中国移动2016校园招聘求职大礼包(6)

中国移动2016校园招聘即将开始,为帮助广大同学更好地了解中国移动,更有效地参加中国移动2016校园招聘活动,应届生求职网特推出《中国移动2016校园招聘》求职大礼包,内容涵盖中国移动简介、中国移动薪资待遇、中国移动2016校园招聘流程、中国移动2016校园招聘网申、中国移动2016校园招聘笔试、中国移动2016校园招聘面试经验等相关精华资料。《中国移动2016校园招聘》 求职大礼包由应届生求职网独家编辑发布

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1.2

中国移动组织架构

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1.3中国移动企业文化

中国移动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。

中国移动企业文化理念体系：

企业价值观：正德厚生 臻于至善

企业使命：创无限通信世界， 做信息社会栋梁

中国移动的愿景：成为卓越品质的创造者

1.4中国移动发展

经过十多年的建设与发展，中国移动通信已建成一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平一流的综合通信网络。截止到2007年底，截止2007年底，中国移动全国基站数量达到31万个，并且保持约16%的年增长速度。网络已经覆盖全国绝大多数县（市），主要交通干线实现连续覆盖，城市内重点地区基本实现室内覆盖。2008年运营状况依然稳健，用户稳步增长，5月新增749万用户，超过4月的741万，用户总数达到4.07亿，6月新增用户数量略高于预期。与155个国家和地区的近200家移动通信运营商开通了国际漫游业务。

中国移动（香港）有限公司是是第一家在国内31省份经营电信业务的中国海外上市企业，也是我国在境外上市公司中市值最大的公司之一，并再次进入《商业周刊》杂志“科技企业”1000榜，综合排名12位。连续6年被美国《财富》杂志评为全球500强（2007年排名为第一百八十）。2006、2007年两次被中国企业联合会、中国企业家协会评为“中国企业500强”第五位。上市公司成为连续三年入榜《福布斯》“全球400家A级最佳大公司”的唯一中国企业。该企业品牌在世界品牌实验室（World Brand Lab）编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第三百六十，在《巴伦周刊》公布的2006年度全球100家大公司受尊重度排行榜中名列第九十八。

中国移动（香港）有限公司1997年在纽约和香港成功上市后，吸引了众多国际投资，先后为国家吸纳160多亿美元的外汇。根据美国《财富》杂志公布的世界500强最新排名，中国移动通信位列第202位。 据2008年度《福布斯》杂志2008全球企业2000强排行榜，中国移动通信位列第78位 。

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1.6中国移动核心价值

中国移动的核心价值观 “正德厚生 臻于至善”

企业的价值观是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神。无论对于企业整体还是员工个体，价值观作为一把标尺，时刻衡量着我们自身的存在意义和行为方式。 中国移动的核心价值观是“正德厚生 臻于至善”。

（一）缘起

在中华民族源远流长的文化长河中，“坤厚载物”的责任感，“健行不息”的自强心，一直是浸染在中国这片土地上最深层的人文精神，并成为中华民族上下五千年生生不息的源泉和强劲动力。

从中国移动人迈出勇敢而坚实的第一步开始，踏实勤勉地承担责任、矢志不渝地追求卓越，就成为我们永恒不移的两条精神主线，它贯穿于我们每一步脚踏实地的行迹——搭建无数基站、建成数万公里传输、打造精品网络、提供一流服务、塑造优质品牌 在中国移动点点滴滴的成长、发展、壮大的过程中打下深刻的烙印。透过历史的沉淀，珍惜并传承担当责任的胸怀和追求卓越的精神，是我们对过往岁月的致礼和历经光荣的继承。