标准化党支部、职工之家、书香项目建设

促进企业文化建设，丰富职工业余文化生活，更好的满足职工日益增长的精神文化需求。

二、职工之家制度

1.新组建项目在成立60天内根据相关标准完成职工之家创建，定期做好相关工作记录。

2.项目每月至少召开一次全体员工参加的政策文件宣贯暨学习交流会，并

填写项目“职工之家”学习记录表。

3.项目每月至少组织一次学习培训活动，学习内容要务实，对施工生产与

员工成长有较强促进作用；并填写项目“职工之家”学习记录表。

4.项目根据公司要求参加大型文体活动；至少每季度组织员工开展一次文

体活动；填写文体活动记录单，保留活动的策划、通知、照片、新闻稿等记录。

5.保证员工集中住宿，进行统一管理，完善员工住宿、饮食、交通、娱乐

设施，建立严格的卫生管理制度。

6.严格执行《劳动法》和《工会法》，建立健全劳动争议调解机制，及时

化解劳动纠纷，农民工集体上访为零。

7.项目实际推行厂务公开、民主评议领导干部等，切实落实职工民主管理

各项权利。

8.深入开展合理化建议、技术革新、技术协作、专项群众性经济技术创新

活动。

9.重视职工队伍建设,全面落实《中建信条》，建立职工书屋和农民工夜校，促进学习、提升素质，职工培训有亮点。