介绍创先争优工作。

织开展基层组工查检评比工作，通过检查考核和奖惩来促进和推动工作。三是学规章比作风，带头廉洁自律。在组工干部中深入开展《廉政准则》、《干部选拔任用责任追究办法》等法规制度的学习，严格执行“十严禁”的纪律要求，培养组工干部奋发向上、锐意进取、刚正不阿的浩然正气。

三是继续深入推进各项工作，力求取得实效。一是把创先争优活动落实到加强干部队伍建设上来，把想干事、能干事、干成事、不出事的干部选拔到科级岗位上来，激励广大干部围绕推进承接产业转移示范区建设干事创业。二是把创先争优活动落实到加强人才队伍建设上来。进一步完善人才的培养、引进、使用、评价和激励制度，确保开发区建设和发展需要的各类人才能引得进、用得上、留得住、干得好，为开发区跨越发展提供人才和智力保证。三是把创先争优活动落实到加强基层组织建设上来，以创先争优活动为主线，狠抓非公企业党组织组建和基层党组织规范化建设，充分发挥党员服务中心作用，深入开展城乡结对共建，促进开发区党建工作水平上台阶，为开发区的发展提供坚强的组织保证。

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