料、开设“网上课堂”、建立学习微信群、QQ群等，及时推送学习信息，组织线上讨论，确保学习效果;按照 “访什么群众定、实不实群众评、好不好群众督”工作思路，深入开展“大调研、大学习、大改进”活动。截止目前，共宣传各类惠农政策XX余人次，办理下水道疏通、危房修缮、化粪池排污等民生实事XX件;成立“两学一做”督导组，对全镇各党支部开展学习活动进行督导检查，形成督查通报下发至各支部。二是突出凝心聚力，持续抓好党员干部队伍建设。针对我镇党建工作重点领域，突出问题导向，研究制定了《关于基层组织规范提升年活动实施意见》，以强化基层组织为关键，以夯实基础工作为路径，以提升基本能力为手段，以培树优良作风为引领，激发基层活力，提升治理水平，推动基层党组织成为坚强战斗堡垒。坚持把教育管理抓在经常、严在日常，以争创“五好四型”党支部、争当“四型干部”为载体，深入开展创先争优活动;按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，规范发展党员，优化党员结构，年内计划新发展党员XX人;做好村级后备干部、大学生村官管理服务工作，引导他们带头谋划产业发展，创办或合办专业合作组织，带动村级发展;坚持抓党建与促脱贫相结合，不断提升“第一书记”服务管理水平，目前，第一书记入户走访率均达到98%以上，撰写调研报告9篇，提交建议20余条。三是突出学习教育，持续抓好党员干部政治素质提升。以“党委定主题+支部定内容”的方式组织开展每月“28日党员活动日”学习活动，并对学习活动实行全程留痕;开展了“学党史、强党性”等系列主题活动，邀请县委党校专家来镇授课，举办党委书记、党总支书记、第一书记等各级党课20余堂;举行“实施乡村振兴战略，我该怎么办”大讨论活动;利用6周时间深入开展“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动，真正把中央和省、市、县委决策部署学深吃透，切实把思想、行动、心思和精力聚集到了县委、县政府的决策部署上来，收到良好效果。四是突出集中整治，持续抓好党员干部作风转变。坚持问题导向，突出全面从严，针对干部队伍作风存在的“管党治党不严、纪律观念淡薄，主动履职意识差、为官不为，尊商亲商氛围差、发展软环境不佳，作风不实、执行力不强，离群众远、不会做群众工作”等五个方面26项突出问题，出台了《关于加强干部作风建设的实施意见》，明确整治任务，通过加强干部作风考察、加大明察暗访、民主评议党风政风行风、畅通举报受理渠道、建立干部作风档案、强化结果运用等一套“组合拳”，努力培养“细部工作、点上用力、实处见效”的工作能力和工作作风;坚持标本兼治、综合施治、精准施策的方针，配齐配强班子特别是带头人，健全行之有效的工作制度，采取领导干部挂职、大学生村官任支部书记等方式，全面整顿XXX3个软弱涣散村，整顿工作卓有成效。
三、坚持“强引领、谋发展”，持续推动党建与中心工作深度融合
以创建服务型党组织为抓手，坚持向中心聚焦、为大局服务，把党建与全镇中心工作、重点任务紧密结合，把发现问题、解决问题作为衡量工作成效的重要标准，引导各级党组织充分发挥作用，切实增强党组织引领发展的能力。一是围绕群众满意度提升，着力增强服务群众的能力。发挥党员先锋模范作用，积极参与“周六奉献日”活动，深入开展环境卫生综合整治，镇村联动清理“三堆两垛”XX余处、XX余车，清理河道、坑塘XX余处，镇村环境面貌有了较大改观，环卫一体化群众满意度调查排名稳步提升。完成户户通道路XX公里，农村无害化厕所改建XX户、危房改造XX户，镇村道路小修挖补XX平方米，在八条主要道路安装道路交通安全标志标牌XX个、减速带XX条。二是围绕经济建设，着力增强引领发展的能力。充分发挥园区管委会党员干部战斗力强和企业支部党员引领发展的优势，盯住靠上，强力推进招商引资、项目建设和园区建设“三合一”工作机制。进一步加大投入，在园区建设双回路供电，架设“一企一管”污水处理主次管道XX米。上半年，引进投资过5000万元项目9个，其中过亿元项目8个，XXXX等新引进项目已开工建设，XX等项目正在洽谈。对项目实施分类指导，精准帮扶。对在谈项目，拟定了从接洽→手续办理→开工建设的所有流程，协助办理各项手续，确保以最快的速度落地建设。对在建项目，挂图作战、倒排工期，强力推进，确保尽快投产达效。三是围绕多元化解，着力增强维护稳定的能力。结合“大学习、大调研、大改进”活动，发挥党员的群众工作优势，经常性深入村级开展走访调研活动，说百姓话、办百姓事，善于发现矛盾，瞄准解决村级存在的老大难问题攻坚克难，运用群众的方式和组织的力量，对群众反映的环保、环卫、低保、五保、贫困户等突出问题，及时宣传政策，消除群众疑惑，解难题破短板，对村级或部门能解决的，向群众承诺办理时限，立即组织力量予以解决;对需要镇及相关部门协调解决的，成立专门工作组，明确具体责任人、整改措施、整改时限、整改效果等，确保各项热点难点问题妥善解决，化解群众中存在的矛盾，保持社会大局和谐稳定。四是围绕扶贫攻坚，着力增强带民致富的能力。坚持“一户一策一干部”结对帮扶，每名机关干部帮扶1-2户贫困户，与XX个单位XX两级县派领导干部结对子，主动出思路、提意见、想方法、定措施、促落实，采用项目扶贫开发，入股合作社、农业龙头企业，企事业单位提供公益岗位等方式，带动贫困户脱贫攻坚。
四、坚持“强保障、善引导”，持续提升党员干部精气神
努力健全制度机制，注重总结推广经验，让广大党员学有示范、做有标杆，引导党员在一线淬炼作风，提升能力，不断激发干事创业热情。一是加强基层保障，激发工作热情。加大财政投入力度，将村级组织运转经费和村干部待遇纳入财政预算，实行封闭式运行、项目化使用、常态化保障;多方争取，涵养税源，大力保障机关干部工资发放，逐步提高住房公积金缴存比例;探索村支部领办合作社、农企农商农超合作共赢、土地流转等集体经济发展途径，持续增强村级“造血”功能，激发广大党员干部干事创业热情，多渠道解决村级无钱办事的问题。二是完善制度建设，强化刚性约束。坚持问题导向和底线思维，进一步健全完善联席会议、民主决策、联系帮包、一线工作法、驻村工作等制度，继续推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等工作机制，认真落实述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度，制定完善《关于加强干部作风建设的实施意见》、《机关工作规范和考勤、请销假制度》等系列文件，用制度保障作风转变、作用发挥。三是大力兑现奖惩，强化激励引导。严格落实村党组织书记“四定双诺三挂钩”机制，村党组织书记分别向镇党委和基层党员群众述职，接受上级和基层评议，根据综合考核情况，确定村干部待遇。强化激励引导，各级评先树优重点向基层一线党员干部倾斜，优先推荐工作业绩突出的基层党组织负责人作为党代会代表、人大代表、政协委员和劳动模范人选。认真落实《中国共产党问责条例》，对存在党的领导弱化、党的建设缺失的，将严肃追究党组织主要负责人的责任。
今年以来，在基层党建工作中，我们取得了一定成效，但与上级要求和党员群众的期盼相比，还有一定差距，工作中还存在一些问题和不足。比如，党员队伍结构还需要进一步优化;村级班子发展还不平衡，基层党组织书记队伍素质参差不齐，等等。下一步，我们将针对发现的问题和不足，强化改进措施，盯住整改落实，努力推动全镇基层党建工作再上新水平，为全镇经济社会全面协调发展提供强有力保障。
2019年上半年党建工作总结(乡镇版)
今年以来，XX镇党委切实履行主体职责，扎实推进党建各项工作，紧紧围绕学习宣传贯彻十九大精神这一主线，认真落实区第十一次党代会第二次会议工作部署，立足实际、务实创新，切实推动党建工作全面发展。
一、抓基础，强核心，稳步推进基层组织建设工作
(一)深入学习贯彻党的十九大精神。扎实开展党的十九大精神宣讲活动，各党(总)支部开展了丰富多彩的宣讲和学习活动：镇党委班子领导深入各自挂钩联系点开展宣讲活动共计10次;XX村、XX村党总支开展“老党员上船头、讲党课”专题活动;派出所支部召开“向人民报告——学习贯彻党的十九大精神”专题报告会等。以党员冬训大会、宣传党的十九大精神培训直通车(XX站)等活动为契机，进一步帮助广大党员将十九大精神学懂、弄通。各党支部也充分利用“三会一课”、党组织“固定活动日”等常态开展贯彻十九大精神学习研讨活动。
(二)推进“两学一做”学习教育常态化制度化。党委进一步强化责任意识，严格落实上级的工作要求，加强对各村(居)、各支部“两学一做”学习教育的督促、指导。要求各村(居)在做好各项规定学习动作的同时，结合本村实际情况，分别制订了具有本村特色的个性学习计划。突出“学”和“做”相结合，严格落实“三会一课”、党员固定活动日等制度，扎实开展专题学习讨论，确保学习教育落到实处。
(三)规范党内组织生活。严格落实“三会一课”、每月20日党员“固定活动日”等机制，建立党支部组织生活年初备案、按月报告、随机调阅通报制度，确保常态长效。党委年初召开党建工作会议，对17年党建工作进行总结，并对18年的党建工作作出全面规划和部署。一季度召开党建工作例会，主要讨论党建巡视发现问题及整改方案。出台《XX镇机关事业单位党支部党员活动日制度》，严格规范机关事业单位支部的党员生活。各支部严格履行定期报告制度，年初将全年“三会一课”计划报党委备案;一季度已上报季度“三会一课”情况备案表和公示表。
(四)推广“智慧党建”平台。继续加大“智慧党建”平台运用推广力度，确保全镇15个支部基础数据实时更新，发展党员全程纪实，其中预备党员、发展对象发展步骤已全部到位;17年全年、18年1-5月党费收缴管理数据已全部上传到位;组织关系接转、组织生活管理及党员积分等系统功能全面使用，手机APP党员注册使用率已超过50%。
(五)聚力提升党员质量。一季度所有支部完成17年度党员民主评议工作，共评出优秀党员20名，合格党员337名，不合格党员5名，同时完成区委组织部党员发展材料和档案管理专项考核工作，镇党委也对各支部进行督查和规范，重点落实规范发展党员格式文本、档案管理和考核检查等三项机制，从严构建发展党员质量体系。
(六)严格党员教育管理。健全党员积分管理、党员学习教育季度清单等机制，充分推广“书记示范上党课”做法，探索开放式、体验式组织生活，推动全镇所有党员参加组织生活形式活化、内容实化。其中党委班子领导以普通党员身份参加所在党支部(党小组)组织生活会，上半年为挂钩支部党员上党课共计10次。强化不合格党员教育管理和处置，建立健全违纪违法党员联动处置机制，对5名不合格党员已按程序作出了组织处置。
(七)加强农村“领头雁”培育。严格落实村支部书记管理办法，实施村书记后备人才“三跟三提”培育工程，一季度开展村(居)、社区党组织书记和村后备人才培训班2次，外出参观学习3次，着力提升党组织书记能力素质。
(八)实施党内“暖心”工程。完善重大节日慰问、特困党员救助、困难党员结对、党内探访走访等机制，春节期间，共走访慰问优秀共产党员、优秀党务工作者4名，建国前老党员2名，生活困难党员10名，生活困难离任村干部14名。持续推进村干部“五项待遇”落地落实，一季度五个村(居)干部2017年度绩效工资全部发放到位，同时设立专项资金，用于加大对各村(居)党建工作的奖补和支持力度。
(九)推动“书记项目”突破。一季度完成基层党建“书记项目”立项工作，确定在全镇农村开展“星级党员示范户”创建活动，旨在激发农村党员活力，引导党员发挥先锋模范作用。目前，已出台文件《关于深入开展“五星级党员示范户”创建评选活动的实施意见》，各村(居)广泛动员，力求创建评选活动户户知晓，农村党员按户开展“五星级党员示范户”自评活动正式启动。
(十) “一村一题”项目持续推进。年初，五个村(居)党组织书记每人领办“一村一题”项目，党委定期组织各村(居)拉练观摩，通过学习“兄弟镇”的先进经验，稳步推进本村(居)项目实施，推动基层党建突出问题整改，培育党建特色品牌。
二、抓成效，强督查，狠抓落实党风廉政建设工作
(一)加强打铁能力建设。实施“打铁能力”锤炼行动，增强镇级纪委委员、村级纪检委员能力建设，切实提高监督执纪能力，学深悟透“啄木鸟”微课堂学习内容，积极参与“网上纪委”学习交流，针对不足之处进行补习，不断提升监督执纪能力水平。
(二)实施“廉能共建”深化行动。结合361诚信服务品牌创建，推进廉能共建活动，根据区纪委要求部署，序时推进廉能建设，常态抓好“四风”督查曝光，加强机关作风建设督查，不定时、不定期随机抽查机关作风建设，进一步规范机关作风建设，严格按照机关工作制度执行机关工作规定，继续深入开展“两为”专项整治，查找身边不为、乱为陋习，切实转变工作作风。
(三)实施“审查质效”提升行动。紧扣执纪从严这一主线，紧盯违反“六大纪律”、系统性腐败、“三类人”腐败、群众身边微腐败等“四类”问题，继续保持高压态势，做到零容忍、全覆盖、无禁区，坚决遏制腐败蔓延势头，切实有效利用执纪监督问责第一种形态，做到咬耳扯袖，红脸出汗，做到问题早发现，早治疗，切实实现防早防小。健全反腐败协调机制，转变执纪方式，拓宽线索渠道，提升执纪审查综合质效。全面了解、准确掌握基层党组织从严治党、党风廉政建设整体情况，科学运用好监督执纪“四种形态”，按时准确做好“四种形态”表格填写上报工作。
(四)深入推进巡察监督工作。继续开展“百村轮审巡察”，今年完成对XX村、XX村审计巡查目标任务。强化巡察结果运用，把巡察结果作为对村两委领导班子和领导干部进行综合评价的一个重要依据，让大家明晰巡查结果的重要性。
(五)构建源头防腐长效机制。加强制度建设，完善权力运行制约监督机制，重点关注村居三大员权力制约监督规定。实施村居“微权”阳光行动，结合实际将“微权”动员部署会开到渔家船头、开到党员干部身边，切实让大家知道微权行动，了解微权行动，认真落实《村居干部“微权”行使监督检查暂行办法》，序时完成阳光行动自查自纠表格填写上报工作，强化村级组织“三务”公开工作，管好用好社区为民服务专项资金，畅通社会监督通道，设立举报热线，网络举报平台，打通线上线下监督平台，及时回应社会关切。
