【工资3】新增职员档案 请为工资管理建立人员档案（职员类别为管理人员） 职员编码 职员名称 所属部门 A001 老子 销售部 A002 庄子 办公室 A003 孙子 销售部 【路径】【职员】 【工资4】工资项目设置 请为工资管理进行工资项目设置。 项目名称 项目类型 数据长度 小数位数 项目属性 年终奖 货币 15 1 可变 实发津贴 货币 15 1 可变 【路径】【项目设置】 【工资5】公式设置（一检二保三确定） 公式名称：正式职工（先点新增按钮再录入） 应发合计=基本工资+资金 实发合计=应发合计-扣款合计 奖金=基本工资*0.14 【路径】【公式设置】 【工资6】录入工资数据 新增过滤器名称：优秀员工 选择计算公式：正式职工计算公式 工资项目：全选 部门 职员 基本工资 销售部 老子 10000 办公室 庄子 20000 销售部 孙子 30000 【路径】【工资录入】 【工资7】职员变动 将“老子”手机号码改为110119，变动日期为2013年3月10日。 【要点】注意以职员变动方式。 【工资8】工资计算 选择工资方案名称为“优秀员工”的工资方案，完成工资计算。 【路径】【工资计算】 【要点】选定方案，再点击计算按钮即可。 【工资9】所得税计算 设置过滤器名称为“正式职工”，完成计税前的初始设置。 名称：正式职工 税率类别：个人所得税 税率项目：个人所得税 所得计算：个人所得税 所得期间：1-12 外币币别：人民币