面向对象课程设计指导书及评分标准

课程设计选题（1学时）

由教师命题，学生自己选择课题，经教师调整审查后确定。

设计的课题以实用为主，反映新技术的发展情况，以获得更好的面向对象实践的训练。课题规模、大小适当，具有一定复杂度，通过激发学生参加开发实践的积极性与创造性，达到综合应用所学知识的目的。 学生可从下列题目中选择（也可以自己选择其它题目）： 1、人事管理系统 2、学生管理系统 3、学生成绩管理系统 4、图书借阅管理系统 5、超市收款管理系统 6、铁路售票管理系统 7、长途汽车售票管理系统 8、大剧院售票管理系统

9、运动会成绩及名次管理系统 10、仓库管理系统（小超市） 12、航空售票管理系统 13、汽车销售管理系统

14、电脑彩票销售及摇奖模拟系统 15、网上订票系统 16房屋租赁管理系统 17、酒店客房管理系统 18、工资管理系统 19、考勤管理系统 20、员工培训管理系统

考核方式：程序演示效果+课程设计报告

评分标准：等级制（优秀、良好、中等、及格、不及格） 1、需求分析（10分）

对系统的功能及性能要求进行分析，写出需求规格说明书（可行