公司先进评选方案,内容详细,操作性强

关于评选2011年度先进个人的方案

为了表彰和奖励在2011年中为公司的发展和壮大作出突出贡献的员工，公司决定在全公司范围内开展2011年度公司先进个人的评选活动，拟订方案如下：

一、评选内容： 1.技术创新能手

评选范围：从事新产品开发或技术、质量管理的人员。 名额：1人 入选条件：

1）、在技术开发或技术质量管理方面有创新，并提供证据证实其有效性； 2）、攻克了关键技术，使研发工作或技术管理工作的效率和效果不断提高； 3）、通过技术创新，提高产品质量或降低成本方面业绩突出。

4）、将新技术、新工艺及新材料利用到技术研究中，提高了产品质量、研发进度或大大降低了成本。

2.生产能手

评选范围：生产一线工人 名额：2+2人 入选条件：

1）、有创新思想，提出合理化建议并被采纳，确实提高了生产效率和效果； 2）、严格执行操作规程，遵守工艺纪律； 3）、超额完成生产任务并保证生产质量； 4）、全年无质量事故；

5）、全年请假不超过5天的优先； 6）、在岗位中岗位技能突出的。 3.质量能手

评选范围：检验线工人 名额：1+1人 入选条件：

1）、具备质量方面的知识；

2）、为完成公司质量目标起到表率作用；