2012年职工技能大赛实施方案的通 知

铁煤建材发[2012]6号

关于建材公司2012年职工技能大赛实施方案的

通 知

公司所属各单位、机关各科室：

为提高职工队伍整体技术水平，加强对高技能人才的培养，营造“尊重知识、尊重人才、崇尚技术”的良好氛围，引导广大职工立足岗位，钻研技术，努力实现岗位成才，为实现公司“十二五”规划目标提供人才保障。按照铁法能源公司工会统一安排，公司决定开展2012年职工技能大赛活动。现将活动具体实施方案印发给您们，请认真组织、积极参与，确保活动顺利开展并取得预期效果。

附件：1、《2012年建材公司职工技能大赛活动方案》

2、《2012年建材公司职工技能大赛活动参赛选手报名

表》

二○一二年三月十日

主题词：技能大赛 2012年 通知 抄报：铁法能源公司工会 本公司：副总以上领导 （共印：26份） 铁煤集团建材公司工会委员会 2012年3月10日印发

附件1：

2012年建材公司职工技能大赛活动方案

一、组织机构

为加强技能大赛的组织领导，协调大赛的整体工作，确保大赛圆满成功，特成立组织机构。

（一）技能大赛组委会 主 任：王佳才 李长庚

副主任：徐 赤 李燕伟 刘晓哲 葛春乔 薛 彪 成 员：杨 军 赵英广 苏春梅 王忠余 刘浩然

连德双 徐 凡 李 莉 陈忠海 党明磊 基层单位相关人员

组委会下设4个工作组具体负责相关工作。 （二）技能大赛工作组 1、竞赛组

组 长：刘晓哲

副组长：王忠余 刘浩然 李 莉 王晓东 陈 军

王志宇

主要职责：

（1）负责制定参赛工种、评比办法和实施方案，编制理论复习题、实际操作试题，确保各工种竞赛顺利进行；

（2）确定比赛时间、地点，负责落实承办单位的考场、设备、材料、工具准备和评委等相关工作。

2、裁判组

组 长：李燕伟

副组长：杨 军 苏春梅 王忠余 李 莉 刘浩然

陈忠海 张春杰 基层单位相关人员

主要职责：裁判员由公司机关科长及各基层单位技术厂长担任。负责技能大赛各工种理论考试和现场实际操作比赛的监督评审工作，要求做到考场纪律严明，评委恪尽职守。

（1）仲裁委员会 主 任：李燕伟

成 员：杨 军 苏春梅 王忠余 刘浩然

主要职责：在组委会的领导下，负责对裁判和工作人员在理论考试和实际操作比赛过程中是否公开、公平、公正进行监督，有对本次技能大赛各比赛项目的最终裁定权。

（2）具体分工

流动监考：李燕伟 杨 军

理论考试监考：苏春梅 刘浩然 陈忠海 张春杰 实际操作监考：

焊工组组长：王忠余 副组长：王晓东 钳工组组长：徐 凡 副组长：田 野 电工组组长：李 莉 副组长：郑卫东 机动车组组长：赵英广 副组长：王志宇 核算组：杨 军 苏春梅 刘浩然 陈忠海 张春杰

主要职责：负责技能大赛各工种理论考试和实际操作成绩的汇总、统计、公布。

3、综合组 组 长：徐 赤

副组长：李向群 党明磊

成 员：周丽梅 薄亚男 康 悦 张伟男

承办单位相关人员

在组委会的领导下，全面负责技能大赛各项筹备工作。 （1）负责制定大赛经费预算计划，制定技能大赛的整体方案和相关规则，监督、检查和协调各工作组的工作进展情况；

（2）负责对承办单位技能大赛准备进展情况进行督促检查； （3）负责制作准考证和工作证，参赛选手的报名、考务各项准备工作和现场布置工作，并对技能大赛整体工作进行总结。

4、安全保卫组 组 长：连德双 副组长：徐 凡

成 员：武保科相关人员 主要职责：

（1）负责审查技能大赛承办单位制定的比赛现场安全措施； （2）负责维护各工种理论考试考场和现场实际操作比赛秩序及做好治安防范工作，确保各项比赛安全有序进行。

二、竟赛原则及安排

1、竞赛原则：坚持公开、公正、公平的原则。以交流经验、切磋技艺、增强技能、共同提高为宗旨。

2、时间：拟定比赛时间为2012年5月（具体时间另行通知）。 3、地点：建材公司铁强一砖厂（承办单位） 三、竟赛工种及参赛办法

1、竟赛工种：电工、钳工、焊工、厂内机动车辆驾驶员4个工种。

2、选手条件：具有同岗位职业资格的建材公司在籍职工（包括集体工、劳务工）工作年限一年以上，日常工作业绩突出，在本单位同工种技术练兵活动中取得优异成绩者方可参赛。

3、名额分配：要求在各单位自行开展的技术练兵活动中各参赛工种取得前三名的选手必须参加；在导师带徒活动中成绩优秀的青工也可参与。

4、报名方式：各单位参赛选手统一到本单位人事部门报名，填写报名表，并附一寸照片一张用于制作准考证，由各单位人事员通过OA办公系统报公司工会，同时送上照片，经组委会审查合格后方可参赛。

5、竞赛奖励：依据理论考试成绩和实际操作成绩综合分数，评出各工种的一、二、三名，竞赛当天进行表彰，并颁发证书和奖金。未获奖参赛选手均颁发纪念品。

四、竟赛日程安排

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