公司文件-人事调动(5)

发布时间:2021-06-05

员、部门进行安全技术指导。

2、副主任做好职工的安全教育工作,负责组织对全体员工、新进员工、交换岗位员工和班组长的教育,检查、督促班组岗位职责安全教育。协助主任建立安全教育档案。

3、参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和技术操作规程,并检查执行情况。

4、副主任分工安排检查各部门活动,负责安全设备、灭火器材。防护器材、急救器具的管理,并使处于完整好用状态;

5、副主任深入现场检查,及时发现隐患,制止违章作业。检查停车场、仓房有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求,各出入口是否畅通,是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求;

6、协助主任组织开展企业安全大检查,对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。定期组织开展安全教育工作、安全竞赛评比活动,开展安全周活动,使安全生产深入人心,推选生产责任制;

7、按照“三不放过”的原则(事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过)。参加企业安全事故的调查处理,做好统计分析,按时上报;

8、副主任做好主任分配工作,协助主任健全、完善安全管理资料,做好实用、齐全、规范化。

七、安委会成员职责

(1)组织制定本部门的安全操作规程,并组织员工学习。

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