品质主管岗位职责(品质主管岗位职责最新版)
时间:2026-05-01
时间:2026-05-01
在社会一步步向前发展的今天,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的品质主管岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1、协助物业经理,根据公司管理体系规范和标准,做好公司品质管理工作的推动、实施和改进;
2、每周、月组织开展品质检查活动,对相关物管区域进行巡楼及检查,拍照、记录检查发现的问题;
3、每周、月及时完成巡场报告,对业务情况和管理流程提出意见和建议;
4、跟进和督促各部门、各项检查活动的整改和落实情况;
5、领导交办的其他工作
1、具有良好的执行力,分析解决问题能力、沟通协调能力、书面表达能力和服务意识;
2、熟悉物业项目现场品质检查工作的流程与方法;
3、有较强的洞察力,检验能发现问题并纠正,能及时处理业主问题;
4、有iso9001、iso14001、ohsms18001体系方面的经验优先。
1、坚决服从制造部经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导汇报;
2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职;
3、负组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行;
4、负组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;
5、负建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负制,确保产品质量的稳定提高;
6、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量人员培训考核力度,建立和完善计量、质量员执证上岗制度;
7、负对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理;
8、负搜集和掌握国内外质量管理先进经验,传递质量信息;
9、负公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,并明确的提出处理意见。一般质量事故,由本部全权处理,重大质量事故,本部提出处理意见,报制造部经理签署意见后,报总经理办公会议讨论,经总经理签字同意批准后,下文处理;
10、负建立和健全质量岗位任感。明确各岗位职、权力和义务,及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程,教育员工严格遵守技术纪律;
11、负收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查,及时择写质量市场调查分析报告,提出改进意见和建议,为公司领导决策提供依据;
12负编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水平和工作质量;
13、负定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报;
14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
1、 整理总结客户品质相关要求并做好内部宣导及培训、
2、按客户要求做好供应商品质管控、
3、客户售前及售后需求的品质相关方面支援(含各品质文件起草,提供以及品质异常分析,8d改善报告提供及异常处理结案)
1、负责品质部门的整体管理;对进料、半成品、成品和制程的质量控制进行管理;
2、各检验规章制度、标准的建立与监督执行;
3、异常情况的分析、解决及跟进;
4、对质量记录进行必要的整理和分析,为质量改进提供依据;
5、返工方案的制定及监督实施;
6、负责公司的质量监督;
7、上级领导临时安排的工作事宜。
1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务;
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督;
3、制定全面质量管理制度,制定质量检验标准,并组织质量人员实施;
4、组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案;
5、对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批;
6、对本部门成员的工作进行考评。
1、性别不限,28—40岁,企业管理相关专业专科以上学历,5年以上质量工作经验,2年以上质量管理工作经验;
2、具备专业的质量管理知识以及熟悉质量管理工作流程;
3、具备良好的人员管理和质量管理能力,有良好的沟通协调能力。
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