员工宿舍入住协议书

甲方：

乙方：

为强化公司住宿员工纪律，给员工营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下：

一、宿舍指定负责人（即舍长）负责宿舍日常生活管理和寝室安全。

二、凡在公司住宿的员工必须遵守宿舍管理制度，如有违反，公司有权对其进行相应的罚款，情况严重者予以开除。

A、作息要求：

1、严禁留宿外来人员，发现一次，罚款50元；累计达三次者取消该员工住宿资格。

2、住宿员工须按指定的房间、铺位入住，不得擅自调换、移动或侵占他人利益。若不在宿舍居住达7日以上者，行政部有权将其床位收回；

3、员工在工作期间严禁随意进出宿舍，以免打扰其他员工休息。休息时间不得在寝室内大声喧闹或制造噪声。熄灯后上厕所者或迟回者不得妨碍他人休息。休息时间若发现有员工在宿舍内

制造噪声、酗酒闹事等影响他人休息的行为时，将对当事人给予20元/次的处罚；若本宿舍长未及时劝阻，则负连带责任，处以5元/次处罚。

B、环境卫生要求：

宿舍卫生环境要靠大家共同维护，住宿员工需养成良好的卫生习惯：

1、卫生间应保持清洁、干净，卫生纸应扔入纸篓内，不得在蹲便、便池、下水管内乱扔杂物或剩饭；

2、不得在公共走廊、楼梯等公共场所堆放杂物，不得随地吐痰、乱倒杂物，违者将对该寝室住宿人员处以5元/人/次的罚款；

3、各寝室的生活垃圾不得乱扔，不得将垃圾抛出窗外，垃圾应做到日清，装袋后自行扔到该小区的垃圾场内；

4、当日更换的个人衣物应尽量当日清洗晾晒，不允许堆积或长期浸泡衣物，以免产生异味。

5、宿舍的卫生打扫，由宿舍管理员制定《卫生值日表》，住宿员工须遵照执行。

C、水、电管理：

1、住宿员工要做到随手关灯，关水，杜绝长明灯、长流水等浪费现象发生。发现浪费时将对责任人处以10元/次的罚款，如查不出责任人，则对该寝室人员处以5元/人的处罚；