4.2统计员应于每月五日前将项目上月的考勤表（应附上当日员工请假、调休或出差单）报送项目会计，由项目会计报公司，办公室汇总编制公司员工月度考勤报表后报送给财务部。

5.相关规定

5.1办公室编制公司员工月度考勤报表时，以电脑考勤系统的记录为准。项目报送的考勤表与电脑考勤系统记录有出入，报送人（考勤员）应作出合理解释，否则不予认可。

5.2凡上、下班迟到、早退10-30分钟者，每次罚款10元；月累计四次以上者，扣罚绩效工资。迟到、早退30分钟至90分钟者按缺勤计，迟到、早退90分钟以上者按旷工论处。

5.3凡工作时窜岗、溜岗、睡岗者，每次罚款50元。

5.4项目部请假员工上午 10点 下午 4点 离开；上午 8点 下午 2点 回来记录相应考勤，不按规定时间出勤按迟到（早退）计。具体时间根据项目所在地及施工季节由项目部自行确定。

5.5、员工没及时打卡者等同于没出勤；

5.6、员工在项目住宿每周不得少于5天（依据夜间20:30-22:00打卡为准），因事不在项目住宿，必须填写请假条，负责人批准后报统计员备案。

5.7项目人员请假应先向项目经理请假，填写“请假条”，批准后方可休假，未经批准擅自离岗视为旷工，“请假条”签字后当日转统计员，附“ 项目管理人员考勤表”后，员工请假2-7天的，须报分管经理批准。