岗前培训大纲及计划

护理人员岗前培训大纲及计划

一、培训目标：

为了帮助新护士尽快适应医院护理工作，全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法，紧急事件处理办法，专科护理等多项护理技能，有利于医院护理质量和整体护理水平的提高。特制定岗前培训计划。

二、实施方法：

新护士培训计划分为两阶段进行：

1、第一阶段：护理部依据新护士个人情况，尽快帮助熟悉医院环境，让她们尽快了解医院历史和现状及相关的法规、规章制度、职责、护士行为规范要求、熟悉基本护理技能操作规范等。

2、第二阶段：主要对她们进行护理专科知识培训，培训内科、外科、肿瘤科相关的护理常规、培训护理核心制度、护理各班岗位职责、护理工作中常用应急预案及突发事件处理办法和常用的临床护理技术操作等，每季度的考试考核做好记录并保存。