(六)打造“廉旅文化”教育品牌。大力推进XX百亩牡丹园、XX万亩荷花园的清廉底色，同时进一步抓好XX烈士陵园红色教育基地的升级改造，打造精品线路，组织廉旅“实境游”，放大“廉旅文化”品牌效应，提升XX镇旅游品牌形象。
(七)全面落实党建工作责任制。进一步细化完善村居党组织书记抓党建工作责任清单、问题清单和整改清单，层层传导压力，构建主体清晰、责任明确、有机衔接的责任体系，推动各单位、各部门在党风廉政方面履职尽责，形成齐抓共管的工作格局，全面推进党建各项工作的有序、有效开展。
(八)严格做好考核奖惩工作。结合全镇跨越发展目标考核工作目标，对抓党建工作不力、考核得分较低、未完成相对应考核发展任务目标的，由镇纪委予以通报，并科学运用监督执纪“四种形态”，进行提醒、诫勉约谈等，切实提高各单位、各部门履职尽责意识，提高工作积极性、主动性。
三、抓学习，强引导，聚力提升意识形态工作质量
(一)中心组学习经常化。按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，作为中心组学习的重中之重，制定了《2019年度党委中心组学习计划》。目前，党委中心组集中学习4次，15个总(支)部共开设支部党课60余次(课)。
(二)冬训活动有形化。根据《全区关于认真做好今冬明春农村党员“冬训”工作的通知》要求，镇村两级400余名党员干部群众积极参与，有条不紊、扎实深入地搞好党员“冬训”工作。
(三)宣讲教育精准化。组织宣讲团集中宣讲、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。通过村(居)、单位“道德讲堂”“百姓故事会”等载体，开展形式多样的宣讲学习活动，让精神家喻户晓、深入人心。每个党支部组织集中培训2场次以上，每名党员参训20学时以上。
(四)文化活动丰富多彩。成功举办元旦文体活动、“元宵节灯谜竞猜”等各种大型群众性文化活动20余场次。节假日期间，XX渔姑娘艺术团、XX萤火虫艺术团、XX俏牡丹艺术团轮番表演，每场给予800元资金扶持。4月XX牡丹文化艺术节盛大开幕。14日上午，XX牡丹文化艺术节在XX镇盛大开幕。
(五)精心打造村级道德讲堂。按照“道德讲堂”建设规范化、标准化、制度化的要求，精心打造5个行政村的道德讲堂，并正常举办“好人宣讲和志愿服务活动”深入挖掘、选树和宣传群众身边的“XX好人”，先后寻找好公公、好婆婆、好儿子、好媳妇、好女儿等年度好人20位。1月至3月向区文明办择优推荐月度好人4名。
(六)创新文明阵地建设。在村(居)宣传栏、德润讲堂及人员密集公共场所等处设立了10块 “好人榜”、10块“善行义举榜”、5处“家风家训墙”，在街道更换社会主义核心价值观、文明20条等内容道旗60余块，累计达到100余块。修订完善村规民约。坚持依规依法，明确修订程序，并将“社会主义核心价值观”、家风家训、乡贤文化等内容融入其中，5个村(居)修订完善工作了《村规民约》，并经有关部门审核通过实施。
2019年上半年党建工作总结(乡镇版)
今年以来，在区委区政府的正确领导下，镇党委坚持以党的十九大会议精神为指导，紧紧围绕中央、省、市、区组织工作的要求和部署，着力围绕抓基层党建、落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制，全面提升党员干部队伍的综合素质，以党建促发展，全镇党建工作取得一定成效，现将上半年度党建工作汇报如下：
一、基层党建工作方面
(一)抓学习，强素质，提高党员政治理论水平
1.开展专题会议。镇党委年初召开党建工作专题会议，总结2017年党建工作经验，部署2019年党建工作任务，与各党支部书记签订2019年基层党建工作责任状，层层落实责任，力求今年党建工作出新成效。每季度末召开了季度党建工作会议，对一个季度党建工作进行梳理总结，对下季度工作进行统筹规划，确保推进有序。
2.灵活运用情景式学习。镇党委依托会议室、党员活动室、现代远程教育站点、党员教育实境课堂四个阵地，带领全镇党员干部深入学习十九大会议精神、《中国共产党章程》、《中共共产党纪律处分条例》和省市区党建工作会议精神等知识。将“XX纪念广场”、“XX民宿”、“XX湿地花田”、“XX温泉酒店”四个旅游景点流动课堂作为年初党员冬训重要阵地。紧紧围绕乡村振兴、旅游特色小镇发展等主题进行交流学习。
(二)抓基础，重效果，狠抓基层组织建设工作
1.开展民主生活会与组织生活会。镇领导班子成员于2月7日召开了民主生活会，进行评判与自我批评，“红红脸、出出汗”，共收集批评意见64条，自我批评意见26条，增进团结，发扬民主，进一步提升了工作能力，加强了思想作风建设。3月12日前，各党支部均召开了专题组织生活会，领导班子成员均以普通党员身份参加了组织生活会，会后镇党委认真总结会议成果，形成了书面材料上报区委组织部。
2.扎实推进基层党建书记项目。2月份我镇召开书记项目推进会议，将书记项目纳入全镇2019年度党建重点工作，出台了《关于提高基层党支部组织生活质量的办法》等文件;调整部分党支部设置，为便于流动党员管理，新设立2个流动党员党支部，由村书记任流动党员党支部书记，新设立3个网格党支部和1个联合党支部，撤销6个党支部，调整方案已报区委组织部审批;建立党建微信公众号，宣传上级党建工作会议精神、各党支部党建工作动态等信息，目前已进入公众号审核阶段，近期将正式运营。
3.培育村书记后备人才。进一步提升村党组织后备干部力量，充实村干部队伍，我镇积极响应上级村书记后备人才“三跟三提”培育工作，经过村委推荐、民主评议、走访调查、组织考察等程序，确立5名村书记后备人才。一是定人帮带，挂钩镇分管领导、村书记、涉农部门专家进行层层帮带，传授岗位业务知识，提高领导能力，带思想、带作风，定期谈心谈话。二是定岗锻炼，针对每一名村书记后备干部情况，选择相应部门的岗位用为培养岗，在亲身实践中学本领、长才干;安排他们参加各种村务活动，在重大问题决策之前征求他们的意见，充分调动积极性，增强责任意识;通过压担子、交任务的方式，不断提高他们分析、判断和解决问题的能力。
(三)抓具体，狠推动，扎实开展重点任务工作
1.强化党建宣传，扩大党建影响。在认真贯彻落实上级任务的基础上，对党建工作领域有影响、有特色、有创意的活动及先进事迹和美丽乡村建设等重点业务工作方面的新措施、新方法、新成效做好宣传。在区委党建网上发布多篇宣传报道，3月16日新华日报刊登了《XX镇开展旅游景点流动课堂教育活动》，通过稿件宣传的形式，更好地推动党建工作提水平、上台阶，突出了党建工作在全镇中心工作中的引领作用并取得了较高的认可。
2.规范“三会一课”，结合工作实际。针对以往部分党支部组织生活不规范，“三会一课”记录不及时、内容空洞等问题，镇分管领导约谈各支部书记，将“三会一课”完成情况作为年底评优评选重要依据。一是按照相关要求按时开展会议和上党课，并做好记录与留痕;二是年初各支部将“三会一课”年度计划上报镇党委，每季度末将本季度“三会一课”开展情况及时汇报并公示。
二、党风廉政工作方面
(一)强化责任意识，健全相关制度保障
1.通过学习，提高思想认识。年初，召开了镇村干部一季度党风廉政建设工作会议，传达上级纪委全会精神，部署党风廉政建设工作，与镇党政班子成员、各村居签订了《2019年党风廉政建设目标责任书》，进一步强化了党风廉政建设责任制。
2.党委发文，健全责任制度。印发了《责任清单》、《季度工单》、《一岗双责》等文件，要求班子成员、村(居)、站所严格落实。同时按照区纪委要求，加强季度工单落实情况督促检查，把计划落实在具体活动和项目上。
3.查漏补缺，落实巡察整改。镇党委坚持以上率下、全员参与，切实把思想统一到区委和区委巡察组的工作要求上来，先后召开了2次党委会、2次专题会，就巡察反馈的问题逐条剖析、查找症结，有针对性的制定整改方案，确保反馈问题无遗漏、整改见实效。截止目前大部分问题已整改到位，其余正在按计划整改中。
(二)坚持预防为主，加强党风廉政教育
1.深化作风建设。召开全镇作风建设暨“三不”整治行动部署会，突出整治站位不高、口号落实、畏首畏尾、好人主义、脱离群众的现象，促进干部作风进一步好转，政治生态进一步优化，为美丽XX建设保驾护航。
2.加强班子监督。镇纪委及时督促党政领导干部认真填报党员领导干部收受红包礼金申报表、领导干部个人婚丧喜庆事宜报告表和班子成员廉洁从政情况报告表等相关表格，做到事前教育、强调、提醒，事后了解、检查、通报，杜绝了违纪违规行为。
3.抓好廉洁自律。元旦、春节期间按区纪委安排部署，开展了加强廉洁自律和厉行节约工作，要求全镇干部充分认识加强节日期间、厉行节约、反对铺张浪费的重要意义，经常性开展监督检查，对发现的问题及时纠正、及时通报。在元旦、春节、清明节等重要节点向党员干部发送廉政短信，及时提醒，做到警钟长鸣，有效预防和遏制节日腐败和铺张浪费现象，营造廉洁、欢乐、祥和、文明、俭朴的节日氛围。
(三)多措并举，推动党风廉政建设
1.强抓制度，提升执行力。一是建立健全镇党务、村务公开等制度。严格执行“三重一大”决策程序，确保重大事项集体研究、集体决策，对事关全镇经济社会发展的征收拆迁、旅游开发等事项主动听取镇人大代表及各方面意见建议，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权;二是加强“三公”经费管理，公务用车、公务接待、公务外出等一律填写书面申报单，经主要领导审批同意后，再录入廉洁测评体系，规范管理。
2.强化监督，推进惠农政策落实。一是综合运用多种措施，加强监督管理问责力度，切实把镇村干部日常监督管理工作落到实处。二是完善工作机制，加强村级财务监督管理，完善村级财务公开和民主管理制度，提高资金的使用效益，杜绝不合理的支出。三是对土地流转、拆迁补偿、粮食直补、农机补贴等惠农政策加强监督检查，确保政策落实到位，真正做到惠民强农。
3.聚焦精力，扎实推进重点工作。全面实施村居“微权”阳光行动，聚焦基层反映热点，围绕村居干部违规决策、谋取私利等6大类24项“微权”负面清单，治理不作为乱作为行为，为村居“微权”监督戴上“紧箍咒”，筑牢“防火墙”。继续推进基层廉能共建行动、“两为”整治、“阳光扶贫”等工作。
4.挖掘文化，打造“廉旅文化”亮点。结合镇旅游建设，投入200余万元启动建设的XX纪念广场、XX闸、XX站3个廉旅文化项目均已完工，并完成讲解词的整理和讲解员的培训。
三、意识形态工作方面
(一)紧抓意识形态工作重点
1.抢占理论教育高地，提升党员干部政治理论素质。镇党委坚持把理论武装工作放到头等工作来抓，把理论学习作为武装头脑、指导实践、推动工作的基础。持续开展党委中心组学习，通过集中学习中央和省市区意识形态工作相关文件，统一思想，认清形势，推动全镇上下树立和落实习总书治国理政的新理念新思想新战略，为推进镇域经济大发展、全面建成河工风情小镇提供强大的精神动力和政治思想保证。积极开展党员冬训，镇党委书记以身作则、率先垂范，亲自到基层党支部开展党课教育，把党支部学习活动引入制度化、规范化的轨道。
2.抢占经济发展领域，宣传推介XX新形象。突出舆论宣传，凝心聚力，鼓劲造势，唱响加快旅游发展的主旋律，为加快发展营造良好的舆论氛围。围绕新型城镇化项目和温泉酒店、最美三公里、美丽乡村、湿地花田、环岛路等“XX小镇”旅游项目建设，积极策划，创新形式、内容和手段，着力营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的舆论氛围。
3.抢占群众教育阵地，筑牢先进科学的思想防线。依托农村党支部，提升农村党员带头致富、引领群众致富的思想政治素质，为建设新时期新农村创造积极向上的发展氛围。认真做好新经济组织人员、外出务工人员、下岗失业人员、离退休人员和失地农民等重点人群的思想政治教育工作，在基层形成理论学习和带头致富、引领群众致富的浓厚氛围，并通过党小组、党员联系户等把党的方针政策及时传送至广大群众之中。提高农村党员带领群众致富能力和思想政治意识。
4.抢占文明创建主阵地，提升全民文明素质。围绕全国文明城市创建，全力营造积极向上的文明创建氛围，大力宣传社会主义核心价值观、图说我们的价值观，大力提倡邻里互助、志愿服务、关爱弱势群体、破除陋习，勤俭节约、严禁大操大办的新风尚。在文化中心的老年退管中心集中展示XX好人榜、文化活动、道德模范、家风家规。在饭店、旅社、餐馆、商场等服务场所张贴文明用语、行业规范，全面提升广大群众的文明意识。2017年镇创成全国文明镇，彭城村创成江苏最美乡村。
5.抢占网络舆论高地，牢牢控制话语权。坚持严格落实网络信息发布机制，加强对镇内联网、微信群、交流群、QQ群和飞信群等平台管理，主动设置议题，营造清朗和谐的网上舆论氛围。严格控制突发事件发生，把话语权紧紧抓在自己手里。
(二)严抓意识形态工作落实
1.严格落实责任。镇党委高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容认真抓好，将意识形态工作纳入党组重要议事日程，并紧密结合经济工作，坚持做到与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。与此同时，在落实意识形态工作责任制上，党委书记认真履行“第一责任人”职责，做到“三带头三亲自”，即带头抓意识形态工作;带头管阵地把导向强队伍;带头批评错误观点和错误倾向。重要问题亲自过问;重要工作亲自布置;重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工、按照“一岗双责”要求，抓好分管部门意识形态工作。党委班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述，自觉接受职工监督和评议。
