老大哥乡镇有所区别，加强来信来访接待工作，建立严格来访、接访责任追究制，推行领导干部积极下访和干部定期约访制度，尽力及时化解各种社会矛盾，正确认识人民内部矛盾的性质，加强内部化解，基层化了，避免人民内部矛盾升级变性，个人和小团伙的权力决不能私化、异化。

三、加强协调、团结干事

1、加强与县级部门的关系协调，乡镇作为基层政权组织，许多工作离不开上级部门的支持帮助，没有部门的支持配合，许多工作难以完成和落实。作为乡镇党委书记，一定要树立与部门的协调配合意识。

2、要注重班子的团结协调。团结是党的生命，作为乡党委书记，正确处理党委、人大、政府、纪委的工作协调，当主要领导和分管领导对开展工作要求不一致时，党委书记应尽最大的努力去找结合点；当领导班子之间意见不一致时，党委书记从每位领导所处的角度和表达的意图领会相同点，当干部之间发生利益冲突时，党委书记用规章制度与工作职责去找平衡点。

四、从严要求、廉洁自律。

1、履行职责，服务半坡，做好半坡乡党委各项工作，恪尽职守，在班子和干部队伍建设上，在半坡的经济社会发展和社会稳定上，在半坡基层党建工作和党风廉政建设上做出更多的努力。

2、立党为公，执政为民，正确行使人民赋予的权力，真正做到稳定好、服务好、发展好广大人民群众的根本利益作为自己全部工作的出发点和落脚点，提高办事效率，转变工作作风，不断提高为人民服务