车辆维修申请单

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伤事故报告单为准）不得奖。

3．发生严重质量事故，造成经济损失较大，而被公司根据有关规定受处理者不得奖。

4．当季被评为不文明职工者不得奖（在季末次月扣罚）。

考核规定：

1．本方案与《精品车间综合管理考核规定》和《精品车间目标成本管理措施及考核办法》配套实施。车间分配、车辆管理处驾驶员考核评比方案及车站团委工作安排车间分配、车辆管理处驾驶员考核评比方案及车站团委工作安排。

2．根据公司对车间目标利润的考核规定和工费成本的节（超）率情况，实行挂钩考核。

3．加班、加点费的发放，按每班元计发，且按每班8小时扣除，同时个人可根据实际当月工时完成情况自行作调整。加点费每次按元计发。

4．新进职工、实习人员，原则上从--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载--------------------- ~ 10 ~