2019年上半年个人工作总结(社区党组织书记版)

　　XX社区地处XX城区腹地，成立于2005年7月，面积X平方公里，辖X个自然组、X个居住小区、X个生活大院，人口近X万，个体工商户X户，企事业单位X个，承载的社会服务体量位居XX区首位。社区党委下设X个网格党支部，X个党小组，共有党员X名。这半年来，我带领社区一班子人在街道党工委、办事处的领导下，一直坚持“发展是根本、稳定是基础、服务是关键”的工作理念，立足提升社区发展治理能力,提高社区居民生活品质，以社区党建“网格红”，有效破解城市社区人多事多、服务质效不高的难题。

　　一、党建网格，全面覆盖，服务群众

　　XX社区党委坚持与时俱进，着力以信息化手段，提升社区治理与服务能力，开发建成智能化网格管理系统。该系统在“织网定格”的基础上，集党务政务、公共服务、社会管理等6大功能32项服务8个模块于一体，将网格内人、物、事等各项信息纳入系统管理;党员群众可以利用“XX党建”App、“XXXX”服务热线、“一键通”智能电话、网格信息员录入等多种方式反映诉求;该管理系统有智能处理功能，根据意见建议、信访投诉、业务咨询等3类48项内容分类，并流转生成电子工单，接入区12345平台分派给网格员或相关职能部门，按规定程序和要求及时办理。

　　根据社区实际情况，我们按照省标进一步细化了辖区网格，公开招聘和配备8名专职管理员和11名兼职网格员，建立了党员服务队伍、专职维修队伍、志愿者队伍和调解员队伍数据库，对照数据进网，掌握信息入户，探索实践“到底到边全覆盖”和“我办事您评价”的服务管理新模式，推动了社会治理重心向群众中延伸。截止6月8日，网格中心系统平台共受理事项386件，办结率97%，挂单2件。小区管理353件，居民现场咨询类27件，民政优抚4件，环境保护1件，乡镇建设与管理1件。其中现场接待59件，APP受理273件，服务热线受理51件，一键通受理3件，12345信访事件共83件，处理率100%。

　　二、党风引领，共建文明，实现脱贫

　　我们积极发挥网格党支部在创建活动中的核心作用，结合学习实践科学发展观教育活动，开展“共建文明社区”主题实践活动;健立完善社区各项规章制度;建立社区党组织生活制度，党员实行积分制考核，流动党员管理制度等。

　　4月份开展“三不”整治专项行动，通过干部谈心谈话，党员学习日、党课等活动，结合开展“反对形式主义、官僚主义从我做起”的主题讨论，对照整治重点，结合工作实际，采取自己找，党群提，集体议等形式认清各自存在的问题，开展批评与自我批评，确保党员干部全覆盖。

　　为贯彻落实全区扶贫工作会议精神，充分利用全区平台优势和业务政策优势，开展精准扶贫，带动建档立卡低收入64户140人收入实现稳定和较快增长。今年上半年，对社区阳光扶贫户34户81人已进行2次“阳光扶贫”帮扶走访工作。了解其需求，尽快脱贫。为保证社区低保工作健康发展，应保尽保，应退尽退，上半年已对社区28户低保户进行新一轮的核查走访，对收入信息、健康状况、住房情况、子女上学情况进行详细核查。对重残73人和有残疾证的235人也进行了年审。

　　三、党管舆论，稳固阵地，文明育人

　　我们社区建设了集居民服务、图书阅览、文体娱乐、学习教育、行政办公为一体的XX社区综合服务中心;建设了以小网格服务大民生，实现“党建带社建、社建促共建”的网格化服务管理中心;完善了集声、光、电多媒体的科普教育基地;欢乐广场、东方娱乐城等市民广场为全社区党员干部的教育管理阵地建设、提高居民生活幸福指数奠定了坚实基础。

　　加强“一村多群”智慧党建的电子党务工作。为加强社区党员干部教育管理，实现党员教育现代化、发挥新媒体及时性、传播广泛性，先后建立了XX社区党员活动交流群、干部工作交流群，适应时代发展趋势，因势利导，紧密党组织与党员干部的沟通交流，密切党员干部的联系和管理。

　　通过评选最美家庭、XX好人、文明家庭、文明社区等活动，表彰先进道德模范人物，社区党员张宝珠32年如一日照顾孤儿，被评为中国好人，在居民中起到模范带头作用。

　　上半年，我们虽取得了一些成绩，但还有不足，我们社区“两委”工作人员将团结一致，同舟共济，开拓创新，迎难而上，努力工作!

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2019年上半年个人工作总结(部队机关干部)

　　一年来，紧紧围绕党委首长的决心意图，在科领导的具体帮带下、同事们的关心支持下，坚持以XXX为依据，以争做XXX为目标，努力做到在政治上强于人、在学识上高于人、在素质上优于人、在管理上严于人、在形象上正于人，较好地完成了党委首长赋予的各项工作任务。

　　一、把学习作为人生第一要务，在真学真用中提升理论素养

　　古人云：“学者非必为仕，而仕者必为学”。习主席也讲：“学习可以益智补脑”。本领不是天生的，是通过学习和实践获得的。工作中，始终坚持把学习当作人生永恒的主题，真正使自己在不断学习中开阔视野、丰富知识，提升能力、增长才干。

　　一是坚持系统学理论，向理论知识要高度。政治立场的坚定根植于思想上的成熟，思想上的成熟来源于对理论的领悟。政治干部肩负着教育人、引导人、培养人、塑造人的重要职责，政治上必须更加可靠、思想上必须更加成熟，只有不断强化“学习是第一需要、是政治责任、是能力素质”的观念，才能始终坚信理论力量。自觉用党的创新理论武装头脑，以《习近平论强军兴军》为基本教材，认真学习领会习主席系列重要讲话精神。党的十九大召开后，按照“学懂弄通做实”要求，围绕军委“7个聚焦”“10个深刻领会”基本内容，注重原原本本学报告、原汁原味学党章，坚持读书笔记、撰写心得体会，撰写的《奋进新时代、成就新作为》《扬帆新时代、启航新征程》《砥砺奋进新时代、信心满怀谱新篇》等文章被刊发，理论素养得到进一步提升。

　　二是坚持扎实学业务，向业务知识要精度。作为机关干部，业务技能主要体现在办文、办会、办事上，确保文电写好、会议开好、事情干好。始终以如临深渊的危机感、如坐针毡的紧迫感、舍我其谁的责任感加强业务知识学习、注重实践锻炼。办文方面，以《机关公文处理条例》为依据，按照“规范化、制度化、科学化”要求，认真做好文电签收、呈阅、承办、管理、回收等工作，坚持做到“五讲五看”：即讲政治、讲政策、讲程序、讲时效、讲质量，看提法准不准、看文字通不通、看数字实不实、看格式对不对、看材料全不全，努力在实践中提高办文水平。办会方面，在学习书本承办会议知识的同时，充分利电视会议系统授课、学习、辅导之机，认真做好通知拟发、议程制定、会场布置等每个环节，在摆好座签、制定议程中熟悉办会程序、提高办会水平。先后组织承办主题教育专题辅导、专项教育集中授课、教育整顿大课辅导等电视会议，均得到首长肯定和同事好评。办事方面，机关工作无小事。工作中，无论大事小事、急事难事、职责内外事，始终秉承“三实”作风、坚持“六早”理念：即早学习，提前领悟;早思考，认真谋划;早研究，主动把握;早介入，及早准备;早落实，不折不扣;早报告，及时反馈。自觉做到上级交待的事坚决办，下级请示的事及时办，同级协作的事积极办，确保上级满意、部队满意、自己满意。

　　三是坚持全面学文化，向文化知识要广度。纵览古今、横看中外，凡是能参善谋的智囊高手，无不是上识天文、下知地理，通晓古今、博学多才的“多面手”。机关干部作为党委首长的参谋助手，不仅要有敏锐的观察分析能力和严谨的思维判断能力，还要有较强的协调能力和表达能力，这些都必须要有广博的知识作支撑。加强基础知识学习，广泛涉猎政治、历史、经济、文学、哲学、管理、心理、健康等社会科学、自然科学、人文科学知识。加强前沿知识学习，坚持每天读书看报、浏览网页，了解时政要闻、关注最新动态，阅读《什么决定未来》、《成功源自好心态》、《知足、知不足、不知足》、《从“习式外交”看情商》等精品文章100余篇，摘抄名言警句100余条，下载各种体裁文章500多篇，剪辑收藏《人民日报》、《解放军报》、《党的生活》、《演讲与口才》等军地媒体相关文章50余篇，努力在刻苦学习中提高文化水平，在日积月累中丰富知识阅历。

　　二、把岗位作为实现价值平台，在勤奋敬业中提升素质本领

　　本职岗位是履行使命的主阵地，是成长成才的大舞台，是练就过硬本领的好平台。《关于新形势下军队政治工作若干问题的决定》指出“建设学习型政治机关、培养学习型政治干部，着力提高政治素养、军事素养、信息素养、人文素养，增强掌握思想、抓建组织、服务中心、帮带解难、言传身教的能力”。工作中，　始终着眼提升“四种素养、五种能力”，坚持以强烈的担当意识和勤奋的敬业精神，在本职岗位中认真履好职、尽好责。

