企业家精神与企业成长 - 创业管理

企业家精神与企业成长

张玉利

南开大学商学院

企业家精神与企业成长 - 创业管理

简

历

经济学博士、管理学教授、博士生导师 1992~ ：关注中小企业的调查研究工作 1995~ ：负责MBA项目的教学管理工作 1996~ ：摩托罗拉大学兼职教授 1998~ ：南开大学国际企业管理系主任 2000~ ：南开大学国际商学院副院长 2001 ：天津市五四青年奖章

企业家精神与企业成长 - 创业管理

内容提要 – 企业家时代 – 快速成长企业 – 企业成长管理

企业家精神与企业成长 - 创业管理

企业家时代

传统经济是制造业的时代，基础是零和 博弈，你胜我输！新经济是双赢博弈， 核心是探寻机会而不是避免风险。在新 经济时代，变化快速而非渐变，其特征 是收益增加、正反馈、规模经济性弱、 进入障碍低，脑力和智力成为关键资产， 真正短缺的资源是人的想象力和知识而 不是基本的原材料。

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企业家时代

社会的发展与进步为企业家创业与发展创造了 良好的环境。交易成本的降低、经济全球化的 趋势、知识价值的提升、信息收集的方便性、 新技术的应用导致一些产业的最小规模经济点 下降，以及服务业等创业门槛低的产业日趋增 多，等等。这些都会极大地激发企业家精神的 发挥，人们渴望成为企业家，崇尚创业，他们 采用全新的创业模式，善于合作，广泛整合资 源，追求快速成长。

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社会与经济转型

工业化时代 信息化时代 新经济

信息化的发展

网络化的发展

知识经济的发展

规模经济性

范围经济性

联合经济性

速度经济性

分工

联合

创业与创新

社会经济变革

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社会与经济转型

现 新的产品生命周期 金 流 量 传统的产品生命周期

职能性管理学习 研发管理 知识产权管理 创新管理 技术策略

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成功创业家的性格特质

强烈的事业心和坚定的信心 领导才能 创造或者寻找机遇的执着 对于风险和不确定性的承受力 创新能力 超越自我的动力

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快速成长企业——商界的明星 商界的明星 快速成长企业

对于股东来说，高成长的公司产生的回报是慢成长公司的 对于股东来说， 五至十倍。 五至十倍。 对于顾客来说，高成长公司几乎以两倍于“正常”生产率 对于顾客来说，高成长公司几乎以两倍于“正常” 的效率来生产新产品和提供服务。 的效率来生产新产品和提供服务。 对于雇员来说，高成长公司是最令人满意的工作场所，并 对于雇员来说，高成长公司是最令人满意的工作场所， 且令人难以致信的是，尽管工作压力也会随之而来， 且令人难以致信的是，尽管工作压力也会随之而来，工作 满意度却飞速高涨。 满意度却飞速高涨。 对于经济来说。少数高成长公司是产生工作机会的原动机， 对于经济

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