在执行工作过程中，需要及时向领导汇报工作进展和完成情况。

（1）直接向分配工作的领导报告，经由他人转述会造成内容缺失。

（2）报告要进行认真准备。

（3）依据报告的特点，可选择口头报告、会议报告、书面报告、电话、邮箱等形式。内容复杂时，附上适当的资料，便于理解。以提高工作效率，保质保量完成。

（4）汇报时，要分清事实与意见，先叙述事实，再谈自己的意见和建议。

3、同事之间的共事与协作

（1）同事相见，相互之间问候一下。早上上班时，问候：“早上好”，下班离开时，对没有走的同事说声：“我先走了，再见”。

（2）同事之间要互相尊重，向对方请教问题要虚心，为对方解答问题要耐心。

（3）就工作中出现的问题，积极沟通、协调。

（4）发扬团队精神，齐心协力，共同完成任务。

（5）当同事之间有误解时，要主动进行调解。

（6）特别注意：与同事和谐相处，不论是否投缘，都应建立良好的职业人际关系，并主动参加办公室的各项活动。

（7）了解紧急情况下自己的职责，当需要帮助时，应尽快向同事寻求帮助或者直接通知（请示）上级。

五、会议规范

1、事先阅读会议通知并做好准备，针对会议议题汇报工作或发表自己的意见。

2、按会议通知要求，在会议开始前5分钟进场。

3、开会期间关掉手机或设成振动，不从事与会议无关的活动。

4、发言简洁明了，条理清晰。

5、认真听别人的发言并记录，不得随意打断他人的发言。

6、公司内部会议，按秩序就座。

7、不要随意辩解，不要发牢骚，保持会场肃静。

六、日常工作行为规范

1、遵守国家的一切法令法规，执行公司规章制度，并按规定标准程序工作或操作。

2、维护公司利益，保守公司机密，珍视企业荣誉，爱护公司财物。

3、按时上下班，做到不迟到、不早退、不缺勤、不旷工。

4、上班后及时处理计划内的工作，并特别留意预先安排的会议、访客、接待等各相关部门类似预定工作。

5、上班期间不宜做与工作无关的事务，不宜闲谈他人隐私。