迅腾国际为年轻人搭建平台 最看重员工发展潜质

迅腾国际为年轻人搭建平台 最看重员工发展潜质

2010-7-21 16:33:53简要内容：迅腾国际全国16个省市学校中，大部分校长都是80后，年龄在 29至30岁左右。如此年轻的管理团队，吸引了很多人的关注。对此，邵荣强说，迅腾国际非常 重视人才的培养。在员工招聘的过程中，是否具有发展的潜质成为迅腾用人、选人最核心的一 点。

滨海迅腾科技集团董事长、迅腾国际首席执行官邵荣强做客人民网天津视窗

迅腾国际为年轻人搭建平台 最看重员工发展潜质

滨海迅腾科技集团董事长、迅腾国际首席执行官邵荣强做客人民网天津视窗

近日，滨海迅腾科技集团董事长、迅腾国际首席执行官邵荣强做客人民网天津视窗

接受本网视频访谈，畅谈迅腾国际这一在天津本土成长起来的全国知名IT教育品牌

高速成长背后的故事。

迅腾国际全国16个省市学校中，大部分校长都是80后，年龄在29至30岁左右。如此

年轻的管理团队，吸引了很多人的关注。对此，邵荣强说，迅腾国际非常重视人才

的培养。在员工招聘的过程中，是否具有发展的潜质成为迅腾用人、选人最核心的

一点。

邵荣强说，迅腾国际搭建了一个年轻人发展的平台，希望能有更多有理想、有抱负，

迅腾国际为年轻人搭建平台 最看重员工发展潜质

想干事、想投身于教育事业的年轻人来迅腾发展，与我们共建一个和谐的迅腾、充 满朝气的迅腾。

据了解， 迅腾国际今年被天津市劳动和社会保障局等五个机关评为“劳动关系和谐 企业”, 获得了天津市“五一劳动奖状先进集体”与“工人先锋号” 等荣誉， 坚持 不懈的努力得到了社会各界的充分肯定。

邵荣强： 迅腾国际为年轻人搭建平台 最看重员工发展潜质

2010-7-21 16:33:53简要内容：迅腾国际全国16个省市学校中，大部分校长都是80后，年龄在 29至30岁左右。如此年轻的管理团队，吸引了很多人的关注。对此，邵荣强说，迅腾国际非常 重视人才的培养。在员工招聘的过程中，是否具有发展的潜质成为迅腾用人、选人最核心的一 点。

迅腾国际为年轻人搭建平台 最看重员工发展潜质

滨海迅腾科技集团董事长、迅腾国际首席执行官邵荣强做客人民网天津视窗

迅腾国际为年轻人搭建平台 最看重员工发展潜质

滨海迅腾科技集团董事长、迅腾国际首席执行官邵荣强做客人民网天津视窗

近日，滨海迅腾科技集团董事长、迅腾国际首席执行官邵荣强做客人民网天津视窗

接受本网视频访谈，畅谈迅腾国际这一在天津本土成长起来的全国知名IT教育品牌

高速成长背后的故事。

迅腾国际全国16个省市学校中，大部分校长都是80后，年龄在29至30岁左右。如此

年轻的管理团队，吸引了很多人的关注。对此，邵荣强说，迅腾国际非常重视人才

的培养。在员工招聘的过程中，是否具有发展的潜质成为迅腾用人、选人最核心的

一点。

邵荣强说，迅腾国际搭建了一个年轻人发展的平台，希望能有更多有理想、有抱负，

迅腾国际为年轻人搭建平台 最看重员工发展潜质

想干事、想投身于教育事业的年轻人来迅腾发展，与我们共建一个和谐的迅腾、充 满朝气的迅腾。

据了解， 迅腾国际今年被天津市劳动和社会保障局等五个机关评为“劳动关系和谐 企业”, 获得了天津市“五一劳动奖状先进集体”与“工人先锋号” 等荣誉， 坚持 不懈的努力得到了社会各界的充分肯定。

2010-7-21 15:34:22简要内容：目前，接收迅腾国际软件工程专业毕业生的天津企业已有300 余家，在北京和上海各有接收企业200余家，在石家庄、太原、西安、成都、合肥等地也都有 近百家的软件企业与迅腾签约， 一千多家签约企业极大程度的解决了迅腾国际毕业生的就业问 题。其中，迅腾国际软件工程专业的毕业生目前已形成供不应求的现状

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滨海迅腾科技集团董事长、迅腾国际首席执行官邵荣强做客人民网天津视窗

滨海迅腾科技集团董事长、迅腾国际首席执行官邵荣强做客人民网天津视窗

近日，滨海迅腾科技集团董事长、迅腾国际首席执行官邵荣强做客人民网天津视窗

接受本网视频访谈，畅谈迅腾国际这一在天津本土成长起来的全国知名IT教育品牌

高速成长背后的故事。

访谈中，邵荣强说，学生现在读大学、读研究生最终目的还是为了更好的就业，所

以迅腾国际始终把学员的就业放第一位，第二位才是教学，但迅腾国际在学员的教

学、就业方面都下了很大的工夫，做出了一些自己的特色。

一、教学方面。迅腾国际自创企业化教学，同时还创出了“七步教学法”及以软件

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开发的全过程为授课的方式。

2009年，迅腾国际将软件工程师专业领域的七位顶尖级专家请到天津，对迅腾的教

学模式、软件工程专业的课程体系以及教学平台等方面进行了论证。最终，专家团

给了一 …… 此处隐藏：2949字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……