劳动经济学试题库(2)

劳动和社会保障专业

8试题：人力资本.物与资本的质同之不处有哪? 些参考案及答评分标准 力人本比物质资资本挥更为重要发的作用其生，产显率著高物质于本。资(1分 ) 两资本种的积累式明方不显同。1 (分)两种 本资折旧不同。(1的 )分人 资力难本确以定回期收。(1 ) 分质物资的本有所可权以被承，人继资力本所的有不权可以继承被。( 1) 209.分题试社：会保具障哪有作些？ 参用考答及评分标案 准利于有维社会稳定护。( 分1) 凭社会保借制障，度以可使势群体弱持基本维生活，小贫缩差距。富1 分() 有于社利会再生的产顺利行。(1 分进 )以使劳可动者在失时得业生活保到，障可还以动者得使教育到培训和机会。(1 分的)在一 定度程调上节经运行济社，保会障度制的在存社会总需求的过分对收缩膨胀和到起解缓作用。1 分( 2)0.1题试：劳力动求的需基类本型有哪些 ？参考答案评及分准 (1标)动力劳求无需性(1 弹分)( 2劳)力需求动性弹于 1小(1 )分(3 劳动力需求)性等于弹1(1 分 )4()动劳力求弹需性大于 11(分 )(5 劳动)力需弹性无求限(大 1) 21分1.题试影响宏观：资水平工的要因主素有些哪 参？答案及评分标准 (考1国)民济经展发平(1 分) (2)国民水入分收配的水平( 分) (31)社劳会动产率(生1分 )( )4动力劳市的场求状供况0.5(分 ) ()政5府政的策节调(.50 )分 ()6物价动变0.(5分 ) ()7员工活生用费水及平(05 分) .12 试2:题社会障的保原则要主有些哪？213.试题 人：力资本特征的有哪些？ 考参案答评及标准分( )1人身对和物资本质依的附(2性分 ()2时效)性( 1分)(3再生)和性值的价递性(增 1分)()不4; ;; 可计量(性1 分 。) 12.试题4:什是么力人本投资资及其以投资式？形 参考案答评及标准分人 力本资投资是为高人的能提力或高提口质人而进行的投量(1资分) (。)1各级规教正育(1分 )()在2培训(职 分1())健康保3健1 分(())劳4力动动流( 1)分 ；; ; 21.试5题：动劳供力求关系哪有几种类型各？的表自现式形有什么 ？考参案答评及分标 准1)(大供于。求现为表动力劳过，存剩在相数当的量失业潜在或业失口。人 )分(2 (2)供 于求。小现表为个国一和地家缺乏劳动力区企，和社业扩大生产会时以难找充到的求足者职 分) 。2 (3()求均供。表现衡为劳力动的量和质量数与社对劳动力的会要求到达均衡 。)分(1 162.试：劳题动市场有力些哪特？征参考答

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及案分标准评( )劳动1者只被能佣雇和租，借劳动本身不能者出卖被购和； 分买)(2 ( )劳2者对动劳动拥有不可力 动摇的所有权 ；)分 (1(3 )动力劳的价(工资)格只不是当提供劳动时报的酬而且，包括也劳者动人力 资投资本应获得报酬的； 分 () (14劳动)力场的活市不动由仅动力劳和用工位双方单定，而且还受到决政 、府会、工主和舆论等雇会社力的量响。影分) 1 (271试.题劳动力：流的规动律有些？哪 考参答案评分及标 准(1劳动力从农业部门向非)业部门流动农；分 ) (1( 2第一)第、产业二动劳向力第产业劳动三流力动 ；(1 ) 分()3力体动劳力脑向劳动力力流动 ；) 分(1 ()4农劳村力向动市劳城动流动；力分 )( (1)经5落济后 区地国家的或劳力动经济发向达地或区家国流动 。分) 1( 281.试题劳动：转移力和劳迁移存在哪动区些别 ？考参答及案评标分 准1)含(义同不劳动。力迁是指移劳者动以改变定居地为的，超目一定的地界过动流；而劳动转移力除 此外之还，括包改不变定居为目的的地流动 ；) 分2( (2)劳力动迁移般一改要变驻地常户(所口在地) ,而劳动力转移 不一定改变驻常； 分地)(2 3()劳动迁力的流动程序是移向单的； 4)劳动力迁移前(后，常 时间驻常和地是驻致一。的分 )(12 9.试题：工资的职1能有些哪？ 考参答案及分标评准( 1保)健能； 职分) (1( )补偿职能； 2分)( 1 3)(殖职增能 ；) (1分 (4激励)职； 能)分(1 5)调( 节职； (6)统能和监督计职(能 1分) 202试题：我国隐.就性业生产主的原因要 参。考答及案分评标 (准)1隐就业是性经体制济轨转程过的必中现然； 象) (2分 2()济利益的驱经是形动隐成性就业主要原 的；因 分) (2(3)管 理上的原(1 分) 2因2.试题1阐述托：罗的达动力流动模型。劳 参考案答评分标准及托达罗对发 中展家的国人口动流作了量的大究研查调现发展发中家城市国业问失越题来越严重与，此时人 口同从村流入城市的速农并度有放没慢，反持续增而。长2(分 )认他农为劳动业者的出迁决不是取策决于乡城实际收差入，距是而决取于期预入收距、城市差业率失受教和育 度。程个一人的教受育程与他度农村流从入市的城动之机间存在正相关，其城在市工业部门得工获的机 作也会多。(3 分较 )托达罗出指市中城同存在传样部统门和现代门部。现中实农村动力劳少直接很入城市现进部代门，们 大量它入的主要进传统是部门(3。 )城分传统市部门有以具下特：点第一小，有制私第；二，资有限；本三，第 就业文化者术水平技先；优四，第动劳产生很低率第五；,福利差。较(2 分) 开展分，析之有理言，系实际联酌，情给分5 (分)22 2试题.近年来随着：我经国体制济改革深的入，业问题就日突益出，国应采取什我样么的施来解措决就业 问题 参？答考案及分标准 一评把扩是大业作为就民国经宏济观调目标控建，和完善以经济发立展动拉业就增长的长机制。 分效政 …… 此处隐藏：3804字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……