业务员检讨书

检讨书 尊敬的领导：

本人在这段时期工作态度十分的不端正，犯了很大的错误，虚报客户资料；为与经销商

抢客户，报低公司产品价格造成恶性竞争；作为一个领导，在明知道下属犯错的同时，没有

第一时间向公司领导报告，而是包庇下属，这种严重违反公司规定，给公司带来了极大的负

面影响；同时在新来的领导来时，还带有严重的负面情绪，给领导工作开展带来一定麻烦。

这是作为一名公司老员工不应该犯有的初级错误，辜负了公司领导对我的信任和多年的培养。

回想在公司四年时间，在领导的关心和培养下，从一名初级的业务人员，成长成为一名主管

级，花费了公司大量的人力物力，而自己还没有很好的成长，本人对领导十分歉意。 以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施： 第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员，

还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果在情绪控制上能让自己缓一

缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反

省是必要的。

其二，通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件

事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气 ，如果每个

基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严重

的，影响是恶劣的。 经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一

个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严

重的。因此， 通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后的人生

成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们

表示发自内心的感谢。

其三， 此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意

的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我，请领导再给一次让我重新给公

司做贡献的的机会。

对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。 此致： 非常抱歉！ 业务经理：xx

年 月 日篇二：某销售企业检讨书 xx公司检讨书 尊敬的领导同志：

您好，xx有限公司在此怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作管理失职的检讨书，

自xx事件发生以来，公司从上至下进行了认真的反思和深刻的自剖，公司领导层高度关注此

事，当即从各管理层中抽调人员，成立了xx专案事件调查小组，对该事件的起因和处理进行

了细致的调查和研究，深入地反思了公司在日常经营管理工作中的不足，全力以赴填补公司

管理漏洞并提出长期可行的解决方案。在此，我公司谨向各位领导作出深刻检讨，并将这段

时间以来反思结果和补救措施向领导汇报如下： 通过xx事件，我们认为这表面上虽然是一个偶然事件，但同时也是长期以来公司对业务

员管理松散，工作作风不严谨的必然结果。专案调查小组认真地梳理事件经过带来的启示，

反思经营活动中相关行为，公司领导暂缓其它工作，对公司所有业务员进行了一一的邀谈和

交流，除了进一步自查是否还有该类事件发生的隐患，也听取了各方的意见和建议。之后，

公司各级领导成员分别作出了自我反省和检讨，对此我们深刻认识到：xx事件的发生，并不