　　一是理清工作思路。观念决定思路，思路决定出路。分管的思想政治教育是一项体现思维、认知、表达、实践等综合能力的系统工程，平时既要完成上级机关交办的日常事务，还要承担首长赋予的其他工作，同时也要指导部队开展好政治教育，经常面临大小事务多、急难任务多、突发情况多。为有序有力有效开展工作，始终做到事前有计划、事中有检查、事后有报告、有总结，确保心中有数、有条不紊。坚持每周制订工作计划，注明完成时限，周五进行回顾小结，做到一件工作不漏、一项任务不拖，确保不打乱仗、主次分明，干一件成一件。比如，每次教育结束后，及时收集汇总有关资料编印成册。先后编印下发“主题教育辅导”、“新兵心理教育”“学习贯彻十九大精神知识手册”等资料1300余套，供领导机关和基层单位学习参考。工作之余，兼顾强军网“远程编辑”。为了不影响本职工作，挑灯夜战、加班加点，坚持每天上网撰稿组稿、改稿编稿，一年来撰稿10篇、编稿140篇，浏览110多万字，获得广大网友一致好评。被评为“全军优秀远程编辑”，撰写的《凝神聚力助改革，满怀信心迎转隶》一文被评为“全军100部网络好作品”。

　　二是端正工作态度。工作态度折射人生态度，人生态度决定人生成就。在办公室事情多、工作量大，有时既要担负值班值勤、下部队检查调研的情况下，始终坚持工作高标准、严要求，无论是具体事务还是文字材料，本职工作还是份外之事，都不敢有半点掉以轻心，尽最大努力去做好，不因事小而随意应付、不因事多而降低标准、不因事难而退缩不前、不因事急而放松要求，不管工作重不重要、领导强不强调都认真对待，确保工作任务保质保量完成。一年来，负责承办或配合的学习习主席系列重要讲话精神及全国“两会”、十九大精神学习宣传贯彻、部队教育开展、“四会”优秀政治教员评比竞赛、新兵心理服务工作、蹲点指导基层等工作，均顺利圆满完成。

　　三是狠抓工作落实。思路理清了，态度端正了，最终就是末端落实。始终牢记岗位职责，充分发挥政治工作的服务保证作用，紧紧围绕铸魂育人开展工作，努力在增强政治工作的时代性和感召力上下功夫。以习主席系列重要讲话精神为主线，深化学习理解。组织指导部队把学习贯彻习主席系列重要讲话和十九大精神作为首要政治任务和工作主题。按照“体系学习、领悟要义、知行合一、转化运用”总要求和“党委机关带头学、区分类别针对学、浓厚氛围广泛学、结合实践转化学”总思路，认真学习理解习主席系列重要讲话精神，尤其是加强对其中蕴含的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风和科学思想方法的认识和理解，打牢了绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的思想根基。十九大召开后，指导各单位分波次、分层次、分专题，采取“原文学习、宣讲辅导、专题教育、讨论交流、知识竞赛”等方式，全面兴起学习贯彻热潮，官兵人人掌握基本精神、基本观点、基本要求。以主题教育为牵引，抓好结合融合。着眼政治之年、改革之年、大事之年和部队实际，采取“主课+辅课”等形式，分3个阶段，围绕坚定维护核心、铸牢强军之魂、拥护支持改革、投身强军实践4个专题开展年度主题教育。指导各单位参考教育要点及编印的学习资料进行辅课教育。同时，以主题教育为牵引，先后组织开展了规模结构和力量编成、庆祝建军90周年、“适应新环境、建功新岗位”“尊干爱兵、官兵友爱”、“全面深入贯彻军委主席负责制”等5个专题教育和形势政策、民族宗教、意识形态等经常性思想教育。指导各单位紧贴新兵思想心理行为新特点新变化，分12个专题、按一周一专题开展心理常识教育。11月初，采取巡回宣讲、座谈讨论、体会交流等方式对XXX名入伍新兵进行优良传统和心理常识教育。撰写的教育做法――《强化问题导向意识，抓实新兵教育工作》被强军网评为“优质稿件”。以活动载体为抓手，注重落地生根。开展活动是推动工作落实的有效抓手。主要组织了3项活动：①指导各单位运用多种形式开展“学强军思想、讲强军故事、干强军事业”群众性实践活动，激励官兵学理论、强本领、比干劲、做贡献。②认真组织优秀“四会”政治教员评比。着眼提高政治教员组教施教能力，指导各单位自下而上开展评比竞赛，推荐1名选手参加上级竞赛，分别荣获陆军一等奖，并参加陆军组织的10堂精品课巡回宣讲，选手被评为全军优秀“四会”政治教员。撰写或参与撰写的7篇教案被强军网评为“优质教案”，1篇政研文章被强军网刊发，1篇教案被陆军评为“精品教案”。③扎实抓好“三互活动”试点工作。为完成上级赋予的试点任务，依据《军队基层建设纲要》，紧贴小散远单位特点规律，按照“支部定一位、个人选一组、合力帮一人”的原则建立健全 “互学、互帮、互教”小组，遵循“人人为我、我为人人”的思路明确“学、帮、教”的具体内容、主要方法、地位作用，制作应知应会口袋书、职责要求小卡片、活动开展评比栏、动态管理网格图，充分发挥基层官兵“人人参与、个个投入”的群众性作用，积极探索基层部队做好“三个经常性工作”的方法路子，总结提炼基层单位“强化教育管理、提高全面素质、融洽内部关系、确保安全稳定”有益经验，有力促进单位安全稳定。

　　三、把走在前列作为不懈追求，在实践锻炼中提升良好形象

　　习主席多次在不同场合强调，“要把政治工作威信树立起来”“政治干部的表率作用本身就是最好的政治工作”。这就要求政治干部要事事走在前、时时作表率、处处当模范。实践中，始终坚持以德服人、以能立身、以干兴业，靠品德、素质、实绩树立威信、展示形象。

　　一是以身作则带好头。形象就是生命。政治干部是党在军队中的“代表”，代表党的“形象”，理应在谋事创业做人中以身作则。自觉做到“五个坚持”，即：坚持党性原则，堂堂正正做人，以身作则、公道正派、光明磊落;坚持实事求是，踏踏实实干事，努力实现大事大办、急事快办、特事特办、好事实办;坚持表里如一，不搞当面一套、背后一套;坚持遵章守纪，凡是条令纪律不允许的自己坚决不违反，凡是条例规章要求的自己坚决去执行;坚持防微杜渐，注重细节，不因善小而不为，不因恶小而为之。先后4次到基层检查调研、集中座谈，4次出差执行任务、蹭点基层，始终严格要求、严于律己，时刻注重自己的一言一行、一举一动，力所能及地为基层解决一些问题，比如围绕上好政治教育课、办好板报(墙报、橱窗)、培养连队骨干队伍、当好政治指导员等方面为部分官兵出主意、教方法，大家感到受益、实用，纷纷给予好评。

　　二是学以致用强素质。常言道：机关干部要能说会写、能参善谋、能办事会协调，一句话就是要靠素质立身、凭实绩进步。具体对政治干部而言，就是要“争当热爱学习的先进代表、争当业务工作的行家里手、争当淡泊名利的奉献标兵、争当超前思维的勇敢闯将、争当遵章守纪的模范岗哨、争当团结协作的形象大使、争当首问落实的责任之星”。始终初心不改、志向不移，把首长教诲当座佑铭，把强化素质作为努力方向，自觉做到勤学、多思、善用。把完成每项任务、干好每件工作、搞好每次调研、撰写每篇材料、开展每项活动都作为素质提升、能力跃升的机会和平台。通过在学中干、干中学，理论功底、写作水平、调查研究、协调办事、帮带基层等能力素质得到了很大提升。先后高标准、高质量完成首长赋予的讲话发言、授课辅导10篇，撰写《蹲点基层》《任务总结》《官兵思想反映》《安全形势分析》等报告12篇，解决基层政工干部“备课授课、做好思想工作、心理辅导、个别人教育管理”等具体问题8个。

　　三是改进作风作表率。政治工作三分靠说、七分靠做。“动人以言者，其感不深;动人以行者，其感必速”。政治干部作为部队创新理论的“传播者”、灵魂塑造的“工程师”、官兵成长的“引路人”、部队稳定的“守护神”，作风形象是其思想境界、精神状态、能力素质、品行修养的综合反映。作风形象好不好，是干出来的，不是说出来的;是群众评价的，不是自我标榜的;是全方位展现的，不是临时勾兑的。努力在“十讲”上作表率，即：讲政治，坚定政治立场、坚定理想信念;讲人品，不趋势附炎、不阿谀奉承、不文过饰非;讲责任，尽职尽责、尽心尽力;讲吃苦，耐得住寂寞、守得住清贫;讲认真，不落实不放手、落实不好不撒手;讲团结，互帮、互学、互助;讲实效，严格、准确、快速、细致;讲感情，时时怀着平常心、感恩心、宽容心，珍惜工作环境、珍爱战友情谊、感恩组织关心;讲安全，严于律己，遵章守纪;讲服务，牢固树立“基层至上、官兵第一”的思想，真正把为官兵做好事、办实事作为立身做人、干好工作的第一责任、第一要务。比如，为了开好党委议教会，连续3天到基层就思想政治教育情况进行调研，归纳总结了“5个成效显著”的经验做法，分析查找了“重视程度不够、末端落实不力、结合实际不紧、教育统筹不好、形式方法不活”等5个方面问题，确保了议教质量效果，为下一步工作提供了借鉴参考。又比如，十九召开后，由于工作多、任务重、时间紧，连续30天加班加点，有时几项工作叠加在一起，但始终保持扎实踏实作风，不因工作多放松要求、不因任务重降低标准，既干好自己手中的每项工作，又带领新同志完成好其他任务。