2.把握正确方向导向。认真学习贯彻执行党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署。党委召开了专题会，研究部署意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排。建立干部职工思想信息收集、反馈、分析制度，通过召开部门主要负责人、青年职工及部门职工等各层次的座谈会、问卷调查等多种方式，掌握干部职工思想动态，加强正面引导。
3.建设意识形态阵地。镇里建立了意识形态阵地清单。努力做到清单完整详尽，无遗漏，同时明确管理部门，落实管理责任。目前镇内网网站是宣传的主阵地。加强选题管控和内容监督，建立意识形态内容审核把关机制，确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需主要领导或分管领导签发后方报送，确保不出现违背主流意识形态的内容。积极开拓党建对外宣传阵地，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。
4.强化意识形态队伍建设。镇党委把意识形态工作队伍建设摆在十分重要位置，通过意识形态网络建设，深入推进意识形态网络队伍思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力。打造一支听党话、跟党走、政治素质过硬的意识形态队伍。
5.落实意识形态追责问责。镇党委将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，纳入全镇领导班子、领导干部等考核，明确考核内容、方式和程序。全镇每年至少组织开展一次意识形态工作方面的检查，并将予以通报。对未能切实履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，并造成严重后果的，在全镇年度考核、党员民主评议、业绩考核及各类评比时实行一票否决，并予以问责。
2019年上半年党建工作总结(乡镇版)
XXX镇深度挖掘红二十五军XXX革命根据地系列红色文化，讲红军故事，扬长征精神，让红色基因融入基层党建，让红色精神引领XXX镇党建全面进步，全面过硬。三年来，镇党委始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，全面加强党的建设。
(一)全面压实党建责任
1、抓思想提升。深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，利用专题会议、支部活动、中心组学习等形式组织专题党课10余次、组织外出考察学习80多人次，进一步强化党员干部的身份意识，激发了干事创业热情。
2、抓责任落实。一是抓好基层党组织书记，明确党建责任。镇党委成立了党建工作领导小组，明确支部书记是党建工作第一责任人，每年由镇党委书记与各支部书记签订党建工作责任书，坚持“书记抓，抓书记”，建立责权明晰、分工明确、运转有序的工作机制;二是抓好联村干部，明确党建指导员制度。明确联村干部为各村党建指导员，指导督促村党支部加强领导班子和党员队伍建设;三是抓好支部建设，发挥战斗堡垒作用。结合实际，分类指导，在抓好农村党支部班子建设的同时，重点在抓好镇直单位支部和非公企业支部的队伍建设上下功夫，选优配强了班子成员，增强凝聚力和战斗力。
(二)全面增强发展后劲
1、促进党建活力。落实“一派两聘”工作机制，选派聘请第一书记、名誉书记、发展顾问累计70多人。涌现了一批党员带头创业、带领致富、引领发展的先进典型，如XX村党支部书记创立的农产品专业合作社，有效的将XXX的红色旅游和特色产业结合推广，XXX村党支部书记创办的中药材公司，带动了全镇药材产业的发展。
2、夯实基层基础。加强基层党组织阵地建设，三年来，新建3个村党员群众服务中心，改造提升了5个村党员群众服务中心，全镇已有6个村党员群众服务中心达到“五务合一”标准。结合全镇村级集体经济收入低的实际，镇党委认真谋划，积极招商引资、争取项目，通过土地流转、山林水库发包等多种方式为村级集体经济发展拓宽渠道，增加收入。XXX村积极开展土地流转、水库发包，使村级集体经济收入每年增加3万元，XXX村通过土地流转每年增加村级集体经济2万元，目前，已有5个村集体经济收入达到5万元以上。为村级发展打下了良好的基础。
3、严格管理，落实责任。按照“责任清单化、管理项目化、工作标准化、推进有形化”的思路和要求，制定工作任务清单，明确奖惩制度，镇党委班子成员将带头每人提取一定数额的工资与分管工作年终责任制挂钩，从每名村干部报酬中提取5000元与年终考核挂钩。三是分类落实抓推进。坚持分级负责、分层推进、分步实施，对照任务清单，找差距、抓整改，分步推进、全面落实。
(三)全面推进“整乡提升”
1、划分类别，确定建设内容，全面提升基层党建工作规范化科学化水平。通过调查排摸，将全镇村级党支部划分成三类，即示范型，达标类，整转类。根据划分的类别进行分类指导。一是按照“五个强”的目标创建 “示范村”：党建责任意识“强”、党员教育管理“强”、联系服务群众“强”、带头示范作用“强”、发展村级集体经济传承红色基因“强”。二是按照“五个好”的要求确定 “达标村”：村级班子团结和谐氛围好、村级事务管理好、党内组织生活开展好、党员干部联系服务群众和作用发挥好、建设美丽乡村和红色基因传承思路好。三是以“五个有”为基础整顿“整转村”：有健全的党组织班子、有明确的村级发展思路、有固定的组织生活活动、有较齐全的党员教育、活动场所、有较齐全的档案资料。
2、突出重点，落实工作责任，推进基层组织建设全面进步、全面过硬。一是突出重点理标准。紧紧围绕县委第XX次党代会和XXX镇第X次党代会提出的目标任务，在XX村、XXX村、XX村大力挖掘陶河的红色文化，在XX村、XX村、XX村充分结合绿色旅游文化，形成红色和绿色两个文化带，做好“党建+文化”文章。二是分类落实抓推进。坚持分级负责、分层推进、分步实施，对照任务清单，找差距、抓整改，分步推进、全面落实提升工作，推动全乡基层党建工作全面进步。
3、加强领导，提供组织保障，确保基层党建“整镇提升” 工作扎实有序推进。一是强化组织领导。成立由党委书记任组长，党委班子成员为成员的领导小组。明确党委组织委员负责具体工作业务指导，各村联系领导负责联系指导整改提升工作。镇党委每季度召开村党组织书记工作例会，重点听取各村“整县推进、整乡提升”工作开展情况和存在问题，并及时采取措施，有针对性地加强指导、帮助提升。二是强化统筹规划。指导各党支部认真梳理问题清单，明确建设类型、目标任务、制订提升整改措施。三是强化督查考核。将“整县推进、整乡提升”工作作为村党组织书记年度党建责任清单的重要任务，纳入党建年度考核和基层党建工作述职评议的重要内容，实行“月抽查、季考评、半年考核、年终结硬账”的常态化考核评价机制，对工作不力的村，进行通报批评，情况严重的严肃问责，在全乡积极营造良好的工作氛围。
四、存在的主要问题及下一步工作打算
存在的主要问题：
一是农村支部阵地建设标准不高。受资金和位置条件等制约，大多数党员群众服务中心的建设标准还达不到上级要求。
二是少数农村支部党建工作能力不强。少数支部班子伍年龄结构老化、文化水平不够高，业务知识学习得不够深入，开展具体工作的思路不够清晰，且痕迹化管理不到位。
三是基层党组织建设工作创新力度不大。部分党支部缺乏对党建工作的深入思考和积极创新的精神，导致基层党支部的党建工作缺乏活力。
下一步工作思路：
一是强化干部责任意识的整体提高。认真履行抓党建第一责任人的职责，切实强化工作指导和督查。
二是强化支部队伍建设的全面提升。继续深入开展“两学一做”学习教育，加强学习和培训力度，定期组织村“两委”班子成员开展学习培训。
三是强化抓党建促脱贫攻坚的有机融合。认真做好党建工作与精准扶贫等重点工作的对接和融合，进一步加大村级集体经济发展力度，增加村级集体经济收入，提高支部的整地建设标准，为XXX镇经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
2019年上半年党建工作总结(村居委会版)
XX居委会位于XX镇西片区南部，紧临入江水道，全村共X 个村民联组、X 个村民小组、XXX户 、XXX人，耕地面积 XXX 亩、 滩涂面积 XXX 余亩。 全村现有党员 X 人，其中外出流动党员 X人。上半年，居委会党总支在上级党委政府的领导和关心下，围绕发展抓党建，抓实党建促发展，较好地完成了上半年工作任务，现将工作情况汇报如下：
一、基层党建方面
(一)抓责任落实，营造良好党建氛围。主动履职村(居)党总支书记党建责任清单，始终牢记党建“第一责任人”职责，先后多次召开党建工作专题会议，研究部署党建工作，细化基层党建考核任务，明确责任，抓好落实。
(二)抓组织生活，锻造过硬党性修养。严格执行“三会一课”制度，坚持每月20日党员固定活动日不动摇，建立党支部组织生活会年初备案、按月报告制度，持续引导党员干部通过学习把握正确的政治方向，提升政治素养。
(三)抓一村一题，引领发展乡村振兴。积极领办“一村一题”项目，投资200万元铺设8条水泥路，总长达10公里。目前，该项目正在区发改委审批中，预计下半年开始施工。项目的实施，将大大改善我村农田基础设施条件，提高农业的综合生产能力。
(四)抓党员管理，不断规范支部建设。为提升党员管理服务水平，居委会划分了2个网格党支部和1个流动党员党支部，同时还设立一村多群，创建流动党员微信群、党员QQ群，定期上传十九大学习内容、每个月固定学习日内容、时事政治等，以供党员们交流学习。除此而外，安排专人依据全国党员信息系统中的党员信息，对“智慧党建”平台进行维护，特别是党费收缴和发展党员板块信息的维护。
(五)抓党员发展，加强后备干部队伍建设。居委会立足实际，积极吸纳一线优秀工人入党，上半年吸纳1名企业销售员为发展对象，另发展2名入党积极分子。为推进村书记后备人才培育项目，共推荐2名同志作为村书记后备人才培育对象，并将其安排在村里重要岗位进行跟踪锻炼，不断厚实后备干部的能力和经验。
二、党风廉政建设方面
(一)强组织，压实主体责任。作为党组织联系群众的前沿阵地，居委会将党风廉政建设纳入全年重点工作计划，将其和经济社会发展工作同部署、同落实。党总支书记根据镇《党风廉政建设目标责任书》及《季度工单内容》，梳理了《居委会党风廉政建设主体责任清单》，对照清单内容，进一步细化措施，责任到人，切实履行好“第一责任人”责任。同时要求居委会纪检委员认真履行监督责任，发现问题，及时汇报，督促其他村两委成员切实履行“一岗双责”，切实将压力、责任传递到位、落实到位。
(二)强教育，筑牢思想防线。一方面，积极参加镇纪委组织的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和“三警一线”警示教育活动，切实筑牢居委会干部思想防线。另一方面，带领居委会干部赴邵武烈士陵园实境学，召开《中国共产党廉洁自律准则》等专题学习会议集中学，通过村居QQ群、微信群推送党风廉政建设信息网络学，组织党员群众收看家风故事身边学，开展十九大精神宣讲广泛学等各种形式，进一步强化居委会党风廉政建设警示教育深入人心。
(三)强制度，健全工作机制。制定了《居委会党风廉政建设和反腐败工作方案》，加强从源头上防腐。认真排查村两委廉政风险防控的漏洞和风险，逐项摸排资金使用中可能存在的隐患，进一步完善财务制度和内部管理制度，加强资产管理。量身定制责任书，将责任落实到人，自觉接受社会监督。全面落实镇纪委“四问”工作方法，即“知不知道”“清不清楚”“合不合规”“公没公示”，紧盯重大事项决策等七个方面内容，认真落实“四个一”阳光财务制度，加大对村居1000元以上财务支出监管力度，一旦发现问题，迅速整改到位。
三、意识形态工作
(一)强化意识担当。居委会书记认真履行意识形态工作第一责任人职责，带头把好舆论导向、研究重大问题、安排重点工作。始终掌握对宣传和重大问题的主导权，广泛开展理论学习和“解放思想大讨论”活动，把学习宣传贯彻习总书记系列重要讲话精神引向深入。
(二)完善工作制度。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入班子日常管理内容、纳入组织生活会和党小组会，认真落实意识形态责任制，建立健全意识形态工作机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态同经济工作一同部署，纳入年终考核。
(三)加强理论学习。结合党员固定学习日、远程教育学习周、支部会等进行各类宣讲和讨论，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立社会主义核心价值观、树立高质量发展理念，与时俱进，努力创业，勤劳致富。
(四)抓好舆论管控。牢牢掌握意识形态主导权，做到党务政务村务及时公开，还有村居各类会议决定、财务预决算等信息，做好重要节点和敏感时期的舆论监管和正确引导，及时了解、收集、研判和预处理可能存在的干群矛盾，确保无负面舆论和新闻报道等，做到舆论管理到位。
下半年，居委会将按照镇党委的部署要求，以学习党的十九大精神为指导，狠抓党风廉政建设和反腐败工作不动摇，继续在意识形态上下功夫，围绕中心、服务大局、服务群众，扎实推进工作努力实现党建与经济工作同步发展，协调推进，为促进我村经济发展做出积极的贡献。
2019年上半年党建工作总结(公司)
XX现有营业网点X个，在岗员工X人，党员X人，党支部X个。今年以来，XX认真贯彻落实XX和XX工作部署，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，打造“青春党建”品牌，发挥“三大引领”作用，为落实各级党委重要决策部署提供了政治保障和组织保障。先后荣获“XX”“XX”等荣誉称号。现将相关情况汇报如下：
一、政治引领，突出党的政治功能
