高效团队建设[下载自管理资源吧]

时间:2026-01-20

课件

一、画一幅画,反映自己的个性、 人生观、价值观、工作方法; 二、文字:你认为公司当前最需解 决的问题是什么?管理资源吧(http://www.77cn.com.cn),提供海量管理资料免费下载!

课件

高集

效团 人

团事 部

队培 训

建中 心

管理资源吧(http://www.77cn.com.cn),提供海量管理资料免费下载!

课件

一、积极主 动的个人

二、良好的 人际关系

产生高绩效 的团队合力

三、有效的 工作方法

四、出色的 领导能力

管理资源吧(http://www.77cn.com.cn),提供海量管理资料免费下载!

课件

什么是团队?一个真正的团队应该有一个共同的目标, 一个真正的团队应该有一个共同的目标,其成员行 为之间相互依存相互影响,并且能很好地合作, 为之间相互依存相互影响,并且能很好地合作,以 追求集体的成功。 追求集体的成功。 团队可以创造独特的机会,他们能化腐朽为神奇。 团队可以创造独特的机会,他们能化腐朽为神奇。 他们彼此支援,就像一家人。 他们彼此支援,就像一家人。 他们整合个别的行动,形成集体。 他们整合个别的行动,形成集体。 他们激发向心力,产生凝聚力。 他们激发向心力,产生凝聚力。 他们创造归属感,相互信任与依赖。 他们创造归属感,相互信任与依赖。 他们确认训练与发展需求。 他们确认训练与发展需求。 他们提供彼此学习的机会。 他们提供彼此学习的机会。 他们加强沟通,产生创意。 他们加强沟通,产生创意。 他们提供令人满意且具挑战性的工作环境。 他们提供令人满意且具挑战性的工作环境。

管理资源吧(http://www.77cn.com.cn),提供海量管理资料免费下载!

课件

团队(Team)与群体(Group)的区别 群体信息共享 中性(有时消极) 个体化 随机的或不同的目标 协同配合 责任 技能

团队集体绩效 积极 个体的或共同的 相互补充的

管理资源吧(http://www.77cn.com.cn),提供海量管理资料免费下载!

课件

什么是团队精神?团队精神是团队成员为了团队的利益与目标而相互协 尽心尽力的意愿与作风。 作、尽心尽力的意愿与作风。 团队精神主要包含以下三方面的内容: 团队精神主要包含以下三方面的内容: 在团队与其成员之间的关系方面, 1. 在团队与其成员之间的关系方面,团队精神表现为 团队成员对团队的强烈归属感。 团队成员对团队的强烈归属感。 在团队成员之间的关系上, 2. 在团队成员之间的关系上,团队精神表现为成员间 的相互协作及共为一体。 的相互协作及共为一体。 在团队成员对团队事务的态度上, 3. 在团队成员对团队事务的态度上,团队精神表现为 团队成员对团队事务的尽心尽力及全方位的投入。 团队成员对团队

事务的尽心尽力及全方位的投入。

管理资源吧(http://www.77cn.com.cn),提供海量管理资料免费下载!

课件

高效团队的 PERFORM特征Purpose and Values 目的与价值 Empowerment 授权赋能 Relationship and communication 人际关系与沟通 Flexibility 灵活性 Optimal Performance 最佳表现 Recognition and Appreciation 认可及赞赏 Morale 士气管理资源吧(http://www.77cn.com.cn),提供海量管理资料免费下载!

课件

有效团队的基本特色均衡的角色 明确而一致的目标 公开且勇于面对 支持与信任 合作与冲突 合理的流程 适当的领导 定期检讨 个人发展 健全的团体关系 良好的沟通 管理资源吧(http://www.77cn.com.cn),提供海量管理资料免费下载!

课件

团队成员的个性个性是决定个人心理和行为的普遍 性和差异性的那些特征和倾向的较稳 定的有机组合。团队成员的个性对团 队建设有着深远影响,这主要表现在:1.

某些个性比其他个性更适合于团队 建设; 团队建设中要有意识地进行成员间 的个性匹配,以构建团队中个性的 最佳组合。

2.

管理资源吧(http://www.77cn.com.cn),提供海量管理资料免费下载!

课件

气质方面分类 抑郁质 重要特点 柔弱易倦、情绪发生慢而强、易感而富于自我体验、 言语动作细小无力、胆小、忸怩、孤僻,与团队开 放沟通的气氛相距甚远。 沉着、冷静、坚毅、执着,在团队决策中和团队处 于危难时,能发挥主心骨的作用,但其情绪发生慢 而弱,内心少外露,对团队内的沟通有负面影响。 活泼爱动、富有生气、表情丰富、思维言语动作敏 捷、乐观、亲切,善于穿针引线,适合于社交活动, 能活跃团队气氛,对团队建设起促进作用,但其也 有浮躁、轻率、情绪发生快而多变的弊病。

粘液质

多血质

精力充沛、情绪发生快而强、内心外露、率直、热 情、果敢,能调动整个团队的气氛与干劲,适合于 执行团队的决定,担负团队的工作任务,但其往往 急躁、易怒、难以自制。 管理资源吧(http://www.77cn.com.cn),提供海量管理资料免费下载!

胆汁质

课件

性格方面分类 重要特点 稳重外向型 重视沟通,喜欢合作,多才多艺;能够 合理利用资源,但会犯懒惰的毛病。 焦虑外向型 工作节奏比较快,善于抓住机会,喜欢 辩论;但易心烦意乱,思维过度跳跃。 稳重内向型 计划性好,组织纪律性强,但是行动拖 沓,不易发 …… 此处隐藏:1307字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

高效团队建设[下载自管理资源吧].doc 将本文的Word文档下载到电脑

    精彩图片

    热门精选

    大家正在看

    × 游客快捷下载通道(下载后可以自由复制和排版)

    限时特价:4.9 元/份 原价:20元

    支付方式:

    开通VIP包月会员 特价:19元/月

    注:下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况,请下载之前注意辨别,如果您已付费且无法下载或内容有问题,请联系我们协助你处理。
    微信:fanwen365 QQ:370150219