时间:2025-07-05
更好地指导工作。特别是对上级文件掌握不细,粗枝大叶,有应付思想。
2、工作的积极性主动性不高,被动地应付工作,工作效率不高。有些工作能立即完成的,非得等到上级快要检查时或者领导过问才临时抓一抓,不注重平时的积累。
3、工作安于现状,缺乏开拓进取意识。缺乏争先进位意识。工作因循守旧,没有创新。
4、工作的协调性不够,工作方法不够灵活。
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