基层党组织政治功能，是最核心、最本质的功能。XX党委根据自身实际，从强化思想教育、优化组织架构、推进标准化党支部建设等方面入手抓落实、抓提升。
(一)深入学习宣传贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。制定2019年党建工作实施方案、党委中心组2019年理论学习方案、主题党日活动方案以及相关学习配档表，采取集中学习和自主学习等多种方式，推动十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想进支部、进网点、进岗位。制定《XX党委2019年工作要点》，将金融风险防控、支持乡村振兴、服务新旧动能转换重大工程和“四大转型”“五大平台”等事项列为年度主抓工作，明确具体措施，确保落到实处。
(二)进一步优化党的组织架构。进行全行组织架构调整，设立党群合规部，配备1名专职党务工作者、2名兼职党务工作者，承办党建日常工作。为加强基层党支部建设，将原有的9个党支部调整为18个，配齐配强支部书记和委员，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。召开股东大会，把党的政治核心、领导核心法定地位写进公司章程，明确党委会在法人治理中的前置性位置。
(三)实施党委书记抓基层党建突破项目。确定年度重点突破项目，即：《如何提升基层党组织组织力，发挥好党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用》。同时，高度重视标准化党支部建设工作。硬件方面：结合网点转型规划，统一模板，配齐电视、书籍等必要设施，目前已新建标准化活动室2处，其余年内全部完成。软件方面：进一步明确各项党建制度，先后制定了《标准化党支部建设方案》《党支部积分管理制度》《党员积分管理制度》等10余项制度办法，为稳步推进支部建设奠定基础。在此基础上，确保年内标准化党支部全部验收达标，并按照不低于10%的比例建成一批过硬党支部。
(四)严肃党内政治生活。坚持和贯彻党的民主集中制，进一步修订了《党委会议事决策规则》，并制定《党委会议题运转单》制度，不断提高党委会决策水平，充分发挥党委领导核心和政治核心作用。严格落实“三会一课”制度，编制《党支部工作纪实手册》，规范记录主题党日、三会一课、组织生活会等资料，引导党支部、党员进一步提升政治站位。研发“乐智学堂”APP，党务工作人员定期更新党建知识，为党员干部提供更加方便、快捷的学习平台。2019年，累计开展主题党日活动6次，集中学习16次，组织生活会18次，开展谈心谈话120余次。开展党委书记上党课，落实党委中心组理论学习(扩大会)，建立党委班子成员包支部、党建联系点制度，结合“大学习、大调研、大改进”活动，定期到基层指导调研。2019年，党委班子成员先后深入联系点调研40余次，召开党委中心组理论学习(扩大会)2次，党委班子成员到联系点上党课6次，召开务虚会6次。
二、先锋引领，发挥模范带头作用
坚持把“选树典型、先进引领”作为重点，突出党建与业务发展深度融合，并用业务发展实效检验党建工作成效。
(一)打造“青春党建”特色品牌。一是成立“青年党员突击队”。打破岗位界限和区域限制，在不改变现有人员编制的情况下，最大限度地挖掘人力资源潜能，到各条线最薄弱的环节进行帮扶，到发展最困难的机构帮助拓展业务，到竞争相对激烈的乡镇争夺市场，变“单兵作战”为“协同作战”，确保不让任何一家支行或分理处掉队，不让任何一块阵地丢失。目前，青年党员突击队已累计开展活动11次，参与人数达60余人，走访村庄100余个，带动存款增长XX余万元，贷款增长XX余万元，清收不良XX余万元。二是建立“党委书记与青年党员或青年员工面对面”座谈机制。对于在“青年党员突击队”中参与活动积极、表现突出的人员，组织到总行参加座谈会，围绕全行重点工作与党委书记面对面交流。根据座谈内容，梳理合理化建议20余条，确定3个研究课题，既给青年员工搭建了建言献策、展示自己的舞台，也有效促进了业务发展。三是建立党建积分制度。每名“青年党员突击队”队员基础分数100分，参加日常突击任务或各类竞赛活动都记录在案，给予加分，在各级各类集体比赛活动中争得名次的加倍计分，作为评选“优秀党支部”“党员先锋岗”的重要依据。
(二)发挥党支部战斗堡垒作用。凝聚基层党支部支部发展合力，进一步提升攻坚能力，首季“春天行动”、二季度“百日会战”、全行“清收风暴”等活动均以党支部为单位进行开展;同时，各党支部根据分管的不同条线和辖区经济特色，采取了一系列“自选动作”，如：XX支部围绕乡村振兴战略，研发推出了9大类19项“乐”字信贷产品，进一步丰富了产品种类，满足了当地城乡居民生产、生活的资金需要;辖内XX党支部抱团发展，积极拓展城区市场，创新“异业联盟”营销方式，真正发挥了城区网点“龙头”带动作用，综合考评持续位居全行前列。
(三)发挥党员先锋模范作用。推出“青春建功”系列微信公众号，重点宣传先模人物、业务能手等先进事迹，在全行树立正能量。青年员工XX入职4年，便凭借不懈的努力，实现了点钞技能的突飞猛进，两次被XX聘为新入职大学生培训导师，多次荣获省市县各类荣誉。开展“感动XX农商十大人物评选”，对奋斗在最一线的优秀员工进行“大张旗鼓”表扬，传播正能量。组织开展后备人才座谈会、迎七一演讲比赛、慰问老党员等系列主题活动，开展“青年文明号”“优秀党支部”“优秀党员”等评选活动，充分激发党员先锋模范作用。
三、廉政引领，筑牢从严治行根基
今年以来，围绕中央八项规定、XX八条禁令等要求，XX认真分析自身不足，进一步强化作风建设，以“零容忍”态度惩治腐败，不断将党风廉政建设引向深入，为全行发展提供纪律保障。
(一)落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任和领导班子成员“一岗双责”。党委书记严格履行“第一责任人”职责，在执行党风廉政建设责任制上率先垂范，以身作则，坚持定期不定期研究、部署反腐倡廉工作。其他班子成员严格按照“一岗双责”要求，定期研究、部署、检查、报告分管党风廉政建设工作。成立纪委办公室，加大执纪监督工作力度，建立纪委工作情况月报制度，已累计印发4期通报。同时，正在组织廉政谈话工作，分批对中层以上人员及重点岗位人员进行廉政谈话。
(二)强化作风建设。一是制定《贯彻落实中央八项规定精神实施办法》。针对信贷、财务、资金“八条禁令”以及规范化服务、夜间值班、合规操作、安全保卫等方面进行重点检查，尤其严查作风问题。二季度以来，累计追究责任人XX人，其中：记过XX人，警告XX人，经济处罚XX元。二是充分发挥审计稽核作用。围绕“三重一大”、重要岗位、重要环节等重点工作，强化审计监督。目前，正在对全行基建、大型采购、装修等进行专项审计。三是开展“幸福农商、亲情家访”活动。自5月20日开始，向职工家属重点传达农商银行发展现状、前景以及上级廉政合规政策等。目前，已组织家访XX余次，涉及职工200余人。
(三)强化纪律建设。一是认真开展“三大教育”。组织全体党员及部分职工到冀鲁边革命纪念馆参观学习，加强革命文化教育，传承红色基因，坚定干部职工理想信念。邀请XX市纪委副书记对中层以上干部及全体客户经理进行廉政教育，进一步强化全员廉洁自律意识。组织全行干部职工参加全市农村商业银行国学讲堂，通过讲座使干部职工的世界观、人生观和价值观得到进一步完善。分四批组织干部员工到当地法纪教育中心开展廉政警示教育活动，增强法制纪律和廉政风险意识。二是签订2019年廉政建设承诺书。围绕中央八项规定精神、信贷管理、安全管理以及XX“十四个严禁”，层层签订责任书，落实责任，并将承诺事项纳入综合管理考评，作为评先树优的重要参考依据。
以上汇报，不当之处，请领导批评指正。
2019年上半年个人述职报告(党委书记)
2019年以来，本人切实履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，围绕企业生产经营工作坚持和加强党的全面领导，在深学实做中推动“两学一做”学习教育常态长效，带领广大党员干部充分发挥先锋模范带头作用，促进XX局各项关键指标和经营管理水平持续提升。现将半年以来的履职情况报告如下：
一、上半年所做的主要工作、方法及成效
(一)完善工作机制，提高工作水平，充分发挥党组织的领导作用。
按照全面从严治党要求，切实履行“第一责任人”职责，夯实组织基础，加强党的领导，做到“把方向、管大局、保落实”。一是建立党建工作例会机制，每两个月至少召开一次党建工作例会，专题听取党建党廉工作汇报X次，分析存在问题，研究部署工作。二是加强党员干部教育监督，坚持党管干部、党管人才原则，累计调整员工岗位X人，开展岗前谈话X人次，并充分运用“四种形态”特别是“第一种形态”，经常开展批评与自我批评，2019年以来约谈党员干部X人次。三是严抓巡视巡察、审计发现问题整改落实工作，亲自跟踪督办，由本人牵头负责的党建领域X个问题已全面整改完毕，完成率100%。四是加强对共青团、工会、精准扶贫等工作的领导，全力支持和推进从严治团、星级建家、7S管理劳动竞赛、XX村脱贫攻坚等工作，促进“大党建”体系建设。五是健全党员关怀激励机制，发放X份党员政治生日贺卡，慰问X名老党员、老干部及重病困难党员。六是规范党费收缴管理和党员组织关系，全面完成X名党员档案资料补充完善工作。
(二)严肃党内生活，丰富组织形式，推进“两学一做”学习教育常态长效。
加强对学习教育的组织领导，积极探索创新党建工作方式方法，着力推进“三个计划、三个平台”落实落地。一是认真执行党委中心组理论学习、党员领导干部专题民主生活会、党支部“三会一课”等基本制度，以身作则，带头表率，切实过好“双重”组织生活，严密制定个人自学计划，2019年以来主持召开X次党委会，X次中心组学习、X次民主生活会，组织中心组成员撰写了X篇心得体会，开展了X次专题辅导。二是落实“1+1+1”党支部联建工作要求，组建了X组内联关系和X组外联关系，组织各支部每季度开展联建联学活动，扩大支部联建工作的影响力和带动力。三是建立本局基层党建“书记项目”库，组织各党支部结合支部行动计划，推进实施项目工作计划。四是组织X名党员干部到基层班站所开展蹲点调研活动，发现并协助基层解决实际问题。
(三)强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力。
注重党员干部思想政治教育，把握意识形态工作主动权，做到旗帜鲜明、立场坚定。一是开展多样化的思想政治教育，组织党员干部继续深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，参观XX红色教育基地，观看典型案例和专题教育片，参加党员考学、练兵比武、思想动态调查活动，开展党务工作者培训、党务实操知识测试和思想政治研讨等工作，通过思想引导、行动规范，提高党员干部的思想自觉和行动自觉。二是带领党员干部发挥先锋模范作用，创建党员服务队X支、党员突击队X支，组织开展志愿服务活动X人次。三是组织撰写思想政治工作优秀案例，召开思想政治工作专题研讨会议，召集X个基层单位负责人分享交流员工管理经验。四是加强基层调研指导，深入联系点党支部、基层单位检查指导工作X人次，对发现问题进行责令整改。
(四)打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
继续加强企业文化建设，注重典型引领和经验提炼，不断提升企业软实力。一是加强责任文化建设，组织各支部召开“责任文化”专题研讨会，举办责任文化讲堂，用守土有责守土尽责的典型人物事迹感染和激励员工。二是通过媒体宣传、学习讨论、辅导讲座、文艺创作等形式，深入学习宣贯社会主义核心价值观。三是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，邀请十九大党代表作专题辅导报告，召开“贯彻十九大 党员走在前”主题学习讨论会，开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动、“学报告 学党章”考学以及“党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神”学习测试，并征集相关心得体会X篇。
(五)主动担当负责，服务中心工作，维护企业改革发展稳定大局。
按照党政同责、齐抓共管的原则，本人在安全生产、依法治企等方面与行政负责人负同等职责。一是带头参加安全警示教育，参与安全生产大讨论、大检查和应急演练，组织开展安全生产知识宣传活动，督促做好安全隐患排查整改和风险防控，确保了企业安全生产平稳态势。二是带头参加理论学习，带头开展党课辅导，在党委中心组学习会上作了专题辅导报告，提高学习积极性和主动性，踊跃参加党内学习教育和主题实践活动，并充分利用各种媒介和平台开展自学，平均每月的自学时间不少于15小时，自上而下，示范表率，努力在全局营造浓厚的学习氛围。三是带头学法守法，认真组织开展普法用法活动，促进“法治文化建设示范企业”创建工作，努力提升企业员工法纪意识和依法办事的能力。四是带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守党的纪律和廉洁从业各项规定，严格教育管理家属子女和身边工作人员，督促党员干部履行好“一岗双责”，发现苗头性、倾向性问题及时提醒告诫，并定期听取纪委工作汇报，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
二、工作中存在的问题及改进措施
部分党支部党建工作的完成质量有待提高。新时代党的建设工作更加繁重，对于基层党支部的工作统筹、员工配合、任务跟进提出了更为严格的要求，部分党支部仍然未能克服“工学矛盾”，在业务工作和党建工作当中无法找到平衡，从而导致达不到相关党建工作的具体要求，在书记项目、支部行动计划等工作中存在着拖沓不前、草率应对、虎头蛇尾的现象，导致无法形成良好的成效。