　　回顾一年来的工作，尽管取得了一些成绩和进步，但对照首长要求和岗位职责，仍存在5个方面的差距：一是学习效果不够好。主要表现学习不够经常，有时紧时松现象;学习不够系统，有“全面播种”的现象;学习不够深入，联系实际不紧，有学用两张皮的问题。二是考虑问题不够细。主要表现组织会议、开展活动、解决问题时考虑不全面不周到。“参谋”作用发挥不够好，想问题比领导慢、看问题比领导浅，有时解决问题拿不出真招实策。特别是撰写《学习宣传贯彻十九大精神措施》时，先后被领导修改3次才脱手，主要原因就是思维层次低、考虑问题片面。三是创新意识不够强。主要表现新时期如何继承弘扬好优良传统，并赋予新的时代内涵;如何利用网络媒体开展好教育;如何着眼动散条件，使“教育随着车轮转”的方法更活、效果更好。等等，这些有时还感到手段单一陈旧、缺乏创造创新意识。四是军事素养不够高。主要表现了解掌握军事前沿知识不够，对现代战争研究不多，不会开展训练中的政治工作，不会组织训练演练。五是自身要求不够严。主要表现随着时间推移、改革现实影响，工作标准有下降、工作作风不扎实，客观存在心浮气躁、等待观望、松懈麻痹等思想情绪。

　　下一步，将紧紧围绕党委首长决心意图，以更高的标准、更实的作风履好职、尽好责。一是注重学习强素质。学理论，不断用党的创新理论武装头脑、推动工作、指导实践;学业务，努力在开展好网络政治教育、经常性教育、心理教育上有创新，在搞好理论研究、检查调研等具体工作上有成效;学军事，扎实搞好军事基础训练，了解掌握基本军事知识，认真研究如何做好军事训练、执行多样化军事任务中的思想政治工作。二是改进作风求实效。服务基层用真情，做到情注基层、心系官兵，积极为基层解难事、办好事。雷厉风行见成效，坚持急事急办、要事先办、难事实办，高标准办好每一件事、完成好每一项工作。三是严格自律树形象。坚持从一点一滴做起、一言一行严起，时刻用条令条例和规章制度“正衣冠”;坚持“一日三省”，经常用岗位职责“照镜子”，在不断总结中提高自己、完善自己、改造自己。

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2019年上半年个人工作总结(基层党员)

　　光阴荏苒，时光飞逝。年初以来，在领导的关心下，在XXX的具体指导下，在同志们的热情帮助下，圆满完成了XXX、XXX、XXX、XXX等工作，较好地完成了本职和各级赋予的工作任务。通过在工作中努力实践和不断加强自身政治思想建设，我感到自己的工作能力得到了提高，下面我就半年来主要收获和存在问题简要总结，不妥之处，请批评指正。

　　一、工作完成情况

　　(一)强化理论学习，夯实信仰根基。一个人要有所作为，必须有坚定的理想信念，必须有较高的精神境界，而这些都源自对理论知识的学习,源自对世界观地改造。半年来，我始终把加强理论学习当作自己的第一责任，坚持不懈地从理论知识中汲取营养，充实自己。一方面重视政治理论学习，不断用习近平中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习贯彻党的十九大精神。政治上的坚定来自理论上的清醒，作为一名党员，我时常告诫自己，要始终保持清醒头脑，在事关党和国家前途命运等大事大非面前，一定要坚持理想信念不动摇，做政治上的明白人。回想自己的成长经历，自己的每一点进步，都离不开组织的培养教育，离不开对政治理论的学习。尽管工作比较忙，但基本上还是坚持了每天拿出一点时间进行学习，养成了较好地学习习惯。每次理论学习都能积极参加，课后都要认真整理笔记，通过学习，进一步坚定了理想信念，增强了政治敏锐性和政治鉴别力。另一方面注重理论知识学习，不断提高自己的业务水平和工作能力。从基本教材、基本规定开始学习，尽可能把理论学习成果转化为具体的实践活动，转化为提高干好本职的工作能力。自己的思想理论水平基本能够跟上工作的需要。

　　(二)认真履职尽责，工作完成较好。我本着对单位负责的态度，坚持中心不移位，重点工作不动摇，认真踏实地做好本职工作落实。目前为止，各项工作展开和完成比较圆满和顺利，没有出现误时误事现象。在完成好工作的同时，也锻炼了自己的工作能力，独立作业能力有素提高，责任心、使命感有所增强，业务水平得到了进一步提高。在XXX工作中，积极想办法、出主意，从最后成效来看，效果较好;在XXX工作中，勇于承担、公平公正，为XXX工作高标准完成贡献了一份力量。在落实日常工作中，主动承担、主动作为，起到了较好的带头作用。其他同志工作遇到困难时，主动靠上去一起研究一起攻关，得到了同志们的肯定。对上级赋予的任务，能尽心尽力去完成，没有推诿、敷衍的现象。工作中吃苦精神较强，与其他同志一样，经常加班加点，毫无怨言。顾全大局，能够摆正公事与私事的位置，当工作与自己的私事发生冲突时，以工作为重。

　　(三)严格自警自律，作风比较扎实。我深切认识到，一个人的成长进步，是组织培养、领导关心、同事帮助的结果，必须严格要求自己，踏踏实实做事，只有这样才不会辜负大家信任。“欲影正者端其表，欲下廉者先立身”，作为一名党员，也要求我们必须严于律己，在工作和生活中，我能够严格要求自己，处处注意自己的形象，在点滴中抓养成，自觉管好“生活圈”和“交际圈”，靠品行立身，告实绩进步，自觉接受监督，始终保持了一名共产党员健康的思想情操。在日常学习和工作中，自己能严格遵守条令条例和XXX里的各项规章制度，时刻注重树立XXX的良好形象，尊重领导，团结同志，不分亲疏，不摆架子，始终坚持公平、公正原则对待各项事物。

　　二、存在问题

　　通过半年的工作实践，自己各方面能力得到了一定的锻炼，综合素质得到了提高，但同时也存在很多问题。

　　一是理论学习浅尝辄止。停留于学了文件、搞了讨论、写了体会，满足于对基本理论的一知半解，习惯于集中时间学、领导上大课的被动学习，自觉主动、加班加点学习的精神还不强，在深钻细研、融会贯通上下功夫还不够。学习缺乏系统性、计划性，不能很好地处理工学矛盾，工作忙时放一放，有了时间学一学，上级要求抓一抓;还存在流于形式走过场的现象，自觉联系工作和实践的紧迫感不强，学用脱节。

　　二是能力素质还有不足。通过半年的工作，自己深深感到自身素质与所担负的工作、以及单位建设标准还有一定差距，科技素质、知识储备与“建设一流的XXX企业”要求差距还相当大。工作中只停留在依靠过去经验办事的水平上，缺乏结合工作研究新情况，解决新问题意识。由于长期忙于事务性工作，忽视了业务学习，致使知识结构陈旧，知识储备入不敷出，跟不上形势发展和工作节奏，工作效率低下，陷入了能力弱，导致工作效率低，效率低导致没有时间学习，不学习能力就无法提高的恶性循环。

　　三是工作开展消极被动。首先是存在惰性思想。一些工作自己知道要办，但由于惰性思想作怪，总想放一放，拖一拖，或等领导说了才干。工作精神不振奋，时效性不强。由于经验不足，工作一多就会出现忙乱现象，没有工作头绪，分不清孰轻孰重，导致有时工作标准不够高，存在“打乱仗”现象。

　　三、改进措施

　　针对上述存在的问题，在下半年的工作中，我将从以下三个方面来加以改进。

　　一是加强学习，提高能力。一方面要加强对党的创新理论学习，尤其对党的十九大精神，要仔细学、原文学，提升自身理论水平和思维层次。另一方面要要周密制定学习工作计划，协调好工作、学习与处理个人事务三者的关系，加强业务能力学习，提高工作能力，提升工作质量。

　　二是改进作风，干好本职。树立高标准意识，认真对待每一项工作，确保保质、保量及时完成;提高工作主动性，尽量把工作想在前面，干到前面，争取工作的主动权;增强服务意识，大力培养“严准快细实”的工作作风。

　　三是做好筹划，提高效率。下半年，工作头绪多、任务重，我要立足本职，搞好XXX、XXX大项任务的统筹工作，将工作任务放在首位，搞好协调和筹划，提高工作效率，高标准、高质量地完成上级赋予的各项任务。

　　四是强化作风，振奋精神。正确看待新形势的利益关系问题，正确对待个人得失。以欲与天公试比高的精神，在深钻细研出精品上下功夫，不断增强事业心责任感，把心思和精力主要集中到工作上，要发扬艰苦奋斗的精神，不怕吃苦，甘于奉献，扎扎实实的干好本职工作，守好自己的岗位。

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2019年上半年个人工作总结(机关干部)

　　开年以来，在各位领导和同事们的指导、关心和帮助下，我以“严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完美”的标准严格要求自己，较好地完成了各项任务，自己的思想认识、工作能力和综合素质都得到一步的提升。下面我分四个方面将半年的工作和学习情况向各位领导和同事做个简要的汇报。

　　一、收获

　　这半年来，是我开阔眼界、熟悉情况、积累经验的阶段。年初以来，自己先后参与XX工作。这半年的磨练，使我真正融入了工作角色。自己对本职岗位的认识更加深入了，思路更加清晰了，能力也更加全面了。

　　一是强化三个环节，切实提高工作效能

　　把握规律。想要更好的开展工作就要把握工作的规律特点。工作的规律特点来自于日常的分析、判断、思考，更重要的来自于经常性的总结。在这方面，自己一直坚持记录工作感悟，坚持办文之后的归纳和整理，坚持定期回看和总结，把握各项任务的不同的要求，把握各项工作的不同内容。努力做到心中有数、驾轻就熟。

