位人事部门对申报材料进行初审，保证上报材料的真实、正确和完整。

8.3 专业技术资格申报要实事求是，不得弄虚作假和虚报业绩，对于违反规定者将追究相关人员的责任。

9.其他

9.1 对于人事部和民航总局规定的以考代评专业技术资格，需通过全国统一组织的资格考试和相应的外语等级考试并取得合格证书，才能聘任专业技术资格。

9.2 专业技术资格的取得时间以民航总局和集团公司职称确认文件中的时间为准，以考代评和委托评审的专业技术资格取得时间以职称证书上标明的时间为准。

9.3 经过正常评审程序评审专业技术职务未通过者，一般不再复议，也不得改送其他评审委员会评审相应职务，在一年内不得重新评审未通过的专业技术职务。一年后再次推荐时必须提供能反映本人水平的新材料。

9.4 专业技术资格的评聘不作为划分管理人员和非管理人员的依据，也不作为划分管理序列、技术序列和作业序列人员的依据。

10.附则

10.1 本办法由建设集团公司人力资源部负责解释和修订。 10.2 本办法自发布之日起开始执行，原《中国民航机场建设集团公司专业技术资格管理办法（试行）》（民航机建发 2007 20号）同时废止。