改进措施：持续做好相关党建工作的动员工作，让员工充分认识到党建工作的重要性和积极意义，从内而发提高员工对党务工作的重视程度;将党务工作完成情况的考核指标具体化、标准化，避免在工作中出现理解偏差、方向盲目的情况;切实提高党务工作者的业务水平，定期开展党务工作的学习交流会。
三、下半年工作计划
(一)继续抓好党员教育和监督管理工作，纵深推进全面从严治党。
深入贯彻十九大提出的新时代党的建设总要求，坚持和加强党对各项工作的全面领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。严格党内政治生活，坚持“三会一课”、民主生活会等基本制度，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步创新组织生活的形式和内容，增强党内生活的吸引力和感染力。组织党支部围绕企业生产经营工作制定并开展丰富多彩的主题党日计划，推动党建工作与其他业务工作相融合、相促进。加强对党员特别是领导干部的日常管理监督，让党员、干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，有效发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。
(二)继续抓好宣传文化和意识形态工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，按照党中央和上级党组织部署扎实开展“不忘初心、牢记使命”系列主题教育实践活动，把十九大精神转化为推动企业改革发展的强大动力。充分利用传统媒介和新媒体阵地，加大企业文化宣传力度，继续选树先进典型，培育和践行社会主义核心价值观，举办道德讲堂、文化讲坛等形式多样的学习活动。结合标杆党支部创建工作，邀请专业传媒公司进行专属设计，提炼特色文化品牌，提升企业“软实力”，并将企业文化建设融入业务精益管理，为推进工作落实提供文化支撑和精神动力。
(三)继续抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面净化党内政治生态。
全面准确把握党的十九大对反腐败斗争的部署要求，切实履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，督促落实“一岗双责”，严格执行关于党风廉政建设责任制的相关规定，有效推进本局党风廉政建设和反腐败工作。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，毫不松懈继续整治“四风”问题，实践“四种形态”，严肃“六大纪律”，在廉洁风险防控、廉洁从业教育、廉洁文化建设等方面下功夫，抓早抓小、防微杜渐，经常开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加强纪律教育，强化纪律执行，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，大力营造风清气正的良好政治生态。
(四)继续抓好群团组织工作，构建和谐党群干群关系。
增强宗旨意识和群众工作本领，加强对工会、共青团等群团组织的领导，坚持以党建带工建、带团建，努力探索构建企业大党建工作格局的新方法新途径，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性，坚定不移跟党走。推进全面从严治团，丰富团青工作内涵，深化志愿服务活动品牌，搭建团青成长成才平台，为党组织储备力量、培养人才。明确“汇集职工智慧、凝聚职工力量，服务改革发展、服务职工群众”的工作定位，领导工会持续打造思想引领、民主管理、素质提升、员工服务及自身建设五大工程，奋力开创工会工作新局面。
(五)继续抓好精准扶贫工作，全力打赢脱贫攻坚战役。
深入实施“十三五”扶贫攻坚重点任务，认真落实党中央关于精准扶贫、精准脱贫的决策部署，在继续巩固当前扶贫成果的基础上，进一步加大帮扶力度、创新帮扶方式、拓宽帮扶渠道，想方设法筹集帮扶资金、落实帮扶举措，重点在争取福利政策、挂靠龙头产业、解决实际难题、激发贫困户勤劳致富内生动力等方面下功夫，全力完成精准扶贫工作任务，确保XX村的X户贫困户全部成功脱贫，为全面建成小康社会夯实基础。
2019年上半年个人述职报告(党支部书记)
2019年上半年以来，我严格按照上级指示，立足本职岗位，勤奋努力学习，认真履职尽责，较好完成了上半年任务。下面，就将履职情况大家简要汇报，请批评指正。
一、任职以来所做的工作
自担任现职以来，能够加强学习，积极调整工作思路，更新知识结构，加强作风培养，按照职责要求抓好本职工作。
(一)勤学常思，打牢了适应本职的理论功底。来到单位，我自己深知学习理论知识、打牢理论功底的重要性。任现职以来，我一刻也不放松对理论知识的学习和积累，经常加班加点地学习。一是点滴积累学。结合自身实际制定了学习计划，从读书、读报到新闻写作，通过系统学习《党的十九大教育读本》、《习近平谈治国理政》第二卷等书籍，利用点滴时间撰写心得体会，并把所学知识运用到实际工作中，打牢了思想根基，增长了知识，开阔了视野。二是针对政策学。对各大主流报刊上的重要文章、上级下发的各种文件，深刻领悟精神实质，召集支部成员共同学习，相互交流，及时用上级精神统一思想;集体研究问题，做到议事先议政。针对党的政策、方针学，促使学习成果进入支部决策，并结合自己工作的实际及各类法规制度的有关条款，进行了摘录和整理留作法规学习资料。三是结合实践学。在工作上我力争做到“三勤”：勤谈心交流，从大家那里听到一些好建议;勤读书看报，从别人那里学一些好做法;勤思考总结，从工作得失中悟出一些规律。坚持边学边干，把落实每项工作的过程当成学习提高的过程。通过岗位学习和实践锻炼，自己抓工作的思路清了，办法多了，底气足了，抓政治工作的信心也有了。
(二)恪守职责，强化了落实政治工作的质量。新形势下单位同志思想受到利益调整、多元化价值取向、改革调整等现实问题的影响较大。实践中我体会到，政治工作不是“空对空”，要牢牢把握工作的针对性和实效性，必须贴近实际才能见到实效，必须脚踏实地才能有所作为。一是心里装着群众。注重到同志中间了解情况，掌握第一手资料，及时把握大家思想变化情况，抓住人员重点，通过谈心、座谈掌握大家的思想底数，及时调整补充了教育内容，提高了授课质量，增强了工作的主动性。半年来，共编写教案13份，组织授课4余次，进一步提高了大家的思想政治素质。二是凡事想着群众。对“不忘初心 牢记使命”主题教育，采取“集中授课+小课串讲+视频辅导+课后讨论”的方式，解决言教不深的问题;以单位光荣传统和诸多荣誉为题材，广泛开展“向优良传统看齐、向技术骨干学习、为改革蓄力”的常态系列评比竞赛活动，增强了教育实效性;让典型教育大家，让优秀技术骨干等现身说法，搞好互动式教育，解决身教不力的问题;大量采取对话式、演讲式、讨论式的教育形式，调动大家参与教育的积极性，充分发挥大家的教育主体作用，解决群教不畅的问题。此外，我还先后组织了“薪火相传·苦难辉煌·心向党”系列演讲比赛、“记忆与感恩”系列专题活动，进一步丰富了大家的业余文化生活。三是一切为了群众。注重解决思想问题与解决实际问题相一致，引导干部帮助一些同志减轻来自家庭的压力，指导大家开展好“三互”活动，并加强对小组长培训，充分依靠思想骨干队伍把思想工作做细做实。为遇有家庭变故的同志，立说立行的帮助安排回去处理;自任职以来，全体同志政治立场坚定，思想积极上进，单位风气正、士气高。
(三)谋事成事，提高了统班子带队伍的能力。本着抓队伍先抓班子的思想，我自觉以抓好支部班子建设为已任，从思想上、组织上、制度上全面加强班子建设：一是用上级精神统领班子，强化组织把关定向功能。我自觉端正工作指导思想，始终把工作重心放在扎实打基础、全面谋发展上;充分发挥主观能动性，决策讲科学，建设讲质量，办事讲效益。x至x月份，参加了XXX任务，完成了XXXX。二是用组织生活制度运转班子，强化支部科学决策功能。加强对中心工作的领导，不感情用事，不会前办事，不个人定事，提高集体领导的质量。作为支部书记，我能够始终将自己置身于支部集体领导之下，积极拥护支部的集体决策，大事讲原则，小事讲风格，遇事能够积极与副书记及其它成员交心通气，主动商量，相互支持，密切配合，虚心听取他人的意见和建议，紧紧围绕保障处党委的工作思路抓落实、求发展，能够以普通党员的身份积极参加党组织生活，接受组织、群众监督的自觉性较强。三是搞好对党小组长的传帮带，强化党支部班子的自建能力。我时刻关注各党小组建设情况，结合自身工作经验和体会，给党小组长出主意、教方法、拿对策，帮助他们查找原因、克服困难，使所属党员队伍建设水平有新的提高。
(四)严谨务实，树立了个人良好形象。支部书记不仅要说得让人信服，更要做得让人佩服。在工作和生活中，我注重严格要求自己：一是增强党性修养。在工作和生活中勇于“解剖”自己，主动承担工作中的失误，本着坦诚相待的方式处理同志关系，对上讲实话，对下诉真情，在困难和挫折面前保持强烈的进取精神和创新意识。二是坚持了公道处事。我自觉按照职责范围内和要求履行职责，不贪权争权，遇事主动与其他同志交流意见;在热点问题处理上，坚持原则，尊重各党支部和全体同志的意见，在经费开支、工程建设等问题上都能严格依据事务公开要求，以公开求公正，大家普遍满意。三是提升了服务意识。基层开展工作我主动帮着谋划，遇到棘手问题我积极帮助解决，有了先进典型及时帮着总结，事迹材料都亲自修改把关，上级部署任务不当“传话筒”和“二传手”，能积极结合单位实际提出贯彻落实的意见，支持基层在职责范围内创造性地开展工作。
二、工作中的几点体会
(一)只有爱岗敬业，恪守职责，才能高标准地干好每一项工作。本职岗位是实现人生价值的最佳舞台。就我个人而言，不论在什么岗位直到现在，都能把每一个新岗位作为自己新生活的开始，全心全意投入到工作中去。因此，只要立足本职，扎实工作，就能实现自己的人生价值。
(二)只有努力学习，善于总结，才能不断提高自己的工作水平。自任职以来，我始终把学习当作自己干好工作的第一要务，用先进的理论来指导工作的实践，使自己在潜移默化中得到提高。工作的实践中使我深深地体会到，只有不断地加强学习，更新知识结构，储备知识含量，扩大知识内存，并与实践有机地结合起来，在实践中摸索，在实践中锻炼，才能真正提高自己的工作能力和水平。
(三)只有加强团结，增进友谊，才能在风正气顺的氛围中使组织功能得到充分发挥。团结出战斗力，团结出凝聚力。一名党员干部善不善于团结人，能不能在团结上当模范，既是个人修养的表现，又是政治素质的反映。只有带头搞好团结，才能增强支部的凝聚力、战斗力。
(四)只有充分依靠群众，调动大家工作的积极性和主动性，才能促进单位建设不断发展。长期的基层工作经验使我深深地体会到，每一名同志都是单位建设的根本力量。所以，只有把所有大家的主观能动性充分调动起来，使大家的聪明才智得到尽情发挥，做到大家齐心协力、同心同德，才能把单位建设好。
三、工作中存在主要问题
(一)创新意识有待于进一步增强。对改革调整新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻，对单位在实践中积累的一些好的做法、好的经验总结推广不够，主观上存有求稳大于求新的思想。
(二)执行规章制度还不是很严格。有章不循的问题还不同程度的存在。在工作中落实规章制度方面强调多、抓得少，要求多、检查少，重“有形”的具体工作，轻“无形”的教育引导，致使个别人的思想转化不明显。在人员管理上不够严格，检查督导不经常，对一般性的违纪问题没有进行严肃的处理，只是进行了批评教育，导致了管理工作时松时紧。
(三)工作作风有时不够扎实。对集中组织的专题教育、大项活动投入精力多，对单位经常性工作检查指导不够细致;从政治工作方面建设指导帮助多，对其他工作有时抓得还不够全面;布置工作提要求多，帮助单位解决问题有时缺乏耐心和韧劲。主要原因：有时思想浮躁，站在班排角度想问题不够深、不够细。
四、下步工作努力方向
针对以上存在的问题，在今后的工作中，我坚决做到以下几点。
一是勤奋学习，不断提高政治理论素养。加强理论学习，把贯彻落实习主席系列重要讲话精神，落实全面从严治党作为一项政治任务。首先提高思维层次。把学习的重点放在提高自身的思维层次上，不断提高自己认识问题的能力，尤其是从政治上思考问题、分析问题的能力，做到任何时候任何情况下都听招呼、守规矩，不做愧对于党、愧对于组织的事。其次，加强自我完善。在学习中自觉做到勤读深悟，甘当“小学生”，虚心向领导学习，向身边的人和事学习，在学习中不断丰富自己、完善自己，提高自己。三是强化实践锻炼。学以致用，学有所成。以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感来学习理论和高科技知识，有效弥补自身的不足，用发展的办法来解决工作中遇到的新情况、新问题，做勤奋学习的模范。
二是扎实工作，不断增强事业心和责任感。事业心来自于扎实的工作，因此，只有把个人前途命运与单位建设紧密联系起来，在工作中，不讲客观，不讲条件，在困难面前不回避、不绕道，不将矛盾上交，充分发挥主观能动性，以实实在在的工作求得实实在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，经常征求大家对自己工作的意见建议，不断修正工作的思路和改进工作方法，努力提高基层建设的质量。
三是加强修养，始终保持思想道德的纯洁。时刻用共产党员的立身做人的标准约束自己，严格坚持党性原则，加强人品官德修养，不断强化自律意识，正确对待名利得失，正确使用手中权力，自觉以法纪为镜照照自己越轨没越轨，以道德为镜照照自己纯洁不纯洁，横不攀竖不比，老老实实做自己，始终保持清正廉洁的良好形象。
以上是我个人的述职报告，不妥之处，恳请领导和同志们批评指正!