　　前置学习。根据岗位特点，着力强化学习的敏感性、有序性和动态性。建立知识储备目录，围绕单位中心工作、领导关注热点、近期工作安排等，提前着手搜集整理书籍、报纸、互联网、上级精神、领导批示和以往材料中的有关内容。在学习的基础上加以梳理，并及时向其他同事学习。

　　沟通协调。自己工作过程中不断揣摩和体会，我感觉良好的沟通协调往往可以起到事半功倍的效果。与领导沟通时，做到“底数清、情况明”，与上级单位沟通时，做到“两个明确”，明确工作的具体要求，明确具体联系人;与基层单位沟通协调时，做到“坚持原则，注重技巧”，在确保工作任务完成的基础上，争得基层的理解，保持良好的关系。

　　二是统筹三个关系，合理把握工作节奏

　　主与次的关系。面对纷繁复杂的工作，自己通过旁听区委的各种会议，关注领导主要活动，牢牢抓住不同阶段的中心工作，分清主要与次要，分清重点和一般，做到突出重点，兼顾全面，有主有次，有张有弛，忙而不乱。

　　轻与重的关系。坚持“小事快办、大事稳办”的原则，对于日常一般性的、不牵动大局的工作，速来速办，来则即办，突出一个“快”字，用最短的时间抓紧完成;对于大项任务，做到快中有慢，紧中有缓，在筹划构思上多下功夫，待思考成熟再迅速进行。

　　急与缓的关系。坚持“缓中求快，急中求妥”，对于时间上要求并不急的工作，不等不拖;对时间要求比较紧的工作，自己首先保持头脑冷静，尽可能开动脑筋调动平日里掌握的一些具体情况，搞好统筹再开展，努力做到重点突出、事理清楚，避免粗技大叶、急中出乱。

　　三是增强三个意识，始终保持工作状态

　　想要干好工作必须具备良好的精神状态和饱满的热情，说到底就是让自己始终处于最佳状态，时刻能够贡献出最有效的文字成果。在这方面自己重点强化了三种意识。

　　责任意识。一方面是敬业，脚踏实地，扎实锻炼，干一行，爱一行，钻一行，不断增强主动性，积极改进工作;一方面是进取，时刻牢记自己是党员，时刻以最高的标准要求自己，不断强化积极进取、争创一流的精神动力。

　　和谐意识。用辩证的观点和乐观的心态看待工作，正确认识自己的工作和价值，积极克服急功近利的浮躁情绪，克服爱慕虚荣的不良作风，克服怕吃苦、得过且过的错误思想，始终保持一名共产党员的本色。

　　团队意识。在思想上讲团结，做到思想统一，步调一致;在工作上讲团结，拾遗补缺、协调配合、形成合力;在生活上讲团结，主动关心同事，帮助同事，增强工作的凝聚力和向心力。

　　借这个机会，要特别感谢在过去的半年中，各位领导和同志们给予我的帮助，大家的支持和鼓励让我心中倍感温暖，让我更加珍惜与大家一起共事的情谊。

　　二、体会

　　自己工作半年来的体会可以概括成一个词，那就是：坚持。

　　工作进步来自锲而不舍地努力。作为一名新人，自己并不缺少危机感和恐慌感，开始着手工作的时候比较急，恨不得一夜之间成为“行家里手”，感觉自己下了很大的功夫，但短期内成效并不明显，相反问题却表现得很突出。经过这半年的工作，我切身感受到，要想真正提高工作水平，不能靠短期突击恶补，必须扎扎实实，一步一个脚印，循序渐进的量变积累，才能最终实现厚积薄发的质变升华。这是个长期的过程，中间不能有任何的急躁、犹豫和迟疑，必须一刻也不放松的坚持。

　　能力提高来自坚持不懈地学习。想做好工作，必须将学习作为一种习惯。学习是我所处岗位的生命线，靠学习获取各种知识提升能力，就像植物汲取养分不断生长，不坚持学习，知识就会枯萎、能力就会滞后。在这种形势下，学习容不得一丝一毫的松懈。放松了对自己的要求，就跟不上经济社会发展的步伐，就会产生工作与要求不对称，自己的工作质量必然降低，必然达不到领导的要求。

　　境界提升来自持之以恒地修炼。我感觉，个人的境界对做好工作十分重要。境界反映的是一个人在精神方面的高度，反映着个人的品质和价值。作为机关的一员，经常要面对繁重而枯燥的工作，而自己的境界就像一只无形的手，影响着工作态度、工作效率、工作水平，甚至左右了人生的结局。境界的提升贵在坚持不懈的自我修炼，只有始终专注事业、持续超越自我、不断升华心态、始终严格自律才能真正实现境界的提升，才能在进取中真正成就和完善自己。

　　三、不足

　　对照当前新形势下的要求，我感觉自己还存在以下三点不足：

　　第一，在大局的把握上还不够成熟全面。有时领会领导意图、把握领导思路不够准确，涉及区域经济社会发展全局的工作，对于各个方面内容的考虑还不到位，导致有些工作甚至丢点落项。

　　第二，在细节的处理上还需要精益求精。对于不同领导的要求等研究不够深入，工作的个性化、精细化服务水平还有待提升。特别是面对急、难、重、大的工作，标准还需进一步提高。

　　第三，在知识的学习上还有待深度拓展。与领导要求相比，对所学内容的分析、研究、理解、运用还只停留在相对较浅的层次，更多的只是完成了知识的采集和梳理，缺少加工利用制作成形的过程。突出表现在，对具体问题的阐述不够深入够透，达不到应有的高度。

　　四、展望

　　在今后的工作中，我会按照要求，不断加强学习和锻炼，全面提升自身的素质和能力，克服来自各方面的困难，优质、高效的完成好各项工作任务。具体来讲，就是要在以下四个方面进一步完善、提升自我。

　　一是勤于思考。

　　二是善于把握。

　　三是精于实践。

　　四是勇于创新。

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2019年上半年党员队伍建设情况讲评 (党支部)

　　今年上半年以来，在党支部的带领下，全体党员深入贯彻落实党的十九大精神，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，圆满的完成了各项工作任务。回顾上半年以来党员队伍完成的各项工作，我感到我们单位的党员整体上是合格的，在合格的基础上还有许多突出的优点，集中体现为：党员奉献意识牢、吃苦精神强、大局意识强、完成任务好，为单位的全面建设做出了突出的贡献，单位每一项成绩的取得与党员的辛勤付出是息息相关的，党员始终是单位全面建设的中坚力量。

　　一、党员基本情况

　　单位共有党员X人，其中正式党员X人，预备党员X人。单位老党员多，而且多数骨干力量均由党员担任，这种情况可以保证单位管理的总体稳定。

　　今年以来，党支部严把党员的入口关，规范党员发展程序，坚决做到成熟一个发展一个。今年上级给单位下发的发展名额共有6个，单位第一季度实际发展4个，第二季度发展了3个。

　　二、测评情况

　　本次测评重点围绕单位党员政治学习、精神状态、完成任务、遵规守纪、党性观念、群众关系及模范作用四个方面进行评议，共62名党员参加评议。在围绕中心当先锋方面，评为不合格的有X人，占总比例的X%。 在本职工作创一流方面，评为不合格的有X人，占总比例的X%。在完成任务做先锋面，评为不合格的有X人，占总比例的X%。在纯正风气带好头方面，评为不合格的有X人，占总比例的X%。

　　通过测评，总体评价满意度最低的是X，希望该同志能够切实认识到自己的不足，在下步工作中做好查漏补缺工作，防止再出现此类一边倒的情况。

　　三、党员队伍建设情况

　　(一)思想稳定，大局观念树得牢。党员队伍中绝大多数同志能在本职岗位上尽职尽责，认真工作，思想上稳定，工作上积极进取。其中XX同志，岗位特殊，大部分时间处在单位视线之外，但该同志能够恪守本分、勤恳钻研，立足自身岗位成长成才，屡次为单位争得荣誉。这些成绩的取得与XXX同志的辛勤劳作是密不可分的。XX同志，他精通自身专业，掌握了过硬的专业技术知识，多次出色地带领所属人员完成重要任务，同时也培养出了一大批优秀技术骨干，为单位维修技术的传承做出了不可磨灭的贡献。XXX同志，他带领汽驾班圆满完成出车保障等任务，这个过程中没发生过一起交通安全事故，很好地保证了单位的安全稳定。还有XXX同志，作为具体项目的负责人，承担起了这个项目的所有事务，在工作上敢抓敢讲敢于较真碰硬，将班排管理得井井有条。

　　(二)恪守职责，完成任务标准高。今年各方面任务头绪比较多，党员能够始终站在一线，尤其是在XX任务中，时间紧、任务重、标准高，但党员干部能够事事冲在前、干在前，分配任务合理，工作突击能力强，完成任务坚决。当前进入夏季，人员心浮气躁，加之任务时间跨度长，各级考核、检查、调研多，人员思想波动较大，就是因为老党员、老骨干在发挥中坚作用，才保证了单位整体的稳定和进步。表现较为突出的党员有：A、B、C、D、E等。其中A同志、B同志是“共产党员服务队”的骨干成员，圆满地完成了前期工作，很好地发挥了党员先锋模范作用。

　　(三)模范带头，群众认可威信高。在工作中一些党员同志时刻以优秀党员的标准严格要求自己，处处体现出了党员的先进性，为单位其他同志做出了榜样，为党支部建设争光添彩。如E同志，作为一名老党员，无论是参加训练教育还是打扫卫生、公差勤务，都能主动站在一线当排头，对上级赋予的各项任务执行速度快、工作标准高、模范带头好，而且凡事总是亲力亲为，在民主测评中受到了群众的一致好评。还有F同志，他平时干工作总是冲在前、抢在先，在平时工作中，总能够担负起最繁重、最辛苦的任务，而且没有丝毫怨言。

