管理学--控制与控制过程

时间:2025-07-05

管理学--控制与控制过程

第十四章 控制与控制过程第一节 第二节 第三节 控制活动 控制过程 有效控制

管理学--控制与控制过程

控制活动控制的必要性 控制的基本原理 控制类型

控制的必要性“尽管计划可以制定出来,组织结构可以 尽管计划可以制定出来, 调整得非常有效, 调整得非常有效,员工的积极性也可以调 动起来, 动起来,但是这仍然不能保证所有的行动 按计划执行, 按计划执行,不能保证管理者追求的目标 一定能达到” 一定能达到”——斯蒂芬 罗宾斯 斯蒂芬·罗宾斯 斯蒂芬

控制过程 有效控制 思考题

管理控制的必要性主要是由下述原因决定 的:环境的变化 管理权力的分散 工作能力的差异2

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控制活动控制的必要性 控制的基本原理 控制类型

控制的基本原理1. 任何系统都是由因果关系链连结在一起的 元素的集合, 元素的集合,元素之间的这种关系就叫耦 合(控制论就是研究耦合运行系统的控制 和调节的) 和调节的) 2. 为了控制耦合系统的运行,必须确定系统 为了控制耦合系统的运行, 的控制标准Z(控制标准Z的值是不断变化 的控制标准 (控制标准 的值是不断变化 的某个参数集的函数, = ( )) 的某个参数集的函数,即Z=f(S)) 3. 通过对系统的调节来纠正系统输出与标准 之间的偏差, 值Z之间的偏差,从而实现对系统的控制 之间的偏差

控制过程 有效控制 思考题

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控制活动控制的必要性 控制的基本原理 控制类型

控制的基本原理( 控制的基本原理(续)某汽车制造厂耦合系统示意图: 某汽车制造厂耦合系统示意图:工厂设备 工厂设备 工厂设备 工厂设备 工厂设备 工厂设备 工厂设备 工厂设备 工厂设备 热处理 热处理 热处理 热处理 资金 热处理 热处理 热处理 热处理 热处理 汽车 销售

控制过程 有效控制 思考题

人力

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控制活动控制的必要性 控制的基本原理 控制类型

控制类型根据确定控制标准Z值的方法, 根据确定控制标准 值的方法,将控制过程 值的方法 分类: 分类:(1)程序控制:控制标准Z是时间t的函数 程序控制:控制标准Z是时间t

控制过程 有效控制

Z=f(t)思考题

(2)跟踪控制:控制标准Z是先行量W的函数 跟踪控制:控制标准Z是先行量W

Z=f(w)

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控制活动控制的必要性 控制的基本原理 控制类型

控制类型(3)自适应控制:没有明确的先行量,控 自适应控制:没有明确的先行量, 制标准Z是过去时刻已达状态K 制标准Z是过去时刻已达状态Kt的函数

控制过程 有效控制 思考题

Z=f(Kt) ((4)最佳控制:标准Z值由某一目标函数 最佳控制:标准Z 的最大值或最小值构成, 的最大值或最小值构成,这种函数通常含

有输入量X 传递因子S 有输入量X,传递因子S和K及各种附加参 数C,即:

Z=max f(X、S、K、C) ( 、 、 、 ) Z=min f(X、S、K、C) ( 、 、 、 )

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控制活动控制的必要性 控制的基本原理 控制类型

控制类型根据时机、对象和目的的不同, 根据时机、对象和目的的不同,可以将控 制分为三类: 制分为三类:前馈控制: 前馈控制:在企业生产经营活动开始之前进行 的控制。 的控制。其目的是防止问题的发生而不是当问 题出现时再补救 同期控制:亦称现场控制或过程控制, 同期控制:亦称现场控制或过程控制,指企业 经营过程开始以后, 经营过程开始以后,对活动中的人和事进行指 导和监督 反馈控制:亦称成果控制或事后控制, 反馈控制:亦称成果控制或事后控制,指在一 个时期的生产经营活动已经结束以后, 个时期的生产经营活动已经结束以后,对本期 的资源利用状况及其结果进行总结

控制过程 有效控制 思考题

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控制活动 控制过程确立标准 衡量绩效 纠正偏差

控制过程确立 标准 衡量 绩效 控 制 纠正 偏差

有效控制 思考题

实现组织目标

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控制活动 控制过程确立标准 衡量绩效 纠正偏差

确定标准(一)确定控制对象: 确定控制对象: 经营活动的成果是需要控制的重点对象 影响企业在一定时期经营成果的主要因素 有:关于环境特点及其发展趋势的假设 资源投入 组织的活动

有效控制 思考题

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控制活动 控制过程确立标准 衡量绩效 纠正偏差

确立标准( 确立标准(续)(二)选择控制的重点: 选择控制的重点:获利能力 长、短期目 标的平衡 公共责任 控制重点(通用电器) 通用电器)

有效控制 思考题

市场地位

生产率

员工态度

产品领导地位

人员发展10

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控制活动 控制过程确立标准 衡量绩效 纠正偏差

确立标准( 确立标准(续)(三)制定标准的方法 统计性标准:也叫历史性标准, 统计性标准:也叫历史性标准,是以分析 反映企业经营在历史各个时期状况的数据 为基础来为未来活动建立的标准 根据评估建立标准:根据管理人员的经验、 根据评估建立标准:根据管理人员 …… 此处隐藏:1636字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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