最重要的是，应聘者应该“表现出对该项工作的激情和兴趣，并且能够举例说明为什么”他（她）对此岗位感兴趣，阿非利加说。

请记住，雇主“会雇用在个人心态上和老板有相通之处的人，这使得他们看起来和老板一样优秀”。

贾斯明·N·弗兰奇——芝加哥J·弗兰奇形象和衣着咨询公司的负责人和创始人给律师们的忠告是，第一印象几乎无法改变，“这一理论即便在就业市场之外也屡试不爽”。

由于目前的竞争正处于历史最高水平，肢体语言和外表包装也显得至关重要，她说。

有三个规则要记住：合身、功能性、有特色，弗兰奇说。

合身是关键：衣服要裁剪合身。她强调，要记住，一件套装再漂亮，如果不合身的话，即便是在打折也不要买。

其次，穿着要满足功能性。由于律师经常要见客户、在办公室工作或者出席在法庭，西服套装是上佳之选。

特色可以展示你的个人魅力。弗兰奇建议，一件说明主人身份的首饰，或者一条有特色的领带，都是不错的选择。

她说，“记住，要穿着得就像你已经做了那份工作一样。”

在实际面试的两周之前，进行一下排练，也是个好办法。

“排练的目的，是将你事先置于真实的工作岗位之中，以便届时局势对你有利”，弗兰奇说。