　　(四)学习认真，积极进取状态好。党员队伍在学习方面积极自觉，能够认真结合党员先进性标准严格要求自己，在工作上树立良好形象，思想行为敢于领先，在学习训练坚持高标准，自身素质有了很大的提高。G利用点滴时间学习毛泽东选集、习近平谈治国理政以及习主席系列重要讲话精神，并以此带动了大家的学习劲头。H同志，经常利用周末休息日，学习专业理论知识，研究工作中的技巧，撰写了多篇心得体会，在各大报纸上都进行了发表，受到了各级领导的一致好评。

　　四、存在不足

　　(一)组织观念弱化，制度不落实。有的同志进了组织门，却不履职尽责。表现为个别党小组长职责不清，落实制度不严格，组织会议偏于形式，从心里就认为党的会议是务虚，组织不严肃，发言不准备、记录找枪手，同时工作中还存在情绪化等问题。

　　(二)能力有欠缺，危机意识不够。党员干部中还有少数同志，在核心业务上，开展工作的方法上，思路不清、方法不多，路子不活，虽然近半年有了一定的自我加压意识，但进步不是很明显。

　　(三)理论功底差，自我学习意识不强。对党的基本理论掌握还不够牢固，用理论指导实践的能力不够强。尤其是个别党员理论底子还比较薄弱，理论学习有待进一步加强，在前期上级组织的应知应会考核中，个别同志出现了不及格的情况，实属不应该。

　　(四)集体荣誉感弱化，先锋模范作用不明显。带头作用不突出，为团员树榜样、当标杆的意识还不够牢固。在对全体党员的民主测评中，部分党员各项指数差评较多，这与其自身平时作用发挥不明显有很大的关系。

　　(五)思想麻痹大意，纪律观念弱化。个别党员把自己混为一般群众，工作积极性有所减弱，遵规守纪意识有所下降，容易出现违反纪律的问题。个别党员带头违反规定纪律，影响单位建设。此类行为的发生，充分反映了人员自身要求放松，遵规守纪意识淡薄。

　　五、几点希望

　　一是强定力。保持定力对一名党员来说，最核心的就是保持信念坚定。要坚守信仰，学好党的十九大精神，理直气壮地用大道理管住小道理、驳倒歪道理，主动担当起坚守思想政治阵地、打好主动仗进攻仗的责任。要懂得感恩，常念党的关怀之情，常思向组织作出的承诺，自觉珍惜组织提供的平台，不能游走于党的事业与个人利益之间，披着党员外衣，实则为己谋利，有困难时想到了组织，而一旦触及个人利益就站到组织的对立面，甚至憋着一肚子气，感到在单位吃的都是亏。要保持热情，把压担子作为一种难得的机会来对待，把吃亏作为一种宝贵的财富来收藏，把磨难当作成长的必经之路来对待，切实做到立志做大事、做实事、做好事。

　　二要讲品行。要沉得住气，遇事不急不躁、埋头苦干，培养务实精神，真正沉下心来在岗位上摔打自己、锻炼自己，决不能心浮气躁、横攀竖比、眼花缭乱，走一步看三步。

　　三要有品位。品位是一面镜子，全方位辐射出一个人的人品。交往要慎重，择善而交、择贤而交，多同朴实无华的人交往，少与急功近利的人交往;多同充满正能量的人交往，少与牢骚满腹的人交往。情趣要健康，顶得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，保持高尚的精神追求，自觉培养健康生活情趣，在工作上向高标准看齐，在生活上向低要求看齐。

　　以上是我单位党支部根据此次通知要求对党员讲评情况的总结分析，不足之处敬请批评指正。

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2019年上半年个人工作总结(办公室主任)

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　现就一年来的工作情况述职如下：

　　一、紧紧围绕“四个表率”，抓自身，增强能力。一是在学习上作表率。系统学习了党的十九大精神、全国“两会”精神和习近平新时代中国特色社会主义思想及业务知识，为自己胜任本职奠定了基础。二是在调研上作表率。经常带着问题深入到基层调研，实际了解真实情况，找准制约科学发展的突出问题，寻求发展良策、破解发展难题。三是在廉政上作表率。在“立行”和“立言”上狠下功夫，在办文办会、上传下达、物资采购等方面，坚持按照政策原则办事。四是在勤政上作表率。始终用求真务实、坦诚厚重的工作作风和人格，带动和影响周围的同志。

　　二、紧紧围绕“四个能力”，强素质，狠抓落实。一是强化参谋助手能力。带领办公室同志严格执行党委决策部署，利用各种时机，面对面地指导，积极引导下属牢固树立“大发展小困难、小发展大困难、不发展永远都是困难”的思想，促进在思想观念和工作思路上实现大转变。二是强化谋划决策能力。深入查找影响建设的主客观因素，思考制约快速发展的症结、加快发展的优势潜力、影响发展的困难不足有哪些，分析工作的优势、困难、特点，采取“下定单、拉清单、对账单”的方式，对外争取合作与支持，对内争取和谐与发展，实现了把规划变成计划，把计划变成现实，把部署变成行动，把执行变成效果的“四个变成”目标。三是强化贯彻落实能力。建立了督办和督察工作机制，对重点工作签发《督办通知单》，限定办结时限，跟踪问效，强化落实。建立交班制度，会后印发XXX，督促落实，以责任明确的硬任务，真督实查的硬措施，赏罚分明的硬办法，形成了狠抓落实的氛围。四是强化开拓创新能力。承办工作推进会等一系列会议，强力部署指导各级科学推进工作。创新了“把握主线、突出重点，好字优先、树立品牌”等一系列科学工作方法，使各项工作有了明确的方向和目标定位，为创新发展奠定了基础。

　　三、紧紧围绕“三个水平”，带队伍，提高素质。一是着力提高党建科学化水平。深入开展党建活动，主动向上级对口部门汇报工作，得到了大力支持。联合部署XXX活动，提升党建活动层次和水平。本着“可学、可看、可用”的思路，开展了拍摄一部党组织生活标准示范片、设计一个党组织生活规范流程图、形成一套党组织生活规范、编写一本党组织建设经验材料汇编、召开一次党建活动推进会“五个一”工作，解决了党建工作不规范、不严肃、不会干的问题。二是着力提高执法规范化水平。经过深入系统调研发现：XXXXX。为彻底扭转被动局面，开展了普法学习和岗位技能练兵活动，提高了法律素质和执法能力，部署制定了标准化执法流程，以标准化促进了规范化。三是着力提高正规化水平。针对个别单位工作缓慢、落实迟缓的实际，以正规化建设为切入点，狠抓了工作制度、工作内容、工作秩序、办事程序、工作效率五个规范，要求无论那项工作都要雷厉风行，紧跟机关步伐，将令行禁止的作风体现在实际工作之中。在快节奏的工作中，形成“内务设置整齐统一，办公场所整洁规范，营区管理秩序井然”的局面。

　　四、紧紧围绕“三个坚持”，谋发展，实现突破。一是坚持发展眼光。始终将上级党委扩大会议精神作为工作指南，认真研读，领会实质，切实增强工作的方向性、预见性和超前性，做到了形式上用心做文章、落实上动脑筋下功夫，内容上抓重点讲效果、决策上出点子把方向，加强对全局工作指导，为各级工作指明了方向，使各项工作迈入了科学发展的快车道。二是坚持求真务实。着力转变作风，始终坚持正确奖惩导向、舆论导向。用“素质是最可靠关系”的理念激励下属，采取了“走出误区、抓住重点、落实职责”措施，提高了“个别人”发现率和转化率。在长期困扰发展难题上，本着“利于长远发展”思路，全力解决。三是坚持沟通协调。经常向上级汇报工作，密切关系。通过积极工作，XXX得到了大力支持，极大地激发了工作热情，提升了形象。多次到相关职能部门走访，XXX\XXX等工作得到了大力支持。

　　六、存在的不足和下步努力方向

　　总结一年的工作，虽然较好地履行了职责，取得了一定的成绩，但与党委的要求和大家的期望还存在一定的差距：一是政治理论水平与肩负的重大责任还不相适应;二是对新形势下单位建设的规律和特点调查研究不够。

　　在下步工作中，将努力做到：一是靠过硬作风带动队伍。时时处处以自身的模范作用和榜样力量来抓队伍，赢得大家的信任与拥护。二是靠团结共事凝聚队伍。最大限度地调动大家的积极性，使大家齐心协力，抓大事、议大事。三是靠壮大事业激励队伍。及时创新工作思路和对策，在继承基础上搞创新，在联系实际基础上搞创新，为实现又好又快发展倾心尽力、不辱使命。

　　以上述职，不当之处，请领导和同志们批评指正。

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2019年上半年工作总结(县委)

　　今年以来,在市委、市政府的坚强领导下,我县深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以推进绿色、活力、富裕、法治、幸福“五个X”建设为统领,团结带领全县各级党政组织和广大党员干部群众，落实主体责任全面从严治党，集中力量整改生态环保问题，完善思路举措力促经济发展，着眼全面小康实施精准扶贫，顺应时代潮流推进创新创业，突出问题导向深化各项改革，围绕和谐稳定加强法治建设，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、保生态等各项工作，全县经济社会发展取得了新的进展。

　　一、牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，党的建设科学化水平进一步提高。始终把抓好党建作为最大政绩和根本保障，认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记“重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入”的重要指示精神，全力推动全面从严治党各个层级各项任务落地生根。

