关于外出人员差旅费报销的规定

关于外出人员差旅费报销的规定

司属各单位：

为规范全公司的差旅费用管理，保障外出人员的工作学习及其生活。经公司领导班子研究，决定对公司员工外出工作学习费用报销作如下规定：

一、出差补助标准：

(1)出差周边国家（越南、缅甸、老挝），补助300元/天。

(2)到省外（含昆明）出差，补助240元/天。

(3)到省内各地州市(县区)出差，补助160元/天。

(4)出差当日往返的按相应补助标准核销。

(5)本县没有出差补助。

二、凡没有申请公车随行出差的车、船、飞机票按出差实际线路实报实销。出租车费按票据核销。

三、到各地参加会议的人员，食宿统一安排的，会务费实报实销，往返按出差核销；未统一食宿的，按出差核销。

四、公司安排外出学习培训人员补助标准：

（1）学习培训15天以上，费用不含食宿的，每天补助100元，往返按出差核销。

（2）学习培训15天（含15天）以内的核销培务费，按出差补助标准核销。

五、长期外派（驻）人员（指罗平县城以外，公司设有办事处或公司统一支付住宿费等有关费用的工作人员）补助标准：

（1）省内60元/天包干；（2）省外100元/天包干。

六、外出人员回公司5日内必须办理报销手续，过期不予报销。

七、本规定自2011年9月1日起执行，公司原差旅费报销的规定及有关矿山补贴的通知同时作废。

XXXXX公司

二○一一年八月二十六日

主题词：差旅费 标准 规定

锌电公司办公室印 共 22 份