2019年上半年个人述职报告(连队指导员版)
今年以来，在上级党委及各级领导的关心和培养下，在全连官兵的大力支持下，我较好地完成了本职工作，取得了一定的成绩，集中体现在：学习有提高，训练有加强,素质有跃升，自我评价称职，现述职如下。
一、一年来的主要工作情况
今年是我担任连队指导员的第二年,经过一年的摸索、适应和实践，我对基层各项工作更加熟悉，按纲抓建的思路更加清晰，在工作中，我坚持以支部建设为核心，扭住两个经常性工作为根本，统筹全局，科学分工，凝聚力量，克服困难，较好的推动了连队全面建设。
(一)统筹兼顾着力抓好组织建设。作为支部书记，在抓支部建设上我始终“注重把握三个方面，坚持一个导向”。一是注重抓好支部成员的学习。首先是自己在支部工作程序上，支部建设上多学习，学习党的创新理论，学习议事程序，学习党务工作，做到先学一步、深学一层，在坚定政治信仰，在党性觉悟上作全连官兵的榜样。通过支委会、支部党员大会、党课等形式组织支委成员和全连党员学习创新理论，学习新党章，学习重要文件精神，学习法规政策，个人感悟学，对照法规学、讨论辨析学，在学习中打开思路，拓展思维，提升素质，为支部民主决策、科学决策、依法决策提供有力支撑。二是注重增强支委班子的凝聚力。作为支部书记，经常与副书记沟通工作，交流体会，形成默契，科学统筹、分工负责。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，注重与支委成员通气交心，大事讲原则，小事讲风格，平时注意“拉袖子”“咬耳朵”，广泛开展批评与自我批评，不断增强支部班子党内生活的时代性政治性原则性战斗性。三是注重指导好军人委员会和团支部委员会的工作。健全组织，学习法规，选配好人员，开展好活动，发挥好作用，使“两个群众性”组织成为党支部的左膀右臂。四是注重纯正连队风气。在党员发展、评功评奖过程中，支部严格依照规定规范程序、把好关口，切实将现实表现好，思想素质过硬，群众公认，支部认可的官兵作为党员发展对象和受表彰人员，很好的坚持了热点敏感问题“四公开”，评出了公心，评出了正气，评出了导向。今年，X名预备党员接受，X名上等兵晋级，官兵全部服气满意。
(二) 聚焦中心全力抓好军事训练。今年以来，在组织好政治工作的同时，我还积极投入到军事训练工作中去。一是抓大项任务完成。我注重在完成任务中磨练自己，与连长一到指挥连队完成各项军事训练任务，同时不断提升组织指挥能力。7月份我连承担了XX单位机动分队野外驻训任务，我与连长一起认真吸取以往准备不充分、组织不严密、保障不到位的教训，认真筹划，科学分工、狠抓落实，每个环节都认真预想，注重细节，抓到末端，做到充分准备，严密组织，安全圆满，最终连队出色完成了驻训任务，受到上级好评。二是抓训练“四落实”。在日常训练中，我们严格按照大纲科学组训，注重培养组训骨干，发挥士官组训、士官训练的优势，给士官交任务、压担子，督促他们自身训练提高，同时带动普通战士的训练，今年参加上级组织的比武竞赛，采取以老带新，强弱互补的方式组队，最终荣获步兵多个单项和全能的名次。三是抓训练中的思想工作。坚持干部带头参训组训督训，从难从严，实战实训，把汗水流在练兵场，把水分挤出训练场。广泛开展“小动员、小讲评、小评比、小竞赛、小节目”活动，调动官兵参与训练的积极性，掀起群众性练兵热潮。设立军事训练“龙虎榜”，让连队的“飞毛腿”“神枪手”“体能王”上光荣榜，在量化管理上着重加分，作为年终评功评奖的重要依据，树立“训练尖子吃香”的鲜明导向，2名训练先进个人荣立三等功。
(三) 立足基层大力抓好基础工作。作为连队主官,我严格要求自己，以身作则、依法管理，狠抓经常性基础性工作落实。一是落实部队一日生活制度，正规四个秩序。今年以来，我们制定量化管理规定，始终树立以制度管事管人的思想。我坚持带头遵守相关制度规定，队列站排头，训练冲在前，集合点名保持在位，通过跟班跟训，发现问题，及时纠正，随机教育，遏制不良势头，个别问题个别处理，共性问题集中处理，常讲、勤查、严处，调动各级骨干工作积极性和责任心，营造人人为连队，人人尽责任的良好氛围，以各级骨干为抓手，一级督促一级，一级帮带一级，有效促进管理链条正常运转。注重点滴抓养成，我们始终扭住作风纪律不放松，每周开展作风纪律、内务卫生、军事训练评比，在比学赶帮超的氛围中互相学习，互相提高。二是多发并举抓好经常性的思想工作。依据每月政治教育计划结合连队实际，合理安排政治教育，坚持每周进行教育备课，试讲试教，在教育中，讲战士能听懂的话，讲战士容易接受的话，将枯燥的理论知识讲活，用通俗的话将大道理讲透，不断以自身的政治素养感染官兵，不断带领全连官兵坚定对党忠诚的信念，保持连队高度集中统一。培养思想骨干队伍，做好经常性思想工作。积极为战士提供成才的舞台，关心每名战士的成长。做到全面掌握全连战士的基本情况，熟悉他们的性格特点和优势特长，有针对性的对每一名战士打造成才之路，让每一名战士都在合适的岗位上，在本职工作上建功立业。经常性的与官兵交心谈心，力做官兵的贴心人，引导官兵正确对待分工、入党、考学、选取士官、晋升、奖惩、调动、婚恋、伤病、退伍等问题。关注官兵的实际困难，官兵有困难，积极想办法解决，为官兵送去温暖，营造团结、互助、和谐的连队氛围，让每个人都争当“主人翁”。三是坚持两个经常性工作一起抓，互相促进，用经常性的管理维护制度，用经常性的思想工作促进管理。管理中注重以人为本，维护纪律不打折扣，为官兵着想绝不含糊，真正让官兵遵守纪律无怨言，思想工作及时有效，发挥好思想工作骨干，干部队伍、士官队伍和党员队伍作用，建立广泛的思想联系，保证人人都在组织中，人人都在管理中，人人都在关爱中，融洽官兵关系，兵兵关系，努力构造和谐连队，风清气正，全连上下一心，极大的促进了连队各方面工作的开展。
二、存在问题及不足
本人深深地体会到：组织的关心帮助、战友的支持配合为我提供了巨大精神动力;刻苦学习、严格要求是我工作取得成绩的根本原因。虽然本人成长了很多，但是也存在着很多问题和不足，主要体现在以下几个方面：一是理论学习还需进一步深入。虽然今年以来，我能够自觉加强政治理论学习，对于上级要求的学习内容，应知应会的内容掌握比较好，但在学习的深度上还有待加强，学习党的创新理论还存在表面理解，满足于学过了，读过了，不能结合连队工作实际加深理解和应用，存在学习和实践有所脱节的现象。二是统筹能力还需进一步增强。今年完成大项任务很多，结果也比较圆满。但同时，在执行任务的同时，也暴露出我在统筹全局，组织部队完成任务上还存在不足的问题。面对大项任务，存在畏难心态，害怕完不成，完成不好。统筹工作能力不足，工作不能很好的统筹安排，存在捡了西瓜、丢了芝麻的现象，对上协调能力还欠缺，不能很好的与各级机关沟通，有效解决问题，协同一致完成任务。三是打仗本领还需进一步提高。由于我在基层工作时间短，经验欠缺，今年以来，虽然对基层更加了解，工作程序更加清楚，但组织指挥能力还有待进一步提高。首先表现在组训能力不足，对于如何抓训练，如何组织训练还存在程序不是很清楚，训练标准不是很明确的问题;其次表现在决策办事的能力还不强，面对急难险重任务，针对工作上出现的问题，处理方法手段有时候略显死板，缺乏灵活性科学性，导致部分问题处理的不是很完美。
三、今后努力的方向。
针对以上问题，今后，我将在组织和领导的关心和培养下，再接再砺，更进一步，努力做一名让组织放心的政治指导员。
一是继续加强学习，不断提高自身政治素养。多思考。学习过程中要仔细揣摩，采取原文学，对照学，帮带学等方式丰富学习形式，注重思考，深刻理解，做到真学、真懂、真会。多用心。学习过程中要刻苦钻研，利用点滴时间学，科学制定计划学，用心细心学，及时撰写学习体会，总结学习收获，让学习的效果最大化，切忌三天打鱼，两天晒网。多实践。坚持学了就要用，用了再学习，学习实践互相促进，互相补充，学用结合、知行合一，从而将理论学活，将理论学透。
二是继续安心基层，扎实提高基层工作能力。常感责任之重，常怀育兵之心，殚精竭虑，认真履职，不辜负组织的培养，党的教诲，领导的关怀。以身作则当标杆。做到严格要求不放松，踏实工作树威信。在工作中克服好耍贪玩，克服懒惰麻痹思想，以过硬的军政素质，良好的作风纪律，清廉正派的为人准则为全连官兵树立榜样。俯身基层抓落实。对于各级要求指示，认真领会，抓好落实，增强贯彻力和落实力，做到完成任务决不含糊，落实工作不打折扣。严格按纲抓建设。全身心抓好经常性基础性工作落实，科学制定连队按纲建连实施计划，清醒认识连队发展过程中存在的问题，主动想事谋事解决问题，促进连队全面发展，不断提高连队按纲建连水平。
三是继续自我加压，努力提高自身能力素质。加强道德品质修养。在工作中注重方法，切忌不分青红皂白，搞打骂体罚，搞土规定、土政策，要以情带兵，科学带兵，关心战士成长，让每名战士工作有干劲，学习有激情，生活有信心。加强管理能力培养。尊法学法守法用法，依法治军、从严治军，在工作中注意不断总结，不断提升解决问题用法、化解矛盾靠法的能力素质。加强文化工作能力培养。发挥主观能动性，结合连队实际大力营造和谐、团结、奋进的连队文化，筑牢官兵以连为家的思想，达到以文化人、以文育人的目的，全连一心，共同进步，力争连队明年更上一层楼。
2019年上半年个人工作总结(区局党委书记版)
今年以来，在区委坚强领导下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，紧扣“两学一做”学习教育常态化制度化亮出“人社”特色，全面推进基层党组织建设。
一、抓基层党建工作
(一)全面部署党员冬训工作。2月12日，局党委召开2017～2019年度党员冬训工作会议，深入学习贯彻党的十九大、习近平总书记系列重要讲话、《习近平谈治国理政》第二卷和省市区党代会精神，部署2017～2019年度全系统冬训工作。重点围绕“八个专题”进行了集中教育培训，组织观看《一代楷模》《将革命进行到底》《大爱无疆》《阳光问廉》《“三苏”家训家风》《打铁还需自身硬》等微视频XX场次，全系统XX余名党员干部全程参加了冬训活动。冬训结束后，及时将冬训资料汇编上报区委宣传部。
(二)认真召开专题民主生活会。结合冬训，分别召开了2017年度领导班子和党员民主生活会、党风廉政建设“三述”报告会，开展民主评议党员工作。X月X日下午，局党委召开专题民主生活会，以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《监督执纪工作规则》，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，结合思想和工作实际，深刻剖析原因，开展批评和自我批评，进一步明确努力方向和整改措施，不断增强领导班子发现和解决自身问题的能力，推动专题民主生活会取得实效。
(三)开展春节送温暖慰问等活动。认真落实“三走访”、“五慰问”制度，春节前夕走访慰问全区新引进的X多名高层次人才和在岗的“三支一扶”大学生X名;对因病、因灾致贫的X名企业退休人员以及重病人员、亡故人员亲属进行了慰问;春节期间举办了“迎新春老来乐”杯退休人员摄影作品展;为X名退休人员安排了免费健康体检;积极做好退休人员领取养老保险待遇资格认证工作。及全区新引进的X多名高层次人才的新春慰问活动。
(四)开展“春节招工服务月”等活动。组织实施“2019年春节招工服务月”系列活动，举办各类招聘活动X场，其中区外招聘活动X场，共有XX余名城乡劳动力与区内企业达成意向，其中正式到企业就业的有XX人。协助区人才办成功举行了本地籍高校毕业生“心系家乡 放飞梦想”就业创业推介会，吸引XX多位本地籍学子参加。组织南非、加拿大教育专家赴XX小学开展送教下乡、2月份联合区机关保险处、区文联、区书法协会举办全区书法爱好者“学习十九大、生活更精彩”硬笔书法大赛、深入开展春节送法下乡文艺宣传、3月份综治平安与法制宣传月、3月15日消费者权益保护法制宣传、3月28日现场法规宣传、劳动法律法规“进乡村、进社区、进工地”、5月24日举办人社系统工作人员依法行政能力提升培训班1期等系列活动。
(五)强化党员队伍建设。印发了《人社局2019年党建工作要点》《党建工作清单》《党建工作目标责任书》《2019年区人社局党委中心组学习计划》，对全系统党员进行注册登记，按照党费新的收缴标准，及时做好党费收缴工作。注重从优秀青年中发展党员，加强培养对象、入党积极分子和预备党员的培养教育工作，从源头上保证党员队伍的质量。明确专人负责“智慧党建”平台维护工作，及时做好调入调出人员的党员关系转接工作，并录入系统。
(六)深入开展“精准扶贫”等系列活动。扎实开展“阳光扶贫”、结对帮扶、全国卫生城市复评、全国文明城市创建、与XX社区等四个社区每个季度至少开展一次“共驻共建”活动，建立了共建督查和工作例会制度。成立精准扶贫工作领导小组，与扶贫办联合出台了“贯彻落实十九大精神实施精准人社扶贫2019～2020三年行动计划”，将扶贫任务细化分解落到实处。积极参与全国卫生城市复评、全国文明城市创建活动，组织干部职工积极参加“周四义务劳动”和志愿者无偿献血活动。组织全区10多家重点企事业单位先后参加XX、XX、XX、XX等高层次人才招聘会，协助企事业单位引进我区急需的高层次人才和紧缺专业的本科人才。
(七)劳动争议工作得到有效落实。主动监察用人单位142户，督促补发职工工资272万余元，其中农民工工资213万余元;督促补签劳动合同52份;督促增缴社会保险68人，缴纳社会保险费62万余元;春节前，从严从速处理农民工欠薪案件，共追回农民工工资800余万元。共收到劳动人事争议案件213件，其中立案受理的案件有130件，不予受理14件，案外调解案件69件。劳动人事争议调解成功率达87.2%，案外调解案件的调解成功率达95%。接待处理群众来信、来访及上级转办的信访件20件(其中省委巡视组10件)，办理区政府委托的信访复查件5件;处理广大群众的设诉与咨询220余件次。
二、抓党风廉政建设工作
突出“两个责任”，亲自给党员干部上廉政教育课，做到逢会必讲廉政。印发《党风廉政建设目标责任书》《党风廉政建设和分腐败工作要点》《关于落实2019年度党风廉政建设主体责任季度工单》《“学习十九大·岗位建新功”半月谈》《建立XX区人社局党委党建议事定期报告等工作制度》《深入开展“践行周恩来精神建好周总理家乡”专题教育实践活动的意见》《区人社系统解放思想大讨论活动实施方案》等;认真做好党委书记抓项目——“智慧型、服务型”维权中心，注重党建引领着力构建和谐劳动关系申报工作，通过创建“智慧型、服务型”维权中心，积极探索“互联网+党建”新举措和“智慧党建”新模式，努力提升党建工作科学化、信息化水平。建立健全干部职工廉政档案148人。与党支部书记签订了责任书。认真开展“三会一课”、每月20日过党日活动。专题召开党建工作专题会议2次，听取各直属党支部书记2017年度抓基层党建工作述职报告。班子成员深入到所联系点分别上党课2次、与干部职工交心谈话2次。认真落实2017年度党风廉政建设责任制检查考核反馈意见整改方案等工作。对5名干部职工违反会风会纪进行了提醒谈话。
三、抓意识形态工作