　　一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。结合深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务, 先后下发《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的实施意见》《学习贯彻党的十九大精神理论宣传实施方案》《学习贯彻党的十九大精神宣讲工作方案》《关于在全县进一步掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮实施方案的通知》等一系列文件，通过以上率下带动学、宣讲解读深化学、培训教育深入学、查摆问题对标学、舆论造势推动学、跟踪问效督促学“六学”措施，教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。县委班子和各级党组织主要负责人带头为广大党员上党课XX多场次、带头开展警示教育和研讨活动XX多场次，组织乡镇和县直部门单位XX名主要负责同志赴X干部学院开展党性修养专题培训学习，举办村干部培训班、党务干部培训班XX期，并针对村、企业、机关、退休党员的不同情况，分类施策、因人施教, 充分利用“X讲堂”，通过“大集中+小分散”的方式，将党校搬到牧民帐篷，将党的十九大精神送到党员家中，实现了党员教育经常化、全覆盖。

　　二是全面落实党建工作主体责任。建立随机调研督查、定期约谈汇报、限期整改落实的工作机制，制定《X县党的建设领导小组2019年工作要点》和《2019年全县基层党建工作重点任务责任清单》，梳理出10个方面67项189条重点工作，进一步靠实了党委集体责任、书记第一责任、班子成员分管责任和各级党组织的主体责任。紧紧抓住基层党组织书记这一“核心群体”，建立主体责任、重点任务、问题整改“三张清单”，采取定期自查问缺、随机抽查问实、季度督查问责“三查三问”办法，实现了压力层层传递、工作有效落实。召开党(工)委书记抓基层党建述职评议大会，查摆各领域基层党建工作突出问题XX条，督促各党(工)委制定整改方案、建立整改台帐，明确整改措施、完成时限和具体责任人，目前已整改完成XX项。

　　三是不断夯实基层党建工作基础。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能,扎实推进基层党建标准化建设。投入资金XX万元，在XX个乡镇分别确定XX个村为试点，对集体经济发展进行重点扶持。争取资金XX万元，对XX个城镇社区阵地建设、XX个非公有制企业党支部活动经费进行补贴，扎实做好“X县智慧党建云平台”建设，接入开通了XX个乡镇机关党支部、XX个村党支部X省党员教育智慧云电视平台终端。制定出台《村干部队伍建设意见》，对村干部选拔使用、教育培训、日常监管、激励保障等方面做出明确规定，进一步放宽了乡(镇)党委在管理村干部工资、落实绩效考核机制中的自主权。召开党支部建设标准化工作部署会议，制定《X县党支部建设标准化工作推进方案》，对村、机关、国有企业党支部建设标准化工作进行了全面安排部署，确定XX个软弱涣散基层党组织开展整顿转化，XX个先进基层党组织开展示范创建，县直机关事业单位和国有企业党支部换届工作有序推进。

　　四是深入推进干部队伍建设。注重德才兼备，加大具有多岗位工作经历、本科以上学历的干部和各行各业涌现出的优秀年轻干部的选拔力度，上半年共调整干部XX批次XX人，其中提拔使用干部XX人，交流任职XX人，改任非领导职务XX人，辞职免职XX人，一批政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的优秀干部走上领导岗位。深入推进“墩苗计划”和“育苗工程”，有针对性地推荐XX名乡镇优秀少数民族年轻干部到市直部门单位挂职锻炼。坚持从加强干部日常监管入手，完善干部考察、年度考核、跟踪考核、监督信息反馈等制度和“八小时之外”监督网络，及时掌握干部工作状况，及时发现和解决苗头性问题，强化目标责任管理，形成了督促干部履职作为、争创一流的倒逼机制。

　　五是扎实开展作风建设年活动。研究制定《X县转变作风改善发展环境建设年活动实施方案》，在此基础上制定下发了督促检查、宣传教育、信访举报等XX个方面的具体工作方案和职责制度，进一步细化了各个领域各个环节的工作内容，确保抓落实有依有据，抓督考有量有度。在全面查摆解决作风建设各类问题的基础上，重点聚焦方案中列举的“六个方面”的问题表现和10种新表现，做到即知即改、立行立改，由党中央、国务院、国家有关部委及省委省政府巡查督查交办至各单位的XX个问题中，已有XX个问题完成整改任务。结合学习贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，及时印制下发《X县转变作风改善发展环境建设年活动学习读本》，组织广大党员干部观看《以XX问题为案例开展作风建设警示教育》教育片，加快推行“一窗办、一网办、简化办、马上办”四方面改革，进一步转变了工作作风，提升了政务服务效能。从XX个方面制定了XX项督查内容，使督查指导目的明确、重点突出，让督导单位有的放矢，干有抓手。目前，县上四班子领导带头开展现场督查XX次、行业部门开展督查XX次、督查部门开展督查XX次，推动解决各类问题XX余项。全县开展各类有针对性的督查XX次，下发督查通报XX期，下发会风会纪有关问题的通报XX期，通报违反会风会纪单位XX个，干部XX人，并责成相关单位负责人及个人做出书面说明和检讨。

　　六是持续加强党风廉政建设和反腐败工作。县委、县政府主要负责同志先后开展廉政约谈XX人次，实现了县委书记与乡镇部门党委书记约谈全覆盖，县纪委书记与乡镇部门纪委书记(纪检组长)约谈全覆盖，县委常委同分管联系部门责任人约谈全覆盖。在全县全面推行“红黄蓝”三级预警机制，实行“1+3”工作模式，制定下发《X县“红黄蓝”三级预警机制运行管理办法(试行)》《“红黄蓝”三级预警机制的实施方案》《X县“红黄蓝”三级预警机制责任清单》等制度，重点从六大纪律、中央八项规定精神及履职担当、为民服务等十个方面进行细化，及时发现党员干部、公职人员工作生活中出现的苗头性、倾向性问题以及违纪违规问题线索。始终保持高压态势，处置问题线索XX件，同比增加XX%，立案XX件XX人，给予党纪政务处分XX人，运用监督执纪“四种形态”处理XX人次，挽回直接经济损失XX万元，警示震慑效果充分显现。组建县委巡察组人才库，组成XX个巡察组对XX个县直部门单位进行了常规巡察，对XX个乡镇进行巡察“回头看”，着力发现问题督促落实整改，进一步巩固了以往巡察成果。

　　七是高度重视意识形态工作。严格落实党委党组意识形态工作责任制，修订完善《X县乡(镇)党委意识态工作责任清单》《X县县直部门单位党委(党组、总支、支部)意识形态工作责任清单》，从意识形态、网络意识形态、理论武装三个方面建立了权责明晰、责任到人的领导分工责任制和目标管理责任制。及时召开意识形态联席会议，分析研判意识形态领域形势，对社情民意中反映出的倾向性苗头性问题有针对性地进行化解。上半年共发生网络舆情XX件，通过及时引导回复，均未引发大的负面效应。组建了一支共XX余人的网军队伍，组织开展重要政策、重大主题、重大活动网上思想舆论斗争和评论引导工作，按时完成了网评任务，确保了网络意识形态主流导向明确、旗帜鲜明、引导有力。

　　二、持续巩固整治成果，扎实推进生态保护修复工作。将生态环境问题整治作为重大政治任务，提升到“四个意识”树得牢不牢、对标党中央齐不齐的高度来对待，在去年整治修复的基础上，做到思想不松、力度不减、标准不降，全力推进整改整治后续工作，生态环境保护建设已进入全面修复保护、全面巩固提升、全域监测监管的新阶段。

　　一是适时组织多轮“回头看”工作。由县级领导带队，以更高的标准、更严的要求，先后三次分两个组对上级约谈、反馈等问题进行“回头看”，并按照“双告知”“两盯紧”要求，及时督促整改了XX个整治不彻底或反弹复发的问题，特别是对去年因季节影响未彻底完成整治的区域进行了覆土平整和复绿作业，种草XX公顷,植树XX万株,进一步巩固了整治成果。

　　二是加快保护区内矿业权及水电项目分类退出。坚持分类施策，逐个突破落实退出措施，我县涉及国家级自然保护区已设XX宗矿业权分类退出基本完成，其中符合注销式退出XX宗、扣除式退出XX宗、补偿式退出XX宗。涉及关停退出的X座水电站，已全部完成电站造价清查和工程量、工程造价审核认定工作，签订了退出补偿协议。

　　三是统筹治理全域生态环境。严格实行“清单式”管理机制、“限时整改”效能机制、“挂图作战”推进机制,“明查暗访”督查机制，结合自然资产资源审计反馈问题整改，对保护区外的XX个突出问题进行“回头看”，进一步提标提质进行整改，目前XX个问题已全部完成阶段性整治任务。坚决落实“河长制”和“水十条、气十条、土十条”行动计划，紧盯矿山企业、饮水水源地、供暖锅炉、河道等重点区域，严格落实生态环境保护各项措施，在着力化解存量问题的同时，坚决杜绝新的生态环境问题发生。全民动员开展大规模造林绿化，规划实施总投资XX万元的生态绿化工程，共栽植各类苗木XX万株，新增绿化面积XX亩;完成义务植树XX亩、植树XXXX万株，分别占计划任务的XX%和XX%。

