最新大学生职业生涯规划专题讲座

绪论精英教育 大众化教育

就业难的症结所在一、定位不清，目标不明。二、缺乏核心能力，就业竞争力弱。 三、工作主动性弱，不热爱自己的职业。

职业生涯规划概念职业生涯规划(Career planning) 是指个人与社会职业需求相结合，通过对个人 职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结，确 定最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行 之有效的安排。

职业规划并非就是按自己意愿去选择工作

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职业规划并非就是按自己意愿去选择工作

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职业规划对促进就业的六大意义*人们的求职速度加快 *人们的求职成本降低 *工作的持久性增强 *工作满意度更高 *充分提升个人职业竞争力 *获得更高的回报

自我评估 外部环境分析 目标确定 策略实施 反馈修正

我可以做什么：我所在的环境可以提供什么样的机会给我？ 我能够做什么：我的能力是什么？了解自己的长处及限制。 我想要做什么：我个人的价值是什么？分析环境后的优先选 择是什么？ 我应该做什么：我的义务是什么，而不仅是我自己认为该做 些什么。

1、喜欢使用工具 喜欢运用技能、操作方法和工 具、机器打交道，典型职业有工程 师、电脑组装与维修人员等。

2、喜欢感性创造 喜欢想象，并具体化地制作或 创造某种东西，具有创造力。典型 职业有画家、作家、建筑师等。

国家游泳馆——“水立方”

3、喜欢表现自己 喜欢引人注目，展示自己的特长。典 型职业有演员、模特、主持人等。