职业病危害事故处置与报告制度1

职业病危害事故处置与报告制度 一、目的

为规范职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制、处置和报告各类职业病危害事故，根据《职业病危害事故调查处理办法》，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于深圳市xxx化工有限公司。

三、定义和术语

3.1、职业病危害：是指职工从事某种工作，因为工作环境或者客观条件，逐渐造成职工身体伤害，导致生病，称为职业病危害。

3.2、职业危害事故应急处理与报告。

四、职责

4.1、主要负人负责保证紧急情况下抢险所需人力、物力、财力。

4.2、管理者代表或公司主管副总经理负责批准公司级应急预案，负责公司紧急情况响应的统一指挥调度。

4.3、各部门负责人组织本部门紧急事故的应急预防措施、应急准备与响应以及紧急情况的消除工作。

4.4、各部门应急预案报安全安部备案。

五、制度内容

5.1、职业病危害事故等级：参照《职业病危害事故调查处理办法》，按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为三类：

5.1.1、一般事故：发生急性职业病10人以下的；

5.1.2重大事故：发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者发生职业性炭疽5人以下的；

5.1.3特大事故：发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上，或者发生职业性炭疽5人以上的。

5.2、管理分工

5.2.1、确立处理职业病危害事故的专职机构和各部门负责人；

5.2.2、制定职业病危害事故的处置方案，明确各类危害事故发生时，各负责人和相应机构的职责和任务。

5.3、事故处置紧急措施；

5.3.1停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，

把事故危害降到最低限度；

5.3.2、疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险；

5.3.3、保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；

5.3.4、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、

进行健康检查和医学观察；

5.3.5、按照规定进行事故报告；

5.3.6、配合卫生行政部门进行调查，按照卫生行政部门的要求如实提供

事故发生情况、有关材料和样品；

5.3.7、落实卫生行政部门要求采取的其他措施.

5.4、事故报告：

5.4.1、发生职业危害事故后立即向安全生产监督管理部门报告，报告内

容包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等，任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报；

5.5、组成职业病危害事故调查组，配合上级行政部门进行事故调查，调

查内容包括：

5.5.1现场勘验和调查取证，查明职业病危害事故发生的经过、原因、人

员伤亡情况和危害程度；

5.5.2、分析事故责任；

5.5.3、提出对事故责任人的处罚意见；

5.5.4、提出防范事故再次发生所应采取的改进措施的意见；

5.5.5、形成职业病事故调查处理报告。

六、支持性文件 《中华人民共和国职业病防治法》

《职业病危害事故调查处理办法》

七、相关记录

7.1《职业危害应急预案》