县人力社保局工作总结及下一步工作规划

时间:2025-07-12

  xxxx年,县人力社保局在县委、县政府的统一正确领导下,以“两手都要硬、两战都要赢”为总目标,以全面落实“六稳、六保任务”为总要求,抓纲举目、聚焦重点、系统推进,在就业惠民、人才建设、社会保障、纠纷治理主阵地中,奋勇争先、进位赶超,努力在谱写“县委三篇文章”、打造“重要窗口”中展现人社担当、贡献人社力量。《x县政企同心“三提三促”稳员工》经市委办专报刊登,获陈龙书记、张伟亚常委两位市领导肯定批示,东西部劳务协作、助企稳岗工作多次被中央电视台、x电视台、x日报等主流媒体报道。

  一、工作特色亮点

  (一)以“促发展”为重点,不断助力企业复工复产

  今年的稳就业保风险工作获得省厅领导肯定,追加失业保险基金xxxx万元(金额数与xx市相当,全市最高)。一是抓返岗复工,打响“接返员工战‘疫’”。全面深化“东西部劳务协作”接工返岗,在xx个县市开通返岗直通车,接回省外员工xxx车次xxxxx人。二是抓技能提升,促进员工“学”起来。开通线上培训平台,保障财政补贴,稳定工作岗位。截至目前,开展各类职业技能培训xxxxx人(以工代训xxxxx人),拨付职业技能提升行动专项资金xxxx.x万(以工代训xxx.x万)。三是抓人力资源提效,促进员工“流”起来。利用“就在x”平台,实时对接用工信息,实现岗位实时调剂。x月以来,调剂余缺岗位xxxx人,惠及企业xxx家。发布用工岗位xxx余个,完成招用工xxx余人。四是抓服务管理提档,促进员工“稳”下来。选派业务骨干,主动开展“三服务”活动,走访企业xxxx余次,解决用工问题xxx余个。

  (二)以“优服务”主线,不断打好就业优先组合拳

  一是积极兑现政策稳就业。全市率先开发“用工保障补贴申报系统”,兑现各项惠企政策,助力援企稳岗。发放社保返还、稳岗补贴xxxx.xx万元,发放企业社保补贴xxx.xx万元,稳定就业核实率达xxx%,列全市第一。二是积极应对风险保就业。依托大数据开展用工监测,开展就业帮扶。实现全年城镇登记失业率x.xx%,居全市第二。三是积极作为促就业。一方面多频次高密度召开招聘会,全年提供就业岗位x万多个,实现城镇新增就业人数增长率xxx.xx%,困难人员再就业人数xxxx名,位居全市第二;另一方面连续x年举办“互联网+”创业创新大赛,鼓励“大众创业、万众创新”,培育优质创业项目xx个。

  (三)以“招引才”为核心,不断优化人才引育生态

  一是重视本地人才的招引和吸纳。举办xxx名x籍重点院校高校生参加的“x籍大学生见面会”,邀请县委书记介绍x发展情况。在xxxx年教育、卫生系统招聘的xx名高校人才中,x籍大学生多达xx人。二是积极开展系列招才引智活动。政校企联动,赴全国四十余家高校开展xx场招才引智活动,达成意向xxxx人;主动对接高校科研院所,引进博士后工作站x个,排名全市第一。三是积极推动技能人才评价体系转变。突出市场导向,主动向企业下放技能人才评价权。目前已顺利完成xx有限公司职业技能等级认定试点单位评估。

  (四)以“惠民生”为根本,不断提高社会保障服务水平

  一是继续做好参保扩面工作。督促各镇(街、联盟)深入推进社保扩面工作。目前我县户籍人口参保率达到xx.xx%,已完成x省全面参保的扩面要求(xx%),xx县市排名也由原先的倒数第二跃升至第十二名。二是稳步提升城乡居保待遇水平。进一步完善城乡居民基本养老保险制度,年初将城乡居民基础性养老金从xxx元调整至xxx元。三是以“三服务”为抓手,组织业务骨干进企业、到现场,帮助企业破解难题。针对我县企业工伤事故频发问题,为x家企业xxx名员工开展工伤预防培训。四是大力推广“掌上办”、“网上办”。在大厅设立“网办区”,主动引导企业或个人通过政务服务网自助办理社保业务。截至目前,网上申报办结业务xxxxxx件,网办比例达到xx.xx%,企业职工参保网上办结率达xx.xx%。

  (五)以“稳和谐”为原则,不断提升劳动纠纷治理能力

  一是开展劳动纠纷源头预防指导。加大风险研判,强化执法刚性。截至目前,办结案件xxx件,涉及劳动者人数xxxx人,涉及金额xxxx.xx万元,案件办结率xxx%。二是积极开展夏季治欠专项督查、欠薪隐患大排查等行动。截至目前,主动监察用人单位xxx户,作出行政处理(处罚)决定x件,移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件x件,列入拖欠工资黑名单x起,公布重大劳动保障违法行为x件。三是全面推进基层劳动纠纷综合治理改革。全县xx个乡镇(街道)劳动纠纷化解实现“专科受理”向“全科受理”转变,共受理化解基层各类劳动纠纷xxx起,涉及xxx人,金额达xxxx.x万元,案件化解率达到xxx%。

  (六)以“便民利民”为目标,不断深化“最多跑一次”改革

  一是推进一件事改革。县域推进退休、失业、员工招聘、社保关系转移接续、工伤、事业单位工作人员职业生涯黄金周期等x项“一件 …… 此处隐藏:3093字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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