为在离职员工中树立一个好的企业形象，而这种良好的企业形象也会通过他们得以传播开来。

4. 积极进取，不断提升职场竞争力，成功永远之属于有准备的人。 杜拉拉之所以惹人爱还是在于她有明确的职业目标和人生理想，并一直为这一目标不懈的奋斗着：她参加各种人力资源管理专业知识的培训，以弥补自已专业和能力上的不足。她善于把握职场上的每一个机会，以提升自已的职场竞争力。这也是她最终能在HR职场路上越走越远的关键原因。她知道在提高自己HR专业水平的同时，也不忘把自已培养成为一个对公司业务全面掌握的人。成功只属于有准备的人，所以时刻准备着的她的成功是必然的。 除此之外，《杜拉拉升职记》还告诉我们了许多职场的良言和禁忌：以下我列出其中对我感触最深的：

1.职位和薪酬，除了自己努力工作以外，还要靠自己的争取。（杜拉拉多次向斯科特提出升职要求。）

2.人犯了错误总得付出代价，尤其是在竞争激烈的职场,不是简单的道歉就能弥补。

3.不要怕吃亏，吃小亏没什么大不了，在别人有困难时，不要落井下石，但你帮助别人一把，别人会十分感激并在你需要帮助时为你雪中送炭。

4、李文华、Vivian都是在杜拉拉的职场中给过她很多指导和帮助的人。但很遗憾的是Rose和李文华都因为各种复杂的原因，因为