造价师聘用协议书(2)

四、 聘用工资及支付方式

经双方商定，甲方同意壹年支付乙方人民币 （大写： ）聘用工资（税后），甲方将乙方资料提交至当地建设厅受理成功当日支付给乙方相应费用。

五、 解聘

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负

责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方

便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（资格证、注册证等），不得无故刁难。

3、若甲乙双方提前解除聘用合同，甲乙双方应至少提前2个月通知对方，乙方应将甲方支付的相应费用按日折算后退还甲方。

六、 违约责任

1、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证章丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失

计算方法如下：

资格证、注册证、注册章丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书、章发下来为止。

2、因乙方自身原因导致以上后果，甲方概不负责。

3、乙方必须在甲方公司注册满后才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，

乙方退还甲方当年聘用工资

4、如因乙方提交的资料原因造成注册不成功的，乙方退回甲方聘用工资。

七、 续聘

聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。

八、 本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。

九、 本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘后失效。

十、未尽事宜，双方再协商解决。

十一、附则

如有附加，双方重新协商决定。