生产部员工培训
时间:2025-03-09
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生产部员工岗位培训
生产部培训组制
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PPT内容包括生产部培训组培训要求 新入职员工培训 上岗证定义 老员工做新产品定义 培训拉细则
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一、培训组培训依据及要求1. 所有岗位培训的依据为各工位的WI 2. 培训组负责培训员工的岗位操作,直到员工能 按该岗位的WI要求操作本工位,并了解该岗位 常见问题或如不按要求操作可能出现的问题。 3. 员工培训期间的培训签到记录以及WI学习记录 由培训组统一跟进管理,楼层配合协助完成, 避免遗漏记录,WI学习记录由培训组保管,培 训签到记录交由人事部统筹保管。
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岗位分类及培训天数定义岗位序号 1 2 3 4 5 6 SMA 7 (14个岗位) 8 9 10 11 12 13 14 工序 岗位名称 培训需求时间 7天 锡浆印刷 7天 FCM 7天 AX-5 7天 HS-60 7天 GSM 4H 散料贴装 1天 机器上料 7天 IPQC抽检 7天 7 IPQC全检 4H 装配 3天 焊接 1天 测试 1天 功能测试 3天 X-RAY 岗位序号 1 2 3 4 5 6 FA/DC 7 (13个岗位) 8 9 10 11 12 13 14 工序 岗位名称组装 组装LCD 焊接 打螺丝 功能 FT测试 外观检查 包装 升级 编程 外观修理 压贴 高周波
培训需求时间 1天 1天 3天 0.5天 3天 1天 3天 0.5天 0.5天 0.5 1天 对楼层产品非常熟悉 3天 1天
注:特殊性的产品按不同的需求做特殊的岗位
培训袖章:岗位操作没有进行培训及考核合 培训袖章: 培训袖章 格之前必须配带并做好WI学习记录 学习记录、 格之前必须配带并做好 学习记录、签到表
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二、新入职员工培训新员工入职培训分类: 1、整条拉为新员工; 2、替补离职员
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新员工培训要求新员工到产线培训计划 第1 天 第2 天 第3 天 第4 天 第5天 第6天 线外培训 20% 50% 70% 90% 100%培训期间生产安排产能定义: 1. FA&DC工序培训时间一般为三天,SMA培训打机的为期一周,在培训期间 内安排的产出数均不算楼层的当天计划产出. 2. 新员工上岗的第一天所有的产出数不能直接报数给到OQC,需由楼层主管 按排本楼层的老员工测试完后再报OQC; 3. 新员工上岗的第二、三天所有的产出数由带拉的组长全检外观(外观位 是新员工者),功能抽检40%(功能测试位是新员工者);OQC在抽检前 需与组长确认及看到绿色标签纸上注明已全检或抽检后才能进行检验; 4. 新员工补岗位培训产能是按老员工的产能排计划,重要岗位影响产能的 由楼层主管协调考虑。
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(一)培训考核流程(新员工入职):
人事部 入职培训第一天培训 时间8H
产线 上岗前培训第二天,上午 生产部培训培 训上午1.5-3H
熟悉WI 熟悉WI
岗位操作
第二天,下午 在线岗位培训
第三天,标准 任务量的20% 排拉操作
考核一整条拉培训, 一整条拉培训,培 训组负责3天的培训, 训组负责 天的培训
, 天的培训 产线安排跟线组长 协助, 协助,其它按岗位 培训天数负责第四天,标准任务量 的50%排拉操作, 并考核
上岗证发放收到考核结果的当 天或第二天,培训 组发放上岗证
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(一)培训、考核流程:
第一天由人力资源部组织新员工入职培训(8H),
培训内容涵盖: 培训内容涵盖: 人事部 入职培训 公司介绍、薪酬福利、6S、ESD、品质意识、行为规 范等课程,让新员工在最短的时间内了解公司文化、 政策及相关岗位信息;
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(一)培训、考核流程:
整个培训过程 中需佩戴培训 袖章
第二天由生产部培训组进行员工上岗前培训(1.5h-3h) 培训内容包括: 培训内容包括: 上午: 上午: 生产部部门简介、工艺流程、员工培训考核流程、上岗证的发放、 生产常用英文简介、静电鞋、静电带测试及记录、生产辅料及使 用、报表的填写、如何看WI、消防通道、打卡、离岗的要求、6S、 审核宣导资料等上岗前宣传内容。 下午: 下午: 员工做好静电带、静电鞋的检测及记录; 进行岗位分配,到岗位先学习WI,看老员工操作1h-2h, 再由老员 工的监督下自己动手操作,培训组每个岗位进行辅导与确认,对 要求做报表的岗位单独培训。(没有做过焊接的员工需在拉外用报 废的物料进行焊接再上岗培训,外观及功能检查位的会用拉上的 不良品进行样机培训)。
产线 上岗前培训
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(一)培训、考核流程:第三天,安排标准任务量的20%, 第三天 1、此任务量不在当天计划产出内,新员工上线操 作,跟进生产不良,所有不良品拿给新员工看, 明白缺陷问题点;
岗位操作2、所有的产出数不能直接报数给到OQC,需由 组长或者安排老员工对功能与外观进行全检, 组长在绿色标识纸上签字确认,再报OQC。当 天计划不计产出. 3、培训组在线培训各个关键岗位,如:焊接,功 能、外检、吹镜片 …… 此处隐藏:2652字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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