炼油厂岗位目标责任制(18)

团队编写

6、负责车间两套装置产品合格率、加工量计算，计算原油、材料、物品的消耗情况，为公司利益最大化而不懈努力。

7、抓好车间的技术队伍建设，做好操作人员的技术培训工作。

8、负责车间技术改造和设备更新的申报工作，制定大修计划和提料、领料等工作。

催化车间班长岗位职责

1、在车间主任的领导下，指挥全班人员做好安全生产，领导全班人员进行开、停工以及事故的处理工作。

2、督促全班操作员认真执行操作规程，按照工艺指标要求，精心操作，保质保量的完成各项任务。

3、准确掌握装置设备运行情况，随时听取各岗位汇报，并将发现的问题及时处理。

4、做好全班人员的政治思想工作，充分调动全班人员工作积极性，及时反映群众意见，积极开展技术革新活动。

5、严格执行各项规章制度，抓好岗位纪律，对于违纪操作人员严肃批评处罚，保证正常生产秩序和工作秩序。

6、负责组织检查全班人员对安全制度、设备保养制度、交接班制度，巡回检查制度的学习和执行，每两小时进行一次巡检。

7、认真填写操作记录和交接班记录，做到文明生产，使本班所属区域设备卫生、室内外卫生清洁。

8、负责做好交接班工作，认真做到“四交、五不交”，并做好班组人员的考勤工作。