　　四是健全完善生态环境整治长效监管机制。对照中央生态文明体制改革任务，在总结我县生态环境整治工作经验的基础上，结合X实际着力构建山水林田湖草系统保护与综合治理制度体系、最严格的环境保护与监管体系、生态文明绩效考核和责任追究制度体系，从源头上加强生态环境保护。为持续巩固提升整改成效，从督查核查常态化、问题整改清单化、档案资料规范化、组织协调全程化四个方面制定出台《关于健全完善XX生态环境整治长效监管机制的实施意见》，确保不发生新的生态环境问题。进一步完善网格化环境监管体系，区域与流域相结合的省、市、县、乡、村5级河长组织体系和区域、流域、部门协作联动机制，境内XX大水系、XX条重点河流全部落实“河长制”。全力推动国家公园体制试点，积极配合省、市全面完成国家公园拟建范围内所辖面积、人口、建筑设施、资产等摸底情况。建立精准追责机制、部门联合执法机制，定期开展环境保护综合执法，全面提升了县域环境质量。

　　三、高度重视扶贫工作，坚决打好打赢精准脱贫攻坚战。紧紧围绕省、市委重点工作安排, 把打赢脱贫攻坚战作为最大的政治和最重要的大局，坚持精准方略，下足绣花功夫，努力推动脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实。

　　一是强化组织领导。严格落实脱贫攻坚党政一把手主体责任，县委常委会会议、县委中心组及时传达学习中央和省市关于精准扶贫精准脱贫工作的最新部署要求，县委、县政府及时研究解决脱贫攻坚工作中的新情况新问题，先后制定下发《脱贫攻坚实施方案(2019年—2020年)》《全县2019年脱贫攻坚工作要点》《全县村“三变”改革试点工作实施方案》《关于贯彻落实中央和省市委一号文件精神加快推进乡村振兴战略的实施方案》等指导性文件。层层签订责任书，逐级立下军令状，坚持县委脱贫攻坚领导小组月例会制度，通报工作情况，摸排问题短板，研究部署阶段性工作，统筹好政策、人力、资源等各种要素，推动了脱贫攻坚工作任务的有效落实。

　　二是切实加大帮扶力度。全面加强“三农”工作队伍建设,制定《关于进一步做好脱贫攻坚帮扶工作的实施意见》，在巩固5个建档立卡村驻村工作队力量基础上，选派XX名优秀年青干部担任实施乡村振兴战略试点村、“三变”改革试点村、巩固提升村及后进村第一书记，实现了县级领导包村、部门单位联村、帮扶干部到户“三个全覆盖”和帮扶措施“四到村”“十到户”。坚持把脱贫攻坚与实施乡村振兴战略紧密结合起来，编制完成XX个村的《乡村振兴战略及千村美丽示范村建设规划》工作，统筹整合项目资金XX万元，启动了XX个村基本公共服务能力建设项目、XX个富民产业培育项目、XX个省市县美丽乡村及万村整洁示范村项目，全力破解水、电、路、房、网等制约发展的瓶颈问题和村环境不美的问题。

　　三是全面落实“一户一策”。用“过筛子”的办法对XX个村(社区)开展困难户摸排工作，完善贫困户基础信息，规范建档立卡村贫困退出的相关资料，做到了底数清、任务清、职责清、问题清、对策清、措施清。围绕产业增收、基本医疗、安全住房、兜底保障等方面，对建档立卡贫困户和有潜在返贫风险的困难户全部制定了“一户一策”帮扶计划，并将“一户一策”精准脱贫计划与三年脱贫攻坚实施方案、乡村重点工作和联村单位帮扶计划有机衔接，确保了帮扶措施有项目支撑、有资金保障、有专人落实。

　　四是着力抓好问题整改。按照贫困县、贫困村、贫困人口退出指标先后多次进行查漏补缺，做到到村资料分类明晰、内容详尽，到户资料全面准确、清晰明了。同时，对所有涉及精准扶贫领域的项目工程量进行核查整改，保证了项目计划下达、工程量完成和验收移交的规范。全省脱贫攻坚工作推进大会之后，我们严格对照扶贫开发工作成效考核情况通报，既全面检查整改省市反馈的问题,也举一反三深入查摆工作中的薄弱环节，认真制定《X县2017年度脱贫攻坚突出问题整改方案》，共梳理问题清单XX项，目前已整改XX项，整改率达到XX%。

　　四、以高质量发展为主线，全力推动县域经济平稳健康发展。围绕重大政策落实、重大项目落地、重点产业培育，把生态环境保护、全面深化改革、现代业发展、工业经济转型、全域旅游创建等重点工作作为经济社会发展的主要抓手，建立领导小组牵头抓总、组织协调，县级领导包抓项目、联系企业，专门力量督导检查、督促整改的工作推进落实机制，县域经济保持健康平稳发展。

　　上半年，全县预计完成生产总值XX亿元，同比增长XX%。其中：第一产业XX亿元，增长XX%;第二产业XX亿元，增长XX%;第三产业XX亿元，增长XX%。完成工业增加值XX亿元，增长XX%，其中规上工业增加值XX亿元，增长XX%;完成固定资产投资XX亿元，增长XX%;社会消费品零售总额XX亿元，增长XX%;一般公共预算收入完成XX万元,增长XX%;大口径财政收入完成XX万元，增长XX%;财政支出完成XX万元，增长XX%。城镇居民和村人均可支配收入预计分别达到XX元和XX元，分别增长XX%和XX%。

　　一是突出抓好重大项目落地实施。坚持把项目建设作为拉动投资增长、加强财源建设的关键抓手，狠抓项目落地实施和企业开工复工，努力形成新的经济增长点。严格落实县级领导包抓项目制度，对今年确定的XX个项目推进落实情况，逐项逐条梳理分析，查问题、找症结，列出问题清单、制定整改台账，按照“一企一策一团队”的保姆式服务模式，定人、定责、定标准、定进度、定时限,扎实有效解决项目建设中存在的问题，截止目前已开工各类建设项目XX项，其中续建XX项，新建XX项，投资XX万元以上XX项，XX公路、生态绿化工程等重点项目进展顺利。

　　二是突出抓好农牧业提质增效。以绿色有机为主攻方向，全县牲畜饲养量达到XX万头(只)，播种各种农作物XX万亩。加大细毛羊“两年三产”、黄牛冻配改良、牦牛复壮改良等实用技术推广力度，采取人工干预细毛羊同期发情和腹腔镜子宫角输精技术授配母羊XX只，复壮改良牦牛XX万头，冻配改良黄牛XX头，细毛羊穿衣XX万只以上。大力发展肉苁蓉、文冠果等沙产业，种植梭梭XX余亩、肉苁蓉XX亩、文冠果XX亩、锁阳XX余亩、藜麦XX亩，落实测土配方施肥XX万亩，补助有机肥XX吨。由县财政专列XX万元资金，引领扶持和培育壮大一批具有一定生产经营能力和品牌影响力的业龙头企业及专业合作社，积极谋划建设鹿文化产业园，加快“XXX”系列生物保健产品的升级换代研发，精心组织开展“互联网+业”和休闲业开发等工作,推动绿色有机畜产品“进城”“上网”,进一步拓宽了群众增收渠道。

　　三是突出抓好工业运行调度。强化工业运行监测分析，严格落实县级领导联系企业制度，按照“一企一策”“一业一策”要求，由XX名县级领导联系帮扶重点项目XX项、重点财源企业XX户、重点纳税企业XX户，对项目建设存在的土地审批、环评办理、安全监管、资金周转等XX个问题逐一制定解决方案，XXX矿泉水、XX新增产能及XX新建“六大系统”等重点项目进展顺利。加大政银、政企、银企对接力度，积极为企业争取融资、补助、贴息等政策，全县XX户规上企业中已有XX户复工生产，复工率达到XX%。加快推进工业集中区管理体制改革，加大对集中区各项基础设施建设的财政支持力度，健全镜铁山社区运行机制，督促安全、环保、国土、林业、国地税、工商、草监、社保、公安等相关部门单位全面入驻，依法履行项目协调、社会保障、企业服务、安全环保等职责，园区综合服务水平进一步提升。

　　四是突出抓好全域旅游发展。初步完成《X县全域旅游发展总体规划》的编制和论证，制定出台推进乡村旅游、厕所革命和智慧旅游等系列文件，创建国家全域旅游示范区工作迈出坚实步伐。大力发展乡村旅游，集中培育XX个景区依托型、田园观光型、休闲度假型、康体养生型、红色教育型、传统村落型、民俗体验型的旅游示范村和专业村，打造XX家乡村精品民宿，发展20户以上品牌农家乐。以大景区建设为抓手，加快X自然资源博物馆、X马鹿文化产业园、自驾游、房车露营基地、游客集散中心等重点项目建设，扎实推进厕所革命，新建、改建旅游厕所XX座，进一步改善基础设施，提升服务接待能力。研究制定XXX民俗度假区等景区旅游标准化运营方案，加快推进“一部手机游X”软件开发和数据采集工作，基础平台设备安装调试等工作进展顺利。持续开发策划特色旅游产品，精心筹办XX项重大旅游文化节会和体育赛事活动，力求淡季不淡、旺季更旺。上半年预计全县共接待国内外游客XX万人次，同比增长XX%，实现旅游收入XX亿元，增长XX%。

　　五是突出抓好民计民生。全力以赴保工资、保运转、保民生，统筹资金落实各项惠民政策, 全县一般公共服务、公共安全、教育、科技、社会保障、医疗卫生、节能环保和城乡社区事务等重点民生支出完成XX亿元,同比增长XX%。再次提高城乡低保、特困救助供养标准，加大医疗救助、临时救助力度，全面落实孤儿保障政策、残疾人两项补贴和城市特困家庭生活保障政策，加强流浪乞讨人员救助管理及三留守人员关爱工作，着力健全社会救助部门联席会议机制、居民家庭经济状况核对机制、“一门受理协同办理”机制、社会力量参与机制四个工作机制，覆盖城乡的社会保障体系进一步完善，广大群众幸福指数有了新的提升。

