县人力资源和社会保障局上半年工作回顾暨2023年

　　20xx年以来，县人社部门深入贯彻习近平总书记考察重要讲话精神，认真落实县委、县政府决策部署，在全力做好疫情防控的同时，重点做好“稳就业”工作，落实“保居民就业”任务，城乡就业局势总体平稳，社会保障体系不断健全，人才队伍切实壮大，劳动关系总体和谐稳定，行风建设持续优化，公共服务质量稳步提高，为“十四五”乘势而上、奋力开好局、起好步打下坚实的基础，以优异成绩献礼党的百年华诞。现将20xx年以来工作开展情况总结汇报如下:

　　一、20xx年工作简要回顾

　　（一）推进就业创业，就业创业形势总体稳定

　　一是积极完成就业工作目标。截至xx月，全县实现城镇新增就业xxxx人，完成任务数xxxx人的xxx%，；失业人员再就业xxxx人，完成目标任务数xxxx人的xxx%；就业困难人员再就业人员xxx人，完成任务数xxx人的xxx%；城镇登记失业率控制在x.xx%以内 ，低于年度控制目标x.x%；截至目前“xxx”就业服务对象人数xxxx人，服务总次数xxxx次，推荐岗位次数xxxxx次，接受岗位推荐次数xxxx次，推荐岗位成功次数xxx次，推荐职业培训次数xxxx次，职业指导次数xxxx次。全县累计开发就业帮扶特岗，设置岗位xxxx个，给予每人每月不低于xxx元的专岗补贴，安置xxxx个名脱贫劳动力就业，在本村从事公益林看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿等公益性工作，让外出就业困难的贫困劳动力“托底化”就业，全县建设就业帮扶车间共xx家，确保乡镇覆盖面达xxx%。

　　二是积极落实技能培训工作，今年截至xx月底共举办各类培训班xx多期，培训各类人员xxxx人，完成全年培训总任务的xxx%。以工代训xxx人，职业培训xxxx人.其中技培xxxx人，创培xxx人。完成培训补贴资金发放xxx.xx万元；剩余补贴资金正在申请拨付中。

　　三是充分完成就业社区（村）创建，做好重点群体的就业帮扶工作。参加技能培训xxx人，提供就业岗位xxxx余个，登记失业人员共计人xxx人，xxx人已就业，就业率达到xx%，xx个充分就业社区（村）整体就业形势平稳。

　　四是高度重视高校毕业生就业创业服务工作，我县高度重视高校毕业生就业创业服务工作，开发了高校毕业生信息系统，积极开展高校毕业生就失业信息核实，并做好后续跟踪服务；今年我县高校毕业生省厅下发人员xxx人，经人社部门就业信息核实及就业帮扶；已实现就业xxx人，就业率达xx.x%； x人通过人社部门就业帮扶，推荐到县人社局、民政局、县团委、县政务服务中心做就业见习。

　　五是全面完成小额担保贷款发放促进就业创业，截至xx月xx，小额担保贷款日累计发放贷款xx笔，xxx万元（其中包含首笔小微企业贷款x笔xxx万元）。扶持自主创业xx人，带动就业xx人。

　　（二）完善社保体系，社会保障工作扎实推进。

　　20xx年全县养老保险参保缴费人数xxxxxx人，其中：机关事业单位养老保险xxxxx人，企业职工养老保险xxxxx人，城乡居民养老保险xxxxxx人；实际缴费人数xxxxxx人，其中：机关事业单位养老保险xxxxx人，企业职工养老保险xxxxx人，城乡居民养老保险xxxxxx人；累计新参保人数xxxx人，其中：企业职工养老保险xxxx人，城乡居民养老保险xxxx人；离退休人数xxxxxx人，其中：机关事业单位养老保险xxxx人，企业职工养老保险xxxxx人，城乡居民养老保险xxxxxx人。全县工伤保险参保单位xxx家，参保人数xxxxx人，基金征缴金额xxxx万元，发放工伤保险待遇xxx万元。失业保险累计征缴失业保险金xxx.xx万，发放失业金xxx人xxx.xx万元，发放职工医疗保险xx.xx万元，发放人数xxx人，发放失业补助金xx.xx万元，发放人数xxx人。集中推进养老保险待遇核查“回头看”整改，实现了死亡人员多领冒领待遇应追尽追，符合参保条件xx周岁以上未参保缴费人员应保尽保，健在非本人（亲属）持卡应改尽改，疑似风险社保卡应清尽清，企业职工异常人员应核尽核，养老保险待遇非国家社会保障卡发放整改有序，顺利完成了养老保险待遇核查“回头看”整改任务，实现问题清零。

　　（三）加强日常管理，人事人才工作稳步推进

　　做好日常人事人才管理工作，为全县人才工作更好的服务。一是规范事业单位进人程序，指导并完成了x县疾病预防控制中心公开招聘工作，办理了20xx年乡镇事业单位及20xx年疾病预防控制中心公开招聘新进工作人员录用聘用手续共计xxx人。二是继续开展事业单位工作人员公开招聘工作，全年计划共公开招聘人员数xxx名（其中县疾病预防控制中心x人已办理聘用手续；乡镇事业单位公开招聘xxx名，目前招聘公告已发布，计划xx月xx日组织考试），政策性安置退役军人xx名，全部充实到乡镇事业单位。三是加强日常人事管理工作，扎实做好事业单位人员的调动、岗位异动管理、年度备案、年度考核和正常工资晋升等业务工作。四是壮大专业技术人才队伍，根据x省人民政府有关精神和要求，20xx年全县xx个乡村学校共设置正高级职数x个、副高级职数xxx个、中级职数xxx个；全县基层卫生高级岗位设置正高级职数xx个、副高级职数 xxx个；年度全县所有系列（行业）高、中级评审职数申报高级评审职数 xxx个（教育资深高不占评审职数） …… 此处隐藏：3808字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……