坚持把意识形态作为党的建设、干部队伍建设、党支部“三会一课”重要内容，纳入党建工作责任制，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出加强学习宣传党的十九大精神;制订下发意识形态工作责任制清单、网络舆情应急处置预案和人社宣传工作方案，签订意识形态责任书，层层压实目标责任。各直属党支部书记担负第一责任，分管班子成员担负直接责任，其他班子成员按照“一岗双责”要求担负职责范围内的领导责任。围绕人社中心工作，讲好人社好故事，唱响人社好声音，开展全方位宣传，在国家和省市区新闻媒体发表信息20余篇。
2019年上半年个人工作总结(区司法机关支部书记版)
今年以年，党支部认真贯彻落实区委、区纪委、区委组织部、区机关工委党建工作部署，学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中央省市区各级纪委全会以及区委党代会精神，深入推进惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制，切实抓好基层党建和意识形态工作，强化“四个意识”，增强“四个自信”，改进作风，提升效能，有力推动全局各项工作的开展。现将有关工作报告如下：
一、履行主体责任，扎实推进党风廉政建设工作
(一)加强组织领导，落实主体责任
作为党支部书记，我始终坚持党要管党、从严治党的工作理念，在支部工作中细化党风廉政建设责任，切实履行支部党风廉政建设第一责任人的职责，把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，将党风廉政建设责任融入业务管理之中，坚持把党风廉政工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，形成抓工作必须抓勤政、抓业务必须抓廉政、抓管理必须抓纪律、抓队伍必须抓作风的良好格局，坚决防止“一手硬、一手软”。全力支持纪检组履行监督责任，主动接受监督，切实把纪律挺在前面。
(二)加强监督检查，改进工作作风
制定出台了《局机关作风建设考核办法》，对日常工作制度执行以及出勤情况、请销假制度执行情况、会议制度执行情况等采取每月日常考核、突击考核、现场考核与年终综合评定相结合的考核方式。同时，开展局机关作风建设督查，每周由班子成员牵头，组织相关科室开展多轮次、全覆盖、机动式作风建设情况监督检查，并对无视作风建设规定，顶风违纪行为，发现一起，查处一起，通报一起，切实树立司法行政队伍良好形象，今年以来，共开展11次督查，起到了一定的警示作用。狠抓重点执法岗位人员廉政风险教育和防控，落实好党风廉政建设警示约谈报告单制度，及时对党员干部中的不良苗头进行警示约谈，尤其把阳光扶贫纳入党建重点工作之一，抓好责任落实，做到落实责任有督办、有记录、有成效。
(三)加强教育引导，营造浓厚氛围
我支部扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员遵守党章，牢记党纪，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。开展五德教育深化活动，树立韩夕玉、贾春萍、刘连华等勤廉典型，支部也先后涌现出区优秀党员耿道刚、最美妈妈季春香等身边的榜样。近几年，组织支部党员到孟良崮、江阴华西村、龙潭监狱和茅山新四军纪念馆等地开展爱国主义教育和警示教育，教育党员干部发扬奉献精神，积极干事创业。
二、建设伟大工程，不断提高基层党建设工作整体水平
(一)注重思想建设，强化意识形态领域工作
我支部采取线上线下相结合的方式不断强化学习教育，线上依托省厅网上学院、手机党校、干部网络培训、党建每日一题等开展系统学习，提高全体党员的政治理论素养;线下通过中心组学习大讨论、固定党日学习、观看先进人物典型记录片等方式进行专题教育，进一步强化党员干部的身份意识、党性意识。制定完善《局“两学一做”学习教育常态化实施方案》，严肃党内政治生活，今年已召开支部大会1次、支委会5次，组织支部固定党日活动5次，做到学习教育规范化、常态化，切实改进组织生活开展、党员教育管理等问题。制定了《关于学习宣传贯彻党的十九大精神的实施方案》，把学习十九大报告精神作为党员干部教育的重中之重，在全区司法行政系统内集中开展学习宣传贯彻党的十九大精神“八项活动”，采取集中学习、个人自学、专题辅导、专题党课、专题交流等多种形式，切实将党的十九大精神学懂弄通做实。
(二)精心组织活动，发挥党员先锋模范作用
今年以来，我支部重点推进“两学一做”学习教育，同时也开展了一系列的亮点活动。组织在职党员集中“亮标准、亮身份、亮承诺”，确保时刻铭记党员身份、履行党员义务、带头为民服务。上半年，为将创建文明城市的工作落到实处，组织在职党员进社区志愿服务7次，开展入户宣传、卫生保洁等工作，树立了新时期党员的良好形象。妇女节当天，党支部组织全体女党员、女职工前往岔河文化中心开展送法下乡活动，发挥党员先锋模范作用，提升妇女法律意识和维权能力。清明节前，组织党员来到淮安区，开展“践行周恩来精神 建好周恩来家乡”主题教育活动，重温入党誓词，缅怀一代伟人的光辉业绩和卓著功勋。5月根据“平安和谐”党建联盟的安排，积极与XX社区开展“共驻共建”党建活动，观看了《厉害了我的国》记录片，并且在富民小区内开展了卫生志愿活动。
(三)发掘特色亮点，推进基层党建常态化
一是创建普法型特色党支部。立足司法行政工作特点和服务功能，党支部把普法作为支部特色，在强化主题教育、深化普法宣传、创新服务平台等方面狠下功夫，大力推进学习型、服务型、创新型普法党支部建设，提高司法行政系统党员干部法律素养。
二是组建精准调解服务团。党支部积极组织业务出色的党员干部参加重大疑难矛盾纠纷精准调解服务团，该调解服务团针对当前矛盾纠纷多元、复杂的现状，充分挖掘司法行政系统现有资源，从全区司法行政系统中筛选出50名优秀律师和公证员、人民调解能手，组成，集聚力量，集中排查，精准化解了全区社会矛盾纠纷中“疑难杂症”。自成立以来来，重大疑难纠纷调解量占全区调解案件总数10%，目前化解率达98%以上。
三、强化教育引导，牢牢掌握意识形态工作主动权
(一)统一思想，夯实意识形态工作主体责任
以支委会的学习形式，组织支委班子成员学习中央关于意识形态工作的相关文件精神，并开展专题讨论。大家一致认为：对于执政党而言，意识形态工作的确极端重要;在当前价值观混乱、敌对势力渗透加剧、信息化时代意识形态难掌控等情况下，加大意识形态工作力度非常迫切、很有必要。通过学习讨论，大家澄清了模糊认识，明确了党支部抓意识形态工作的主体责任、书记第一责任人责任，明确了责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党支部和党员领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
(二)突出重点，推进社会主义核心价值体系建设
一是以广泛开展结对帮扶活动。根据上级精准扶贫工作部署，组织干部职工深入XX镇XX村开展“一对一”结对帮扶。平时还组织慰问退休老干部、患病及生活困难老党员。二是广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动，较好地提升了司法行政文明形象。三是以节约降耗为重点，以降低机关行政运行成本为目标，积极开展节约型机关建设，大力倡导文明新风。工作中，始终紧紧围绕践行社会主义核心价值体系这一主线，广泛开展结对帮扶、道德传播等文明创建活动，积极引领党员干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，有力促进了全局践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。
(三)强化阵地，加强网络意识形态工作管理
目前，我支部以党员干部微信群、QQ群作为宣传的主阵地。为此，出台了《XX微信群和QQ群使用管理规定》，严格规定党员干部在使用办公QQ群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天、转发不实、负面信息或作其他用途。办公室及时监控和删除网络不良信息，负责单位网络的维护更新以及上传党建工作信息的审核、统计工作，及时为领导研判舆情提供依据。党支部每年召开2次对意识形态工作研判会议，确保我支部意识形态工作牢牢把握正确的政治方向，在弘扬主旋律，传播正能量方面取得明显效果。
四、存在的问题和下步工作打算
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在一些问题。一是管党治党的政治自觉还需进一步提高，党风廉政建设工作的责任还需进一步压实;二是党的建设质量还需进一步提升，全面从严还需进一步加强;三是意识形态工作的极端重要性认识还需进一步深化，新媒体舆论管控还需进一步从严。
针对存在的问题，2019年下半年我们将认真学习贯彻十九大精神，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵实质，在学懂弄通做实上下功夫，深刻领会新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，认真落实党风廉政建设、基层党建和意识形态工作主体责任，以更高标准、更大力度、更实举措推动全面从严治党不断向纵深发展。切实抓好基层党风廉政建设，扎实提高基层党建工作质量，正确把好舆论导向，开创党风廉政建设、基层党的建设、意识形态工作新局面。
2019年上半年个人工作总结(街道组织统战委员版)
今年以来，我严格按照《中共XX区委组织部2019年工作要点》的要求，在街道党工委的正确领导下，狠抓工作推进，半年以来取得诸多成绩，现将有关工作总结如下：
一、加强队伍建设
加强后备人才培养。规范后备人才档案，各站所、各村居(社区)填报人员信息表200余份，并做好信息表归档、统计工作。积极发挥夕阳余热。在XX社区进一步打造离退休老党员党支部，充分发挥他们自身在政策、经验、知识、威望等方面的优势，为社区建设和服务群众奉献余热，为居民提供文体娱乐、帮扶关爱、心理慰藉等力所能及的服务20余场次。招录网格员队伍。为推进XX街道网格化社会治理工作，更好的为广大居民服务，经研究决定面向社会公开招聘网格员(街道网格员5名，社区网格员30名)，通过面试、笔试，最后5名街道网格员，23名社区网格员进入体检。
二、做好典型培育
街道党工委以“不忘初心、牢记使命”为主题，展现优秀党员典型扎根基层、勇于担当、无私奉献、为民服务的感人故事，推荐我街道各时期、各行业、各领域的优秀共产党员典型，分别是一心为民的“三民书记”XX、31年如一日照顾双目失眠弃婴的XX、“永葆军人本色 回乡再展风采”的XX。
三、推动“书记项目”突破
为解决好城市化快速推进带来的群众诉求复杂多样、社会治理任务繁重、基层组织功能不强、党员先锋作用不显等新问题，街道探索“先锋网格+”的基层社会治理模式，形成基层党建引领社会治理的工作新格局。
(一)、“网格+服务”，小网格织好党建大网络。一是网格全覆盖。划分为三级网格，并同步设置党组织，实现网格全覆盖。二是党员全覆盖。将党员编入网格，推动党员参与社区社会治理，延伸党的组织触角。三是服务全覆盖。创新建立“党员驿站”，组建8支驿站服务队，开展免费或低收费等便民服务。
(二)、“网格+科技”，小网格融入智慧优管理。借助信息化手段，在XX社区开展试点，推动社会治理智能化。一是“门好进”。开通多种受理群众诉求的途径，让数据多跑路，群众少跑腿。二是“事好办”。研发“一键通”网格化服务管理系统，实现了闭环服务，确保处置问题迅速。三是“脸好看”。建立居民对网格员的“双向评价”机制，做到流程全透明，结果可评价。
(三)、“网格+共建”，小网格密切干群好关系。一是宣传面对面。今年，已联合党建联盟挂钩单位组织开展“先锋引领”宣讲活动10多场(次)。二是调解心连心。组建“和事佬”网格调解志愿服务队，发挥“五老”人员情况明、人头熟、威信高的优势，配合网格党支部开展矛盾纠纷调解。三是帮扶手拉手。精准实施阳光扶贫，精心开展“三进三帮”，将网格党员与586户低收入户结对扶助。
四、组织党建培训
组织办于5月11日在XX社区党员远教室开展党建培训，19个村(居)、社区党组织书记、副书记参会，通过开展智慧党建系统培训班、党务工作者培训班、发展党员培训班，使村居党务工作者熟悉党建工作流程，熟练智慧党建系统操作。
五、推进统战工作。
做好回族等10个少数民族群众清真食品补贴的发放工作，累计122人，共发放5.5万元。统计新的社会阶层人士，报送XX、XX等人。
2019年上半年个人工作总结(街道宣传委员版)
2019年以来，我在街道党工委的正确领导下，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党工委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，扎实推进意识形态各项工作，取得显著成效。
一、以“更严的要求”切实加强组织领导
把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。一是抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入街道年度工作计划，与其他工作同安排、同部署、同检查。每季度召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。二是积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本街道宣传思想文化工作。
二、以“更高的标准”深入开展思想教育
(一)深入开展十九大宣讲活动。一是集中宣讲，邀请区委宣讲团成员作了《立足新时代、领会新思想、杨帆再起航》的十九大精神辅导报告。要求全体党员干部，要紧跟新时代，适应新思想、新思维指导我们的各项工作，在实现乡村振兴的伟大进程中，积极发挥共产党员的先锋模范作用。二是开展分散宣讲，由班子成员分别到挂钩村居单位，围绕十九大主题，深入开展全员化理论宣讲，将党的声音传递给每一位党员和普通群众。三是开展文艺巡演。充分发挥“志XX法治文化说唱团”和“XX老年艺术团”两支文艺团体的作用，深入各村(居)、机关和企业宣传党的十九大精神20多场次。将党的十九大精神融入到鼓舞、小品、旱船、舞狮等文艺节目中。通过风趣幽默的表现形式，让群众在欢歌笑语中丰富了精神文化生活，增长了对十九大精神的理解。
(二)深入开展党风廉政教育。一是组织街道班子、各村(居)、站所主要负责人，部分党员代表150多人，到XX廉政教育基地接受警示教育。通过听讲解、观仿真实景、看历史资料等方式，增强党员干部的党性意识、纪律意识、大局意识、廉政意识。从思想上筑牢纪律防线，真正做到不想腐、不敢腐。二是在周恩来总理诞辰120周年之际，组织街道领导班子成员、各村(居)、单位党组织负责人，到周恩来纪念馆，接受革命传统教育。通过参观周恩来纪念馆，旨在提高每个党员干部的坚定理想信念，不忘初心永葆共产党人的本色。带领全街道人民在实现"两个百年的宏伟目标"和中华民族伟大复兴的"中国梦"的伟大征程中，发挥共产党员的先锋模范作用。
