四、正确处理思想教育与制度管理的关系

思想政治工作的教育和队伍建设的管理工作，二者是平行的关系，相互渗透，相互作用，缺一不可。要坚持教育中有管理，管理中有教育。抓队伍建设，先要使大家明白道理，讲清怎么做，为什么要这么做，教育中要和风细雨，循循善诱，教育形式要广泛，内容要集中，活动要多样，才能达到教育效果。而队伍的管理工作，要贵在从严、从实，要与教育相结合，形成上下一致、内外结合的全方位管理机制，建章立制，由人管人过渡为制度管人，要与纪律作风教育结合，把制度的“钢性”与政治教育的“韧性”合二为一。思想政治工作与日常的管理工作，只有紧密结合才能见长效。

五、正确处理依法治警与从优待警的关系

治警一定要严，同时，也要贯彻严中有爱，关心民警，体谅民警的难处，积极在从优待警上办实事，办民警急需解决的事。不能仅仅将从优待警作为一项措施、一个号召推行，而应将其作为新时期公安队伍管理的一项长期方针，作为抓根本、固根基的大事来落实。必须从政治上、工作环境上、生活条件上、教育培训上、福利待遇上从优，尤其是在开发民警智力、调动民警潜能、提高整体素质上，做到思想上重视，组织上健全，内容上具体，措施上落实，财务上保证。