公司财务报销制度(cw-01)

政总监核定标准后报总经理审批。外阜各办事处发生招待费，应通过传真的形式提前申请,事先未填写审批表的餐费一律不予报销（如遇特殊情况必须电话申请）。

2）公司各类业务招待,接待部门应适当控制陪同人员,陪同人员原则上不应超过需接待人员的1.5倍，不允许出现一人多陪。

3）报销招待费时,需详细注明用餐时间、地点、被招待人员数量，陪同人员及数量、招待的理由等。

4）招待费用标准：业务员级招待标准30元/位，部门经理级招待标准50元/位，特殊及重要客人可以酌情调整，但事先要提前申请，按4.9.1相关程序办理。

9、员工工伤医疗费用报销制度

4.10.1员工发生工伤事故，应立即救治，根据伤害程度，选择相应的医疗机构。治疗前，预借一定额度的医疗费，待痊愈报销时多退少补。报销时应凭医疗机构出具的医疗费收据，单位承担70%，个人承担30%，出现工伤事故的，部门负责人当月的考核工资酌情减少。

10、员工的误餐补助费报销制度

4.11.1员工在工作期间，能在食堂用餐的，统一在食堂用餐，餐费由公司和个人各承担一半，公司补助部分，不发放到员工本人，只补助到食堂，详见《食堂管理制度》，确因工作原因不能在食堂用餐的，如工地项目负责人、售后维修工人、因工作需要出车的司机每人每餐补助5元，司机的报销以《派车单》为准，工地人员的报销以《工地派工单》为准，由本人填写《交通误餐费补助申报表》进行误餐费实报实销制度。