(三)深入开展网络引导活动。建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。做大做强网上正面思想舆论，坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。
三、以“更实的举措”凝聚正能量
(一)大力开展惠民活动。一是助推脱贫攻坚工作，紧扣“一号工程”，引导党员干部、驻村帮扶工作队深入村社，修改系统错误信息，并对全街道脱贫攻坚工作进行一次“回头看”，上下衔接、精准对接，加强政策学习，宣传各种惠农政策，提升群众政策知晓率。二是关注儿童，各村(居)以农家书屋为主阵地，召集放寒假在家的300多名少年儿童，学习十九大精神，活动中，用形象的比喻，客观的想象，帮助他们便于了解党的十九大精神，从而激发孩子们的爱国情怀和学习热情。三是开展美化街道行动，组织广大党员干部，结合全国卫生城复审和文明城创建，用实际行动投身美丽街道建设活动，让党员干部为群众带好头、立标杆、做榜样。
(二) 着力实施美丽乡村建设。一是邀请“中国好人”、百姓名嘴XX现身说法，组织党员前往XX村村史记忆馆参观，将馆内珍藏人们曾经使用过的石磨、草鞋等生活用品，三齿叉、木梨等生产工具，与现代人们使用的高档生活用品，现代生产机械相比较，通过XX的讲解，让党员形象直观的看到新中国的变化，特别是党的十八大以来所取得的光辉业绩，展望十九大将给农村带来的巨变。把村史记忆馆展示和十九大建设美丽乡村精神有机结合起来，更好的激发广大党员参与到乡村振新战略、投身美丽乡村建设的洪流中。二是请普通致富党员讲述切身致富知识。为提升党员自身技能和引领致富能力，以致富技术培训为抓手，坚持党员带头示范，群众参与，充分利用XX村的日光大棚蔬菜种植园、XXX村的芡实种植、XX稻虾生态养殖、XX果蔬采摘、XX电子商务平台等，请致富党员有针对性的开展实用技术培训活动，500多名党员干部参加技能培训，提高了党员的实用技术技能和发家致富能力。
下一步，我们将在区委党建办的指导下，继续以改革开放40周年为契机，深入开展多项纪念活动。一是开展学习周恩来“五德”精神演讲活动。二是开展改革开放40周年成果展演活动。三是持续关注网络舆情，加强网络引导。
2019年上半年个人工作总结(街道宣传委员版)
上半年来，我在区委、区政府的领导下，在区委宣传部的指导下，深入贯彻落实党十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕我镇中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，切实有效的抓好了全镇宣传工作，尤其在意识形态领域也取得了一定成效。现将有关情况汇报如下：
一、文明创建工作
为扎实推进“双城同创”，我镇积极行动，全面贯彻文件精神，采取理论中心组学习、班子会传达学习等多种形式，认真组织学习，深入领会精神实质，逐条把握具体要求，使全镇机关工作人员充分认识到：创建国家级卫生镇不仅有利于提升我镇综合卫生水平，更是我镇作为XX市南大门的窗口展现。我镇采取切实有效措施，认真抓好组织实施的各项工作。一是成立机构，成立由镇党委书记、镇长任组长，其他班子成员任副组长，宣传委员任指挥部办公室负责人，各部门负责人为成员的领导小组，领导小组下设办事机构，负责创建管理事务工作。二是细化措施，在深入学习宣传《国家卫生乡镇标准》的基础上，结合实际，就我镇实际情况形成工作措施，根据具体文件要求，认真研究和组织实施创建工作，制定相关实施办法。按照每条细则，分工到具体的分管责任领导和责任单位，确保各项工作持续有效开展。三是即知即改。在具体工作中，认真组织自查自纠，及时总结工作，对已有问题和新的问题进行及时处理。
二、意识形态工作
(一)及时进行传达，全面安排部署。及时召开党委会和全镇宣传思想文化工作暨意识形态工作会议，认真学习贯彻中央、省、市、区意识形态工作相关文件、会议和讲话精神，部署研究相关工作，党委书记带头把好舆论导向、研究重大问题、安排重点工作。专门规定村(居)党组织承担意识形态工作责任。广泛开展理论学习活动，把学习宣传贯彻习总书记系列重要讲话精神引向深入;深化社会主义核心价值观建设。强化执纪问责。全面落实各项管理制度，在党建工作中突出强调思想建党，不断增强责任意识。
(二)强化组织领导，落实主体责任。成立意识形态工作领导小组，在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持一把手带头，班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。
(三)加强理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平台，结合“两学一做”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。制定了镇党委中心组和机关理论学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录，上半年集中学习6次，同时，丰富干部职工政治理论学习丰富，先后开展了社会主义核心价值体系、党性党风党纪的教育培训3次。建立了干部职工个人学习档案，将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理，记录干部学习成长历程。
(四)注重舆论引导，把握舆论方向。及时掌控意识形态主导权，做到主要负责人亲自抓意识形态，确保正向发展。建立健全党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论方向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。
三、思想文化工作
一是持续挖掘民俗文化。我镇民俗文化基础良好，“XX”和“XXX”已分别获评了省市非遗项目，还有XX、XX、XX、XX等XX多项手工技艺。借此契机，继续挖掘更多的民俗才艺、民间才艺、传统技艺，包装打造一批具有地域特色、大湖物色的传统民俗文化项目。
二是继续打造文化展览馆。通过搜集民间文化作品活动，进村入户发现民俗文化，将搜集上来的民间艺术，进行整理、编册，在镇成人学校打造了非物质文化遗产展览馆和优秀民俗文化展示厅，方便群众参观、传承，更好地宣传和保护这些非物质文化遗产。定期组织干部群众观摩学习，弘扬中华民族优秀传统文化，提升集镇品位，营造良好文化氛围。
三是加强传统民俗保护传承。出台非物质文化遗产保护方案，每年划拨文化经费用于民间艺术队伍的组建，服装及乐器的购置;同时开办民间艺人培训班，通过现有民间艺人自发组织，增加民间艺人数量，提升表演能力，增强文化引领性、惠民性、竞争力，提升民间艺人的整体水平，确保民间文化有人参与、有人继承，积极协调民间艺术队伍，定期对花船、莲湘舞等组织排练，形成浓厚的文化氛围，并通过赶集、走访、制作宣传牌等方式宣传民俗文化，有效地挖掘保护传统民俗文化，传承展示特色民间文艺。
四、存在问题及改进建议
我镇宣传工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强，满足群众文化需求的工作有待加强，对外宣传工作也还需进一步加强;二是基础设施不完善，缺乏专业人才队伍，没有相对系统的文化产业规划;三是对文化产业培育发展的资金投入不足，文化产业市场活力不明显，经营性文化产业空白。针对这些问题，建议如下：
(一)抓协调，形成意识形态工作整合力。进一步加强领导，强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，建立健全意识形态工作责任制，形成在党委领导下，各有关部门参与，调动党委和企业、村(居)、学校，以及镇各行政部门和工会、共青团、妇联等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。
(二)抓阵地，扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的文化站、图书室等文化阵地，抓好群众自发组织起来的健康娱乐健身阵地等建设和管理。结合新农村建设，加大村级民间文艺团队的培植力度，抓好农村图书室建设，进一步加快对互联网、手机短信、微信微博等新兴媒体的管理和运用，提高意识形态工作影响力。
(三)抓学习，增强意识形态工作凝聚力。以镇党委中心组学习为重点，以习近平总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。同时，通过组织广大干部群众开展有针对性的讨论，探索我镇经济社会发展新途径。
(四)抓宣传，强化优秀传统文化传承保护意识。在优秀传统文化传承体系建设方面加大宣传力度。采取政府主导，群众参与的模式，制作一些关于我镇优秀传统文化方面的电视宣传片、文字介绍、摄影照片、微电影以及小动漫，通过电视、互联网、微博、微信、短信等形式进行推广宣传;在村一级组织开展优秀传统文化的征集与交流活动。通过各种形式的宣传活动，使广大干部群众在思想上充分认识做好优秀传统文化传承体系建设工作的重要性、必要性和紧迫性。
(五)抓组织，健全优秀传统文化传承保护机构。一是要加强机构与队伍建设，不断提高对优秀传统文化资源的保护利用能力。进一步加强对我镇历史文化名胜的保护和开发，正确处理好经济建设、社会发展、民生改善与文化遗产保护传承的关系。二是要统筹协调，形成合力。成立非物质文化遗产保护小组，及时研究解决保护工作中的困难和问题。三是着眼长远，夯实传承力量。短期内应加大人才引进力度，增强保护传承工作的技术力量;加大文化遗产传承人的培养力度，避免出现“人走艺绝”的现象。
(六)抓品牌，拓宽优秀传统文化传承保护渠道。一是重视优秀传统文化的传承保护。制定规划，做好传承保护工作。二是重视科学传承保护，确保优秀传统文化的真实性和完整性。特别要重视优秀传统文化的整体保护与活态保护，进一步保护好优秀传统文化本体及其生存环境。三是要重视优秀传统文化资源的合理利用，促进与经济社会发展相融合。要利用我镇优秀传统文化资源优势，开发特色文化品牌，与旅游相结合打造文化旅游系列活动品牌，促进镇域经济的健康有序发展。四是要积极运用先进技术手段改造优秀传统文化的传承和传播方式，不断丰富文化的生产方式和表现形式，特别是高度重视网络等高新技术的运用，使优秀传统文化不断得到传承发展。
2019年上半年个人工作总结(乡镇干部版)
2019年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是“两学一做”学习教育常态化、制度化的深入推进的一年。面对新的实践需要，我们要不断转变思想观念，完善工作思路，认真落实“一岗双责”，把抓党建,促发展的工作思路落实到了分管的工作中，把党建工作纳入目标管理，与规划建设业务工作一起安排部署、一起监督检查，认真贯彻落实党建工作，使党建责任制充分落到实处认真贯彻落实，现对2019年上半年党建工作总结如下：
一是狠抓教育学习,不断提高广大党员干部的能力素质。以集中学习为提高政治素养的抓手，以高度的思想自觉和行动自觉，落实好各项学习教育活动，真正将思想行动统一到带好队伍，抓好党的建设任务上来，充分发挥了党员干部的模范带头作用，通过集中学习、自学、讨论和宣讲等多种形式，切实提高了党员干部的理论素养和业务水平。上半年我和支部的广大党员干部共同学习了十九大、十九届二中、三中全会精神、习近平系列重要讲话、和我区、我镇重要文件和通报,一起观看了纪念马克思诞辰200周年大会习近平发表的重要讲话、《厉害了，我的国》和《为了政治生态的海晏河清》等视频和电影。进村、进企业开展宣传宣讲活动六次，提高了党员干部对十九大、十九届二中、三中全会和习近平总书记新思想、新理论的认知。
二是严格落实“三会一课”，常态化制度化抓党员教育管理。健全组织生活制度，深化规范化支部建设,严格管理支部考勤制度,做到支部活动的出勤率均为X%以上。上半年召开民主生活会X次，组织生活会X次;坚持“三会一课”制度，做到每季度召开一次支部大会，每月召开一次支委会;组织两次党的基础知识测试，对大家平时所学有一个简单的考核，做到心中有数，通过测试，为下一步的学习教育打下基础。坚持每月隔周周五上午为“党员活动日”，充分利用每次活动的机会与广大党员干部一起学习,讨论,共同进步。同时,做到将会议、学习等资料整理归档，落实痕迹管理，做到“六有”，即有签到、有议程、有学习材料(发言材料)、有记录、有笔记、有图片。
三是抓实党建活动，增强组织活力。为深入贯彻落实党的十九大精神，学习宣传宪法，增强宪法意识，弘扬宪法精神，维护宪法权威，我们在X月X日与农业支部联合组织了参观镇廉洁文化主题公园特色当日活动，并进行了宪法宣誓活动。为积极响应对于城区环境“五乱”专项整治百日行动的号召，于X月X日参加了XX小区的志愿活动,在小区开展了居民安全用电、卫生清扫等志愿活动。特色党日活动丰富了广大党员干部的支部生活，调动了党员党组织生活的积极性。
四是严格落实“一岗双责”有关规定。作为分管X的副镇长，既要协助协助党委书记履行主体责任，同时又是X部党风廉政建设第一人。我始终把党风廉政建设放在重要位置来抓，带头严格遵守党的政治纪律，坚定地在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致，严格落实中央八项规定，不以权谋私，宣传反腐倡廉思想，弘扬社会主义正能量。抓好对重点部门、重点岗位的监管，提高分管部门科室负责人和党员拒腐防变能力，特别是工程招投标、工程采购等重点领域和关键环节，要始终做好严格监管不放松。坚持定期与分管部门员工谈心谈话，将问题发现在苗头，解决在萌芽状态。切实按照“一岗双责”的规定，一手抓好XX建设工作，一手抓党风廉政建设工作，将反腐倡廉工作与XX具体业务工作同研究、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到了“两手抓、两手硬”。
五是存在的问题及下一步打算
(一)存在的问题
1、教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。
2、创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。
(二)下一步打算
1、真学实干，从严从实抓党建。对分管的党支部要认真开展学习研讨，建章立制，广泛调研，走进社区，走向群众，扎实开展党建各项活动。要发挥表率作用，争取参加支部党建活动，指导点拨，敲钟鼓劲。
2、组织支部广大党员干部，通过网上学习、微信群、QQ群等新的载体形式，全面宣传党的教育学习，做到常态化、制度化，把党建各项工作落到实处，取得实效。
