非全日制用工合同(临时用工)(3)

经甲、乙双方协商一致，确定乙方的劳动报酬按 记取，其它各种福利、津贴均含在劳动报酬中而不再另行计发。

甲方按 支付乙方工资报酬。

第六条 劳动纪律：

6.1 甲方的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属于协议的主要附件，其效力与协议条款等同。签订本协议前，乙方已经充分阅读并愿意接受制度约束。

6.2 乙方应严格遵守国家各项法律、法规和甲方的规章制度，同时，要爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

6.3 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6.4乙方应当服从甲方现场管理，按时完成甲方当天指派的任务，否则甲方有权随时解除本合同。如乙方不能完成甲方指定的工作、不服从现场管理的，在双方不能协商一致重新确定工程量及价款的情况下，本合同自动解除。已完成工程量甲方按照本合同约定价款据实核算。

6.5在施工过程中乙方严格注意自己人身安全，如由于乙方疏忽、大意等情况造成乙方人身伤害的，由乙方自己承担。

6.6甲乙双方为一次性劳务雇佣关系，双方不发生劳动关系。在甲方指定给乙方的工作完成以后，双方雇佣关系自动解除。

6.7如乙方为完成个人承包部分工作，自行组织工人完成劳务的，甲方不与实际劳动者发生任何关系，在施工过程中造成劳动者受伤或死亡的，由雇主乙方承担赔偿责任，甲方不承担任何责任。

第七条 协议的终止、变更、续签和解除：

7.1 本协议仅在用工时有效，每次用工结算后，本协议对双方没有任何约束力，乙方不得再要求甲方安排工作，甲方也不得要求乙方履行其他义务。

7.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容。

7.3 乙方可以随时解除本协议，但应提前 3日通知甲方。否则甲方扣除乙方3日工资，如未付工资不足3日的，甲方有权向乙方追偿。