区人社局最新半年工作总结暨2023年重点工作部署
时间:2025-05-12
时间:2025-05-12
20xx年,区人社局紧密围绕自治区、市及区委政府确定的各项目标任务,对标对表,狠抓落实,年度各项目标任务基本完成。
一、工作开展情况及主要措施
(一)着力稳定和扩大就业。一是强化就业公共服务。大力落实就业优先政策,多渠道挖掘岗位信息,建立企业用工信息库,线上线下共开展xx场招聘会,引导劳动力到九大产业、中小微企业、基层单位充分就业,实现城镇新就业xxxx人,城镇登记失业率控制在x.xx%,自治区各项就业创业指标任务超额完成。二是援助困难群体就业。公益性岗位在岗兜底安置各类就业困难人员共xxxx人,其中今年新上岗安置xxx人,零就业家庭全部动态清零。全面实施高校毕业生基层就业项目,“三支一扶”、机关事业单位实习、企业见习安置xxx名高校毕业生等青年群体,实现离校未就业高校毕业生就业率xx.xx%。发放社保补贴xxx万元,强化保障xxxx名灵活就业人员。三是促进职业技能提升。深入实施职业技能提升行动和质量提升年活动,完成就业重点群体培训xx期xxxx人,企业职工培训xx期xxxx人(其中岗位技能提升培训xx期xxxx人、岗前培训x期xxx人、以工代训xx家企业xxxx人),中级工培训xx期xxxx人,“两后生”培训xx人,新型学徒制培训x期xxx人。四是坚持以创业带就业。将创业贷款、创业培训和创业指导、创业补贴、跟踪回访等工作有机结合,持续优化完善服务体系,激发创业带动就业倍增效应,累计为xxx户创业者发放创业担保贷款xxxx万元,开展各类创业培训xxxx人,为xx名就业困难人员、高校毕业生发放创业补贴xx.x万元,推荐上报x个项目申报自治区优秀大学生创业项目评选。多措并举,实现新增创业实体xxx个,全民创业带动就业xxxx人。五是保障农民稳业增收。大力落实劳务经济,成立xx镇、xx村、xx社区劳务工作站,提供“家门口”岗位推介、技能培训、劳动投诉受理等一体化就业帮扶,加强劳务经纪人培养管理,“铁杆庄稼保”参保xxxx人,带动农村劳动力转移xxxx人,实现工资性收入xxxxx万元。“大武口凉皮师”荣获第三届全国创业就业服务展示交流活动 “就业带动类劳务品牌”。
(二)着力稳定和谐劳动关系。一是健全劳动关系协调机制。组织实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动,建立企业劳动关系协调组织xx家,劳动关系协调员xxx名,辖区内国有、集体所有制企业劳动协调(专)员人员到岗率达到xx%以上,打造x家自治区级金牌劳动人事争议调解组织。开展企业用工制度问诊日活动,对企业规章制度和招聘方案制定、劳动合同签订等方面加强指导;在建筑工地推行考勤表、维权告示牌、无拖欠承诺书等“八个一”机制,源头规范管理。在建设工程领域推行贴牌督办制度,共对辖区的xx家建设工程项目贴红牌x个,黄牌x个,绿牌x个。二是加强劳动监察执法检查。常态密集开展“春暖行动”“清理整顿人力资源市场秩序”“建设领域保障农民工工资支付”“女职工权益保护”“根治欠薪夏季行动”“高温期间劳动保护”“禁止使用童工规定”等多项专项执法检查活动,通过日常巡查、专项检查、联合督查等方式“紧盯”“严防”,共检查用人单位和建设项目xxx家,涉及劳动者x.xxx万余人,下达调查询问通知书xx份、限期改正指令书x份。推行“一告知、二提醒、三督查、四约谈、五处罚”的五步工作法,做到事前事中事后监管到位,劳动合同签订率达到xx%,圆满完成国务院20xx年度保障农民工工资支付工作督查考核。三是妥善化解劳动矛盾纠纷。坚持调解优先,贯穿案件办理全过程。
打造“xxx”服务模式,接到欠薪事件投诉,第一时间赶赴现场,妥善化解劳资纠纷。推行“无差别、一站式”窗口服务,开展“律师坐诊日”,加强劳动人事争议裁审衔接,按照“快受理、快立案、快查处、快结案”的处理原则,切实提高办案效能。对符合立案条件的欠薪、劳动人事争议纠纷案件“快立、快审、快结”。截至目前,劳动监察、劳动仲裁、劳动争议人民调解委员会等协调、调解、审结各类劳动纠纷案件xxx起,共为xxxx名劳动者挽回各项劳动损失xxxx.xx万元。全年未发生因欠薪引发的群体性越级上访事件和极端事件,荣获“全国人力资源社会保障系统优质服务窗口”荣誉。
(三)着力引才育才聚才。一是拓宽招才引智渠道。强化政校企合作,与自治区xx个县区xx余所大中专院校建立联络沟通渠道和合作机制,开展“招才引智高校行”行动,建立人才培养基地、实习实训基地,为天地奔牛、杉杉能源、维尔铸造、数据外包产业园、引进专业技能人才、顶岗实习生xxx人。搭建区域间引才“桥梁”,组织辖区企业先后赴平罗、惠农、西吉、海原、原州区等多地精准对接,达成就业意向xxx人。借“公考”契机开展宣传推介,吸引留在大武口。累计引进大专以上各类人才xxxx人。二是加强人才培育培养。开展“两进三 …… 此处隐藏:2901字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……