企业培训合同范本

1、向乙方提出明确的培训方向和要求；

2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行；

3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：

A合同签订前，提交企业简介、培训调查表

B开课前五个工作日，提交班级通讯录

三、顾问方（乙方）职责：

1、深入做好前期调研，确保培训的针对性和实效性；

2、负责培训内容的设计与安排，提交课程建议书；

3、提供教学管理服务，组织实施培训项目；

4、提供与课程相关的书籍或讲义及资料；

5、派遣经验丰富的优秀主讲教师及助教，根据学员情况及时调整教学计划，保证授课的时间和质量；

6、培训结束后五个工作日内提供培训总结报告书，文本、电子版各一份，供甲方存档使用。

四、经济条款：

1、本项目全部咨询培训经费：人民币（大写） （￥ 元） 。

2、付款方式：

□一次总付：培训开始前五个工作日付款（享受2%优惠），即合同总金额变更为：

人民币（大写） （￥ 元）；

□分期支付：培训开始前十个工作日预付合同总金额的20%，培训项目完成后，乙方提交培训总结报告书并出具合法发票后，三个工作日内支付尾款。

□其它方式：

3、甲方发票开具：

内容：□学费 □培训费 □咨询费 □服务费

抬头：□企业全称 □ 其他