　　五、加大改革开放和创新力度，发展活力和动力不断增强。始终把全面深化改革和实施创新驱动发展战略作为根本动力，紧紧围绕中央和省、市委重大部署，加快重点领域和关键环节改革创新步伐，为经济社会发展增添了动力、释放了活力。

　　一是重点领域改革统筹推进。在全面承接和落实好中央及省、市委部署改革任务的基础上，在农业农村体制改革、经济体制改革等XX个方面梳理确定了XX项重点任务作为主攻重点，加快重点领域和关键环节改革攻坚步伐，全力推动重大改革任务落地生根。村“三变”改革，草原、土地、业设施确权登记颁证试点工作稳步推进，国有企业改革、供销合作社改革迈出实质性步伐，“河长制”、水权水价改革全面推行，市场主体“五证合一、一照一码”登记制度改革和个体工商户“两证合一”制度改革全面实施，“放管服”改革深入推进，教育、医疗、文化等社会事业方面的改革有序推进，民主法治、司法、党的建设、纪检监察等领域的改革也均取得了新的进展。

　　二是基层改革试点取得新的进展。着眼推动顶层设计与基层探索的良性互动，聚焦解决影响和制约全县经济社会发展的突出问题作了有益探索。围绕全域旅游示范区创建，建立文化、旅游、交通、市场监管、工信等各部门联动机制，着力构建全盘布局、全景打造、全业融合、全程监管、全民共享的全域旅游发展格局。围绕对行使公权力的公职人员监察全覆盖和村级巡察全覆盖，探索建立“微腐败”防范智慧平台，推动村党风廉政建设纵深发展。围绕增强文化软实力，加大X族和其他民族传统文化的传承与保护力度，实施X族语言文化课程建设工程，对X族语言、服饰等非物质文化遗产进行抢救性保护和生产性开发，加快建设X族文化生态保护试验示范区。围绕建立X生态环境长效监管机制，组建了经济社会发展规划研究、X生态环境治理与保护专家组，全面推行环境保护工作网格化监管，认真落实赋予国有林场(自然资源监管站)生态环境与自然资源综合监管职能，对辖区内水源涵养林、水、草原、矿产等资源做到了日常管护全覆盖。

　　三是创新驱动战略深入实施。以产业转型升级、培育创新型企业、集聚创新创业人才、加强创新创业载体建设、促进社会事业发展、加大科学普及力度六个方面为重点，梳理确定了XX项重点创新任务，有效促进了新技术、新业态、新模式加快发展和产业结构优化升级。组织XX矿业公司等企业申报省级科技计划项目XX项，先后为XX户重点市列财源企业申报环保奖励资金XX万元，兑现2017年升规企业奖励资金XX万元，落实XX件国家专利补助资金XX万元，国家知识产权优势企业科技奖补专项经费XX万元。积极跟进院地、院企合作，达成重点合作XX项，XX公司与XX大学、XX院、XX大学等高等院校合作建立了XX研发中心。从全县近千名科技工作者中筛选了一批长期扎根基层一线的优秀科技工作者代表，并先后在X新闻、科普XX和XX科技报报道了先进事迹，在全社会营造了尊重科学、尊重知识、尊重创新的浓厚氛围。

　　四是对外开放持续扩大。主动融入丝绸之路经济带建设, 全面深化我县与周边省市县区全方位、深层次、宽领域的融合交流，努力提升开放型经济发展水平。积极开展定向招商、精准招商和以商招商，围绕XX，大力引进循环产业、特色旅游、生物保健、文化创意等新兴业态，精心策划包装一批矿产品精深加工、农畜产品加工销售、生态环保产业、文化旅游开发等具有特色优势和发展潜力的好项目，目前已确定“XX”签约项目XX项，计划引进资金XX亿元，筛选旅游开发项目XX项，总投资XX亿元。着眼招才引智，制定下发《关于实施X县人才支持计划的意见》《关于加快推进人才工作创新发展的实施意见》《X县急需紧缺专业人才提前培养计划实施方案》《X县柔性引进人才办法》等政策措施，把留住用好本土人才与引进高层次人才结合起来，充分激发各类人才创新创造创业活力，人才发展环境不断优化。

　　六、加强民主法治建设，民族团结进步局面更加巩固。坚持把加强民主法治建设作为激发社会活力、实现社会和谐的重要基础，巩固安定团结的政治局面，全面推进法治建设，为经济社会健康发展创造了良好环境。

　　一是民主政治建设不断深化。全面贯彻落实中央和省市委关于做好新形势下人大工作的部署，支持保障人大及其常委会依法行使职权，制定《XX族自治县人民代表大会常务委员会立法建议项目征集和立项论证办法》《XX族自治县公众参与立法工作办法》和《XX族自治县人大常委会立法听证办法》3项制度，选聘5位专家组成司法监督专家委员会，为人大及其常委会立法和司法监督工作提供咨询服务工作。认真贯彻中央《关于加强社会主义协商民主建设的意见》, 出台《关于进一步加强政协工作推进人民政协协商民主建设的实施意见》，支持政协履行参政议政职能,深入开展调研视察、提案办理活动，发挥了政协机关凝心聚力的作用。加强党管武装工作，深化双拥共建活动，进一步巩固发展了军政军民团结的良好关系。认真贯彻中央《关于加强团和改进党的群团工作的意见》,支持工、青、妇等群团组织依法依章履行职责，进一步调动了各方面的积极性、主动性和创造性。

　　二是法治X建设深入推进。全面贯彻依法治县方略，坚定支持各级政府依法行政，政府履职效能不断提高。严格落实领导干部尊法学法守法用法制度，促进全社会学法工作常态化。深化平安X建设，不断完善“网格化”管理服务模式,大力推进基层综合服务平台建设，扎实开展矛盾纠纷多元排查化解，摸排的19件重大欠薪欠债问题已经化解XX件，市上重点交办的XX件欠薪案件已化解XX件。将扫黑除恶专项斗争与突出治安问题和重点区域整治有效结合起来，深入开展社会面治安大清查等专项行动，加大对重点行业、场所的检查和管理力度，公众安全感及社会治安满意度明显提升。

　　三是民族团结宗教和顺局面进一步巩固。始终把民族团结作为事关全局的大事来抓，认真贯彻中央和省、市委民族工作会议精神，全面落实党的民族宗教政策，深入开展民族团结进步创建活动和“三个离不开”“五个认同”等主题教育活动,努力改善人口较少民族聚居区生产生活条件，推进少数民族特色村寨保护与发展,不断提升公共服务保障水平，民族团结、宗教和顺、藏区稳定、邻边和谐的局面进一步巩固。

　　四是盯紧抓实安全生产工作。坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，不断健全完善安全生产责任体系。县委常委会定期专题研究安全生产工作，分析安全生产形势，解决基层安监建设等安全生产工作中存在的问题;县委、县政府主要领导主持召开安委会全体会议，多次对安全生产工作作出批示，并亲自带队对安全生产工作情况进行全面督查，及时传导压力、推动责任落实。健全完善食品药品安全监管机制，组织实施食品安全“百日大整治”“问题疫苗”清查、农村食品安全“扫雷”等专项行动，净化市场环境，有效保障了人民群众饮食用药安全。

　　五是扎实推进精神文明建设。深入开展以习近平新时代中国特色社会主义思想重大主题宣传活动，大力培育和践行社会主义核心价值观，扎实开展典型模范评树表彰活动，组织开展了劳动模范、优秀团员、美德少年、道德模范和文明家庭等各类先进典型评树表彰活动。适时召开创建全国文明城市动员大会，成立高规格的创城工作指挥部和4个专项工作组，广泛开展以创建“全国文明城市”为引领，同步开展“全国民族团结进步示范县”“全国双拥模范县”“国家生态文明示范县”“国家卫生城市”“国家园林城市”“全国全域旅游示范区”“巩固全国文化先进县成果县”为主要内容的八城同创活动，筑牢了全县各族人民团结奋斗的共同思想基础。

　　今年以来，我县经济社会发展各项工作取得了阶段性成效，但也存在一些不容忽视的问题：一是高质量发展任重道远，经济下行压力较大，财政收支矛盾突出，基本财力保障存在较大缺口;二是影响和制约发展的体制机制性障碍依然比较突出，改革创新举措落地还需要下更大功夫;三是X生态环境整治修复工作虽然取得了阶段性成效，但建立生态文明建设的长效机制、推动国家公园体制试点、部分矿山水电旅游项目退出补偿资金缺口仍然较大;四是各级领导班子和干部队伍的思想作风、能力水平和担当精神还有待于进一步改进和加强。

　　下一步，我们将按照市委、市政府的部署要求，重点抓好以下工作：一是坚持把全面从严治党摆在更加突出的位置，着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实，始终保持奋发有为的精神状态和真抓实干的扎实作风，为经济社会持续健康发展提供坚强有力的政治、组织和作风保证。二是坚持问题导向和底线思维，坚决彻底整治X生态环境突出问题，加快实施山水林田湖草生态修复工程等重大项目，积极推进X国家公园体制试点和生态补偿机制建设，切实筑牢西部生态安全屏障。三是坚决落实各项工作任务，全面提升脱贫攻坚工作质量和成效，扎实做好插花型贫困县退出验收迎检准备工作，坚决打好打赢精准脱贫攻坚战。四是主动对标高质量发展要求，自觉践行新发展理念，不断提高发展质量和效益，确保全面完成经济发展各项目标任务，努力向市委、市政府交出满意答卷。