中国地质环境监测院

强了党员干部职工的思想政治素质。
　　二是积极开展完善体制、提高素质活动。先后举办了处级干部培训班、支部书记支部委员培训班、党员干部培训班、新进人员培训班、出国出差报告会等，邀请国家审计署、地调局有关领导作预算管理和法制讲座，从而进一步提高职工队伍自身综合素质，形成良好的学习风气。
　　三是加强合作促进创新。通过中荷、中日等合作项目，组织技术骨干出国培训与考察交流，两年来先后组织近百人次到二十多个国家和地区考察学习，与日本古野株式会社、成都理工大学、中国地质大学、吉林省辽源市等签订和启动了科技合作协议，提高了广大技术人员的创新能力，拓展了项目合作的领域，促进了地质环境调查监测事业的发展。
　　四是加强在岗职工培训。我院重视智力投资，两年来，共有500多人次参加各类业务知识培训学习，10人在读硕士和博士学位，新进人员均得到野外实习锻炼，从而提高了干部职工的科学文化素质。
　　五是积极开展文体活动。以提高职工身体素质、活跃职工文化生活为目的，我院积极开展适合妇女、青年、离退休人员和广大职工特点、丰富多彩、健康有益的活动。如：举办趣味运动会，组织登山活动，开展乒乓球、羽毛球、牌类比赛，举办春节联欢会、老干部团拜会、中秋茶话会、复转军人座谈会，举行保健知识讲座，举办"健康老人"、"创建和谐社区"和"少年儿童暑期书画艺术展览"等。组织职工参加中央电视台"心连心－地质之歌"和"庐山杯地学知识竞赛"等节目的录制。今年，在中央国家机关和国土资源部第二届职工运动会上，我院25名女职工参加400人的太极功夫扇表演方阵，20名职工参加了800人的广播操表演方阵，15人次在团体操、游泳、田径、趣味项目等获得了前八名的良好成绩，我院被运动会组委会授予"优秀组织奖"和"突出贡献奖"，充分展示了我院先进性教育活动和精神文明建设的丰硕成果，充分展示了广大职工为院争光的团队精神和集体荣誉感，充分展示了全院纪律严明、团结协作、积极向上的精神风貌和优良传统。
　　七、安全稳定和谐，环境整洁优美
　　一是社会治安综合治理、交通安全管理机构及管理制度健全，措施落实。制定印发了《院2005年安全措施计划》
、《院2005年维护稳定、综合治理、安全保卫工作要点》。在院内网增设了"安全稳定"栏目，将有关制度、办法、规定、知识等及时公布，以便大家学习和了解。组织开展了预防教育、消防演习、安全大检查、重点部位检查整改等活动。长期以来，我院一直保持着良好的治安秩